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近日,我学习了《关键在于落实》一书。通过学习,我深刻地认识到:作为一名农信社基层员工,在当前农村金融市场竞争激烈和存在金融风险的情况下,要使农信社健康持续发展,获取良好经济效益,必须牢记自己庄严使命,忠实履行自己职责,做好每一项工作,让社领导放心,让客户满意,这就必须加强落实。
中央党校刘玉瑛教授是《关键在于落实》的作者,她在该书中详细列举了我国当前缺乏落实的五种情况:一是光说不练,“干打雷不下雨”。一些领导干部靠会议去落实会议,靠文件去落实文件,靠讲话去落实讲话,结果必然是,层层喊落实,层层不落实。二是虎头蛇尾。上级的工作部署,一级一级地被我们的一些干部淡化,一层一层地被我们的一些干部剥离。结果,高层还是一本书,中层就变成一张纸,基层则成了一句话,甚至连一句话也没有了。三是不推不动。有的单位和部门,对上级的部署安排,总是被动地应付。推一推,动一动,不推不动,有的甚至是推也不动。四是临阵磨枪,应付差事。有的单位和部门做工作好象专门是做给上级领导看的。听说上级领导要来检查了,就赶紧突击一阵。五是相互推诿。“甲让乙处理,乙叫丙合计,丙请丁斟酌,丁等甲审批”。推来推去,谁也不落实。
刘玉瑛教授列举的缺乏落实的五种情况,在我们农信社一些部门和领导、员工中也不同程度地存在。在实际工作中,他们常常忽视落实,只会唱高调,不管实效;见到风险躲着走,见到矛盾绕着走,见到困难往回走;喊得凶、抓得松,无实际效果。如果我们容忍农信社缺乏落实情况的存在,怎能履行自己的岗位职责,怎能完成自己的工作任务,怎能为客户提供优质服务,怎能做到守法合规、防范金融风险,怎能在农村金融市场竞争激烈中站稳脚跟、阔步前进、获得发展呢?所以,每一名农信社基层员工,要做好自己的工作,关键在于落实,要把上级领导的工作精神落实到工作实处,要把积极性、责任性落实到本职工作中,要把守法合规、防范金融风险落实到每一个工作环节,要把优质服务、促进发展落实到每一个客户身上,真正树立农信社的良好形象,打响农信社自己的品牌。
抓落实是解决问题、化解矛盾、推进发展的必经之途,抓落实是每一项工作得以实施的基本保障,抓落实是每一个措施发挥应有作用的先决条件,抓落实是每一位农信社基层员工履行岗位职责的基本保证。怎么抓落实呢,做到落实到位?我认为要做到五个提高,通过五个提高来抓落实,促进各项工作发展,创造良好经济效益。
一要提高政治思想觉悟
要做好农信社金融工作,做一名农信社的好员工,必须要有正确的政治思想。要认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意为客户服务的思想,做到无私奉献。在工作上要养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。要服从农信社领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,要坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位客户,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,保证工作质量。
二要提高学习业务能力
不仅要深入学习金融业务知识,用专业知识武装头脑,而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,争当学习型员工,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。
三要提高业务工作能力
要树立“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德精神,树立热情为客户服务的宗旨,提高自己业务工作能力,认真做好每一项工作,务必取得成功,为农信社创造良好经济效益,为农信社的健康持续发展做出自己的努力。
四要提高创新工作能力
随着改革的不断发展和深入,要使农信社金融工作再上新台阶,必须提高自己的创新工作能力。要结合农信社金融工作新的要求,顺应形势进行不断总结、巩固、升华;要不断开拓工作新局面,以良好的精神状态面对全新的工作,发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风,坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,做到苦干实干。
五要提高自律廉洁能力
自律廉洁不仅事关农信社的健康发展,而且关系到民心向背,影响着各项工作的落实。做到自律廉洁,是我们农信社每个基层员工的起码道德要求,要十分重视自律廉洁,始终把它当作一件重要大事来抓,每时每刻都要做到自律廉洁,决不跟腐败风气沾边,注意从日常小事上维护自己的形象,切实提高自己的自律廉洁能力,做一名客户满意的廉洁农信社员工。
做到了五个提高,无形中也就做到了落实,必将圆满地完成自己的工作任务,产生良好经济效益,促进农信社健康持续发展,也给我们每一位农信社员工带来美好的发展前景,永享农信社的福祗。