基地领导群众路线工作报告范文

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以及对全党开展教育实践活动所进行的部署要求，并严格按照《基地深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》在今年九月份开展了党的群众路线教育实践活动。在活动中，我公司有关部门紧密围绕在党的群众教育实践活动工作会议中所强调指出的：“以为民务实清廉为主要内容，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，着力解决突出问题。”为活动重点。我公司将此次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，力求于集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。在此次教育活动中，我们主要着重于党员群众的自我净化、自我完善、自我革新、以及自我提高等方面，整体活动以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总体要求。在此次活动中，不仅是员工党员积极参加了此次的教育实践活动，各部门领导干部也积极参与到此次的教育实践活动中来，通过自查，自究以及开展自我批评等方式，以身作则，对发现的问题进行整改，以及定出整改措施，全方位加强自身党员素质修养。现就此次党的群众路线教育实践活动中的各位党员领导干部在群众路线教育实践活动中的问题整改实施以及制定的整体措施方案进行如下总结：

通过此次的党的群众路线教育实践活动的展开与实施，我公司当前，在基地的全体党员干部所贯彻执行的党的群众路线和作风形象，从总体情况来看是较为良好的。我公司基地的党员干部大部分能够做到坚持党的群众路线，以群众为服务基础，与人民群众心连心，共同推动社会发展前进。党群干群关系相处也比较良好，也因此而赢得了广大人民群众的肯定与拥护。但是在基地内部全体党员干部中还是存在有少部分不同层次的“四风”问题。

一、主要存在的“四风”问题现象

通过此次的党的群众路线教育实践活动，从初步对群体党员以及党员领导干部的查找以及了解情况来看，少部分存在“四风”问题的党员或是党员干部领导的“四风”问题集中体现在以下方面：

(一)基地层面

在此次的党的群众路线教育实践活动中，我公司部门主要围绕形式主义方面问题、官僚主义方面问题、享乐主义方面问题、奢靡主义方面问题这四方面对，党员干部存在的“四风”问题开展调查与了解，从形式主义方面来讲，部分少书党员领导干部，存在的问题主要体现于以下几个方面：部分党员或是党员领导干部在党的实践工作中，工作能力还不够扎实和完善，工作作风存在漂浮现象，在工作中较为注重形式过程，“走场”等方面现象较为凸显，轻视实际工作效率，对于上级领导安排的工作执行能力不强，执行力度较差等。从官僚主义方面来看，部分党员或是党员领导干部主要存在宗旨意识薄弱，服务意识不强等问题，部分党员以及党员领导干部不能够主动为基层服务，为基层群众服务力度不够，不能够深入开展实践的服务工作。从享乐主义方面来看，部分党员以及党员领导干部不能够安于现状，对现在的的工作与生活存有抱怨与不满，在思想上不能够做到积极进取，主动学习。对于工作的创新意识不强，市场竞争意识薄弱，不能够对公司的市场竞争做出正确的认识与工作。在享乐主义方面，部分党员以及党员领导干部，在日常的工作生活中不能够做到勤俭节约，艰苦奋斗的观念意识也较为淡薄。深知有些党员在生活中基于奢侈，思想放松。

(二)个人层面

在此次的党的群众路线教育实践活动中，虽总体实施请鲁昂较为良好，从全体党员层面上看，党员对于群众路线的教育实践活动学习情况也较为可观。但是作为公司领导通过此次的党的群众路线教育实践活动，部分公司领导在个人层次以及公司工作方面还存在不足与问题。

我公司总经理存在着例如：工作没有思路，管理不细致、管理层度不到位，管理体制属于封建家长式管理；安全工作实践不扎实，主要流于形式，安全工作没有检查。没有在一线需要帮助支持的时候到一线了解情况等问题。

我公司副总存在着：日常工作还流于日常琐碎的管理，管理工作要求没有进一步的提高，没能做到从制度方面入手，建立健全基地管理规章，以树正气，做到敢于管理，大胆管理等当面问题。

我公司书记存在着没有积极开展各项工作，以及不善于开展工作，不能抵制工作中所存在的不正之风情况，没有进行多思考以及大胆参与基地管理工作等方面问题。

二、主要实行的实际整改措施

我公司根据此次的党的群众路线教育实践活动中所发现的各项问题，展开了具体的整改措施并加以实行，我公司严重查摆问题，着重开展批评，重点抓好三方面整改措施的实施情况：

(一)开展谈心，找准问题

由领导班子主要负责通知要本着对同志高度负责的态度，与班子成员逐一谈心。班子成员之间实行相互谈心。上下级之间、党员之间相互征求意见，相互提醒。谈心谈话内容坦诚，讲真话、说心里话，勇于开展健康、积极的思想交锋。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，把问题找准。

(二)深刻剖析，对照检查

通过此次的活动，结合征求意见列举相关材料。材料以反思自省的态度和动真碰硬的精神，深刻剖析问题根源为主要内容。以便于党员干部对自身情况对照，检查。

(三)开展批评，组织会议

按照公司党委要求，紧紧围绕活动主题，召开一次高质量的专题民主生活会。支部的主要负责同志要带头查摆问题，带头剖析原因，带头以整风精神开展批评和自我批评。班子成员既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的相互批评，达到“四个一”的效果，即对贯彻党的群众路线的现状有一个准确的判断，对存在的“四风”问题有一个清醒的认识，对问题的成因特别是主观原因有一个深刻的分析，对进一步改进工作作风，推动工作有一个清晰思路。

我公司根据以上几方面的重点研究与调查，重点针对于作风方面存在的问题，提出解决对策，制定相应的整改方案，对一些突出问题，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，并在一定范围内公示，做出公开承诺，并全面抓好整改措施的实际落实情况。

通过本次开展教育实践活动，紧密联系基地实际，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除、正风肃纪，解决问题，建立健全反对“四风”长效机制，强化源头治理、过程控制和监督检查，通过对党员干部所存在的问题的分析与整改措施的实行，确保中央八项规定的要求和基地贯彻落实八项规定的具体实施办法落到实处，现阶段我公司党员干部的作风已有明显改进。