群众路线对照检查材料(5篇)范文

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第一篇

“中国梦”这个词已经深深烙印在每个中国人的心中，说“实现中国梦就是实现中华民族的伟大复兴”，这是一个伟大的梦，更是一个需要全国人民共同努力、共同奋斗的梦。曾在中共中央重要会议上不止一次的强调要想实现中华民族的伟大复兴就要坚持改革开放，坚持走党的群众路线，坚决驱散“四风”问题，并坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等为指导，让每一个党员、每一个领导、每一个公民都能融入到实现中华民族伟大复兴的行动中来，共创我国辉煌的明天。

作为一名审计局的领导，从事审计工作多年，深刻地明白作为一名领导自身思想修养、作风问题、群众对自己工作的满意程度等都是非常重要的，这也是自己工作能否顺利开展、能否取得成绩、能否提高效率的重要因素。为此我对照党的群众路线的有关资料（《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《各地联系服务群众经验做法选编》等5本材料）分析了自己的情况，现将有关情况总结如下。

一、个人作风基本情况

（一）工作作风

作为一名审计局的领导，说通俗点，我日常的工作就是跟“钱”打交道，为了更好地做好这份工作，做一名让上级放心让人民满意的审计工作人员，在日常工作中我坚持让自己做到清正廉洁，坚决抵制“四风”问题，时刻以党章党纪和单位的规章制度武装自己，摆正自己的位置，不属于自己的坚决不要，不是自己的也坚决不拿，努力做到“取之于民用之于民”；兢兢业业，本着在其位谋其职尽其责的工作原则，运用自己的职权认真做好每一项工作，坚决不偷懒、不马虎，坚持做到当天工作当天完成；不断学习，提高自己的专业知识和思想修养，遇到各种困难勇往直前，运用所学的专业知识提高处理问题和完成工作的效率，为下属做好榜样。如在日常的工作中我觉得能帮助别人是件很快乐的事情，尤其是帮助群众，在帮助他们后我绝不会以此为借口向他们索取报酬，因为我知道这就是我的职责所在，是我应该做的，如果索取报酬那跟贪污受贿就没有区别了；在工作的时候遇到私人的问题我也不会因此忽略我的工作，因为我知道孰轻孰重，就算是大事我也会先安排好我的工作再去处理我的私人问题，绝不会因为自己的私人问题而影响整个的工作进度和工作效率。

（二）生活作风

作为一个好的领导不管是在工作中还是生活中都要严格要求自己。在日常生活中，我也在不断地学习，时刻严格要求自己，处理好自己周围的人际关系，本着光明磊落的做事原则，坚决不做有愧于良心的事。切实融入到群众中去，不以为自己是领导就比别人高一等，去倾听群众的心声，感受群众的想法，为自己工作的顺利开展奠定基础。如在日常生活中我经常会跟周围的邻居或是附近的群众闲聊，去了解他们的一些想法和看法，并以他们为自己学习的榜样，学习他们淳朴的民风和他们不为名利的高尚品德等。同时也本着“厉行节约反对浪费”的生活原则，坚决做到不浪费一粒粮食，外出吃饭也会本着吃多少点多少的原则，做一名生活中勤俭节约的好公民。

二、工作中存在的问题

（一）学习上的深度和广度不够，专业知识不够扎实

不管是在日常的工作中还是生活中我都没有松懈过自己，不断地鞭策自己多学习，但是学的内容还是不够全面、不够系统，对深奥的知识专研得还不够深、不够透彻。有的时候也过于注重死的专业知识，对别的知识涉猎太少，对很多新事物、新知识也掌握的不够好。许多专业知识是学得比较扎实，但是也缺少理论与实际的结合，不能有效地将自己所学的知识与实际工作紧密结合起来，过于注重表面的学习，没能深刻领会马列主义、思想等重要思想以及党的群众路线的深刻内涵和精神实质。

（二）工作作风还不够扎实，有时存在急于求成的心态

做任何工作都有繁忙和压力较大的时候，往往这个时候都会出现一些较情绪化的问题，最常见的就是逃避和急于求成两种心态。而我作为审计局的领导逃避是最懦弱的行为，所以在工作中我从来不会逃避问题，不足的是有时候会存在急于求成的心态。如遇到工作很棘手的时候，焦虑的心态会冲昏头脑，想挑战自己在最短时间内解决好问题，这时候就会因为急于求成的心态导致解决问题的过程中忽略很多关键的东西，反而延长了解决问题的时间，降低了工作效率；也有的时候会因为个人情绪问题影响工作态度，面对下属或有关人员的询问等会因为焦急的心理而无法用最简单的语言或方式表述自己的意思，越想尽快让别人明白就越是说不明白。

（三）创新意识和对新知识、新事物等的接收能力不强

随着科技的不断进步，经济的不断发展，各种新知识、新事物不断地涌现出来，作为一名领导就应该率先去学习这些新知识和新事物，敢于尝试，为下属做好带头作用。但就我个人而言对新知识和新事物的接收能力还不够强，有的时候需要花很多的时间去吸收它们，这样的长时间去吸收新知识就降低了自己的工作效率；在日常工作中也比较缺乏创新意识，遇到某些问题不能第一时间找到解决的方法，或是遇到问题不能从多角度去看待，导致解决问题的效率较低。所以在处理一些工作中的问题要花很多的时间，这样也降低了自己的工作效率。

（四）思想修养有待提高，服务意识有待加强

我党的宗旨就是坚持一切为人民服务，不管什么工作归根究底都是为人民服务。而我作为一名领导更应该时刻提醒自己，要切实为人民服务，把人民的利益放在首要地位。但偶尔在工作繁重的时候会出现急于求成和烦躁的心理，会忽略为人民服务的工作宗旨，如有的时候会因为一心只想完成工作而忽略了过程中给他人尤其是群众所带来的不便。所以自己“为民服务”的思想意识有待提高；也有的时候会因为个人的情绪导致态度不好，面对他人讲话语气不够平和，处事手段过于强硬，导致他人对自己有些不满，影响工作效率，这其实也是自己的服务意识不够坚定，所以服务意识也有待加强。

三、存在问题的原因

存在以上问题的主要原因有：对加强学习的重要性和必要性认识不够；开拓创新的精神不够；自身的思想修养不强；对为民服务的思想理解不够深刻、不够透彻。所以在以后的工作中我必须更加严格要求自己，时刻对照党章党纪和单位的规章制度寻找自己的不足，虚心接受别人的建议和意见，牢记的党的宗旨，更加努力的学习，不断提高自己。

四、改进措施和努力方向

（一）加强自身的学习激情，提高自己的思想修养

在以后的工作中我会更加严格要求自己，不断鞭策自己，多学习，提高自己的思想修养，包括对专业知识、非专业知识以及新知识、新事物的学习，在学习的同时还要去挖掘所学的知识，去体会它的内涵和精神实质等，并将所学的知识运用到实际工作中去，切实做到理论与实际的紧密结合。尤其是对党的群众路线的有关资料的学习，加强自己为民服务的思想意识，用心去体会为民服务的真谛、为民服务的光荣、为民服务的使命，并落实到实际行动中去，就如克雷洛夫曾说过的一句话：“现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在河上的桥梁。”在这湍急的社会河流中，要想渡人民过河就要用自己的实际行动为人民搭起桥梁，而不是嘴上说说而已。

（二）严格要求自己，加强自己的工作作风问题

作为一名审计局的领导严格要求自己是必须的，在以后的工作中我会更加努力，坚决贯彻党的方针，时刻以党章党纪严格要求自己。一方面，加强自己为群众服务的思想意识，要深刻认识到群众是党的根本，是我们一切工作的力量源泉，正如温总理所说我们要坚持把“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量我们工作的唯一标准”。另一方面，要严格贯彻抵制“四风”问题的政策，时常做到“照镜子”，以各项相关制度为镜子，严格要求自己，对照改进作风的要求自己找差距，找问题；“正衣冠”，强化自己的思想修养，按照为民服务的要求严格要求自己，勇于正视自己的缺点与不足，并努力去改正；“洗洗澡”，找别人问题的时候要首先找自己的问题，要开展批评和自我批评，深入分析存在问题的原因，清洗自己思想和行为上存在的“灰尘”，让广大人民群众看到最真实的自己，看到一个全心全意为民服务的自己；“治治病”，对自己存在的不足和问题要进行深刻的原因分析，然后去改正，就像是医生诊断出了病因要对症下药一样，不能任由“病情”自由扩展。

（三）加强自己创新思想的培养，提高工作效率

在以后的工作中和生活中我都会更加细心注意周围的人和事，从细小的事情中发现其可用之处，多学、多看、多想，学会举一反三，从多角度去看待问题，锻炼自己的创新思维。同时要多向别人请教，取其之长补己之短，并虚心接受别人的意见和建议，不断提高自己的创新思维，为提高工作效率打好坚实的基础。在审计中也会努力做到多专业整合、多角度分析、多方式结合的审计方式，熟练掌握信息化系统审计和联网审计，不断提高审计工作的效率。

（四）为今后的审计工作找准方向和奋斗目标

打铁还需自身硬。刘家义审计长提出“要用铁的纪律打造审计铁军”，必须具备“过硬的政治素质，过硬的审计业务能力和务实的工作作风”。这就是我今后工作的方向和奋斗目标，成为一名合格的“铁军”。作为审计领导更要加强审计管理、强化方案制定与审计报告等工作的开展，做到管理更加科学、方案更加完善、报告更加准确等。积极弘扬审计人员的核心价值观，崇尚廉洁、善于谏言、尽职尽责、勇于担当、敢于创新，真正成为现代合格审计人员。也曾说“审计工作职只能加强，不能削弱”，这既是对审计工作人员的充分肯定也是殷切期盼，由此可见，审计工作所占的分量是很重的。

总之，在今后的工作中我会以更加昂扬的斗志、更加饱满的精神状态、更加清廉务实的作风和更加有力的工作措施，与时俱进，不断努力；坚持做到切实为人民服务，时刻以人民的切身利益作为自己一切工作的出发点，坚决不做损害人民利益的事情；合理运用自己的职权处理好工作中的每件事情，做一名让群众满意让下属信服的领导，为推动审计事业再上新台阶奉献自己的一份力量，也为实现中华民族的伟大复兴奉献自己的一份力量。

第二篇

按照上级的统一安排部署，随着全系统开展党的群众路线实践教育活动的序幕拉开，我们立即成立了以党支部书记为组长，分管人事的副书记为副组长，相关部门负责人为成员的党的群众路线教育实践活动小组，及时了组织全体党员召开党的群众路线教育实践活动动员大会，传达了上级的相关会议和文件精神，对公司的下一步工作进行了安排部署，明确要求广大党员要进一步统一思想，提高对群众路线教育实践活动的重大意义和现实紧迫性的认识，加强与员工尤其是基层一线员工的沟通交流，认真准确地查找并整改在“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）方面存在的问题，营造和谐融洽的生产发展环境，全面提升管理绩效，促进企业的健康发展和效益的不断攀升。按照要求，我们于会后随即制发了征求意见表，广泛职工群众对企业领导班子及领导个人的意见和建议。根据活动要求和收集反馈到的情况，我们认真查找班子存在的问题和和不足，积极分析产生问题的原因，并明确了以后整改努力的方向。

一、班子作风基本情况

我们公司领导班子共有7名成员，年龄结构搭配合理，文化层次较高，理论和实践指导能力都具有较高水平，政治立场坚定，个人素质较高，具有较强的开拓创新精神和组织能力，较好的坚持了党的艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，工作上做到以身作则，密切联系群众。能够说实话、办实事、讲实绩、求实效，想方设法促进企业发展，想方设法维护职工群众的根本利益，实现企业的和谐稳定。在生活上，班子成员都较好的执行了中央“八项规定”和集团公司廉洁从业规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，树立党员干部的良好形象。

（一）政治思想信念坚定。公司领导在贯彻党的路线、方针、政策上坚决有力，随时注意在政治上、思想上、行动上同党中央和上级党委保持高度一致，并注重结合公司实际，创造性地开展工作。在具体工作中，坚持原则性和灵活性的有机结合，正确地理解和贯彻落实上级的大政方针，坚持以大局为重，正确处理好方方面面的关系。

（二）班子整体素质较高。公司领导班子文化层次较高，年龄结构合理，班子成员都注重学习，与时俱进，长期坚持不断学习营销、财务、法律和管理类专业知识，不断拓展知识面，提升业务水平。通过系统地学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观，提高分析问题和解决问题的能力，为领导班子正确决策打下了较好基础。

（三）坚持民主管理。公司领导班子认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，议事有规则，决策按程序，同时严格执行厂务公开制度，认真收集职工的意见和建议，以班子的团结带动整个企业氛围的和谐融洽。

（四）注重班子自身建设。领导班子以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持一切从实际出发，实事求是。严格遵守各项规章制度，正确对待和运用手中的权力；工作中，以职工群众利益为重；生活上，以身作则，清正廉洁，严于律己，宽以待人，为公司党员干部做出了表率。

二、存在的主要问题

对照中央的“八项规定”及“四风”的内容，经班子自查在工作中还存在以下问题：

一是班子成员及部分干部的思想意识还需进一步转变，好人主义、不敢碰硬、安于现状和小富即安的意识仍然存在；超前思考、抢抓机遇的意识不强，工作主动性不够。

二是班子成员及中层干部的综合管理能力还要进一步提升，突出表现是：工作方法简单，处理问题达不到预期效果，执行力不强和办事拖延。

三、存在问题的原因分析

（一）自主辅分离改革以来，企业面临的经营环境更加复杂，不稳定、不确定性因素增多，对企业尤其是领导班子思想观念、管理水平、驾驭市场和应对复杂局面的能力都提出了更高的要求。虽说我们领导班子成员一直在自觉地加强这些方面的学习和锻炼，也取得了一些成效，但是长期以来形成的固化思维未能彻底突破，离集团公司的要求和职工群众的期望仍有一定差距。加上日常事务性工作较多，忙于应付，战略性研究、前瞻性规划等事关企业大局和全局的工作未能做细、做实。对于从未涉足过的高端市场和国外市场，由于信息来源渠道有限，信息量不足，无法开展风险评估，导致这方面市场开发不够。

（2）我厂是一个老国有企业，体制机制僵化，职工思想观念的转变难以跟上市场经济发展的步伐，难以适应企业快速发展的需要。企业出台某项制度，或推行某项改革，只要涉及到切身利益，不仅仅是普通职工，包括我们的很多中层干部、管理人员有时都不能完全理解，消极应对、抵触情绪，往往导致了我们一些好的制度和办法推行不下去，执行不到位，效果打折扣。尤其是人事和分配制度方面，牵一发而动全身，为了顾及正常的生产经营秩序和职工队伍的稳定，我们只得放慢脚步、减轻力度。

四、努力方向和整改措施

（一）更进一步统一思想，提高认识。公司领导班子成员要更一步统一思想，提高认识。要充分认识到开展群众教育实践活动，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是深入贯彻落实党的十八大明确提出的对引智工作提出的新任务新要求，是推进引智事业科学发展的现实需要，也是加强和改进我们企业干部和党员作风建设的重要契机。公司领导班子首先就要要深刻认识开展教育实践活动的重大意义，更好的学习领会掌握上级的会议文件精神，切实把思想和行动统一到中央的决策部署和上级公司党组有关要求上来，更加深入的剖析问题，有的放矢的制定整改措施。

（二）抓好思想教育工作，进一步明确干部责任。一是通过进一步学习贯彻党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，重点解决宗旨意识和职工观念淡薄的问题；二是通过班子恳谈会、交心谈心会等，增强干部的全局意识；通过厂情国情分析教育，增强干部的责任意识和危机意识；三是通过对管理提升和三项改革的全面分析，增强干部的创新意识和进取意识；四是要认真查找公司管理漏洞及不廉洁苗头，“照镜子、洗洗澡”，增强干部的奉公意识。五是加大对制度执行的监督检查力度，下半年，在重点建立干部的全面绩效考核机制上下功夫。

（三）采取有效措施，将深入开展党的群众路线活动落到实处。通过厂领导接待日、职工座谈会、厂领导联系点、群众信箱、一线班组走访等方式，耐心倾听、广泛收集广大职工群众的意见；抓住查摆出的主要问题，制定整改任务书和时间表，逐条逐项并明确责任人进行布置落实；采取适当的方式，向职工群众公布任务书及整改方案和结果，让职工群众民主评价整改效果。

（四）进一步狠抓建章立制工作，为更一步规范管理奠定基础。在接下来的工作中，公司领导班子将召开专题会议，在切实依靠职工办企业及群众监督上拿出新的措施，形成更加完善的制度。对公司的现有规章制度进行梳理，对其中行之有效的、职工群众广泛认可的，继续坚持抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，在广泛征求意见的基础上抓紧进行修订完善，将废、改、立有机的结合起来，切实做好建章立制工作。在具体的制度修订上，要做到既要立足当前，又要着眼长远，逐步建立健全促进党员、干部坚持为民、务实清廉的长效机制，使贯彻“一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去”的党的群众路线真正成为党员、干部的自觉行动。

（五）完善职工权益保障机制，落实职工关爱行动。一是让职工得到实惠。建立收入正常增长机制，切实增加职工收入，让职工感受班子关爱和温暖。二是让职工尊严有保障、减少不平事，在涉及员工切身利益的事项上努力实现公开、公平、公正（在各单位部门的兑现工资二次分配上严格制度，把好关，公平公正的进行分配每月兑现工工资）。三是让职工付出有回报，对冒高温酷暑、加班加点，坚持奋斗在生产一线上的职工实施特殊岗位津贴，让职工的付出能得到相应的回报。

（六）注重对人才的培养，建立留住人才的有效措施，为企业的民展壮大注入长久的动力。人才是企业参与竞争的最重要资源，在以后的工作中，公司领导班子将深入调研，积极探索，加大对人才的培训力度，建立健全“感情留人、待遇留人、事业留人”的长效机制，促进公司业绩的不断攀升。

第三篇

党的群众路线工作会议上，主席提出了“四风问题”。在我局领导的带领下，我局全体成员开展了深刻的个人四风检查活动。我在机关后勤服务中心任副主任一职，分管本中心的车管科、综合科、财务科。通过这次活动，我总结以往的工作，分析了自己的不足和优势：

一、结合四风问题查找工作上优劣

(一)在工作创新上存在不足

我所负责的车管科、综合科、财务科，主要是为局机关提供后勤保障和管理局资产的出租工作。我在这几方面的工作中，创新意识不到位，创新能力不足，都是按照以往的工作方式进行工作，在创新上还存在形式主义。比如我在车管科负责的车辆运行费用预算控制，我没有思考如何减少车辆运行的费用，未能在节能节耗方面做出创新，也没有花时间去思考如何节能节耗，减少车辆运行成本。

(二)在党章的学习上存在不足

由于我对自己业务水平的过度重视，导致在党章等理论知识方面的学习不够。党章对每个共产党员具有很大的约束力。由于自身理论知识的不足，导致我在日常工作中会犯官僚主义的错误，比如在管理局资产的出租工作中，我与承租户的沟通不足、对市场的调查不够充分、未能做到思考如何使局资产保值增值。对党章的学习不足也导致了我认识的高度不够，在工作中不能坚持以集体利益为中心的原则。

(三)个人工作中的优点

在出任机关后勤服务中心副主任的这半年多时间内，我认为我工作工作态度积极，工作效率也较高，主要表现在监管车队运用费用和各部门费用的报销工作上。在工作中我组织后勤服务中心的工作人员制定了完善的驾驶员管理规定、车辆定点维修管理办法等规章制度。在管理局资产的工作中，我严以律己，从未有过“吃拿卡要”的行为。由于在出任副主任前我主要是做会计方面的工作，所以我耐心地帮助新同事处理会计业务方面的问题。同时积极地完成领导交代的其他任务。

二、改进工作上不足的措施

(一)提升创新能力

在日常工作中，我要加强对后勤保障工作和资产出租工作的了解，深入思考如何控制车辆运行费用的成本，只有对我所负责的工作有了一个全面的了解，抓住重要问题，才能找到创新的突破口。同时征求局内车辆司机意见，提出新的车辆运行预算控制方案，坚决抵制形式主义。

(二)加强党章学习

在今后的工作生活中，我要加强对党章的学习，认真执行党的政策方针，用党的先进理论来防止官僚主义的产生，发挥党员的先锋模范作用。在工作中，尽职尽责地做好自己的本职工作，加坚持以集体利益为中心，维护租用我局资产的群众的利益，树立良好的党员形象。

在今后的工作中，我要切实落实党的群众路线政策，随时对自己进行“四风问题”检查，加强对党的先进理论的学习，在做好本职工作的同时，树立良好的党员形象。

第四篇

党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习中央和有关开展群众路线教育实践活动的文件与讲话精神，深入基层开展调研，广泛听取群众意见，在此基础上，对照党章要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，认真查摆自己思想、工作和生活上的问题，分析存在问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施。现将自己对照检查情况汇报如下：

一、个人作风基本情况

（一）学习教育情况。我积极参加群众路线教育实践的学习教育活动，6月24日，参加集团公司党组中心组学习（扩大）会，认真学习了、刘云山组长重要讲话和《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》文件精神；7月3日，我参加集团公司党的群众路线教育实践活动动员大会，作了题为《坚持群众路线，力促生态文明》的讲座；7月19日，参加集团公司领导班子党的群众路线教育实践专题学习第一次学习讨论会，围绕坚持党的群众路线和群众观点作了发言；7月30日，参加集团党组扩大会议，深入学习中央党的群众路线教育实践活动中央督导组工作座谈会精神。

（二）调查研究情况。我7月15日、16日和8月5日，分别到集团办公厅、煤制油化工公司、物资集团等联系点进行实地调研，调研采用座谈会、调查问卷、个别交流和查看资料等方式进行，做到“问症”于员工，“求医”于基层，认真梳理和查找影响本人工作发展的突出问题，深刻分析原因，思考解决办法，形成调研成果，为推动集团公司深入发展提供有效的决策参考。

（三）听取意见情况。在本次调研过程中，我认真听取基层干部群众的意见，征求到了X类X条群众意见。干部群众对我本人的个人作风进行了评议反映，总体而言，本人在工作上能够以身作则，密切联系群众，把工作的出发点和落脚点定位在推进神华事业的发展上，定位在切实维护广大干部职工的根本利益上，能够说实话、办实事、讲实绩、求实效，与集团领导班子一道带领神华集团实现跨越式发展，实现了群众意愿基本满足、群众利益基本维护、群众评价基本满意。同时，在生活上，我能够带头落实中央八项规定和集团公司“21条规定”要求，厉行勤俭节约，树立领导干部的良好形象。

（四）收获情况。通过学习教育、调查研究和听取意见，我提高了思想认识，充分认识到作为一名党员干部，必须坚持和弘扬群众路线，才能保证自己不脱离群众，促进各项事业发展。而要坚持和弘扬群众路线，一是要加强学习，认真学习中央开展群众路线教育实践活动的精神，做到深刻领会，吃透本质、理解实质、加以运用。二是要深入群众，放下身段、谦虚谨慎，真诚拜群众为师，虚心向群众请教，使自己能够听到真心话，摸到真情况，发现真问题，解决真问题。三是要密切干群关系，加强作风建设，带头走基层入矿井下现场，始终与群众在一起，为群众创造良好的工作生活环境，维护群众的切身利益，提高企业的凝聚力，促进工作发展。

二、存在的主要问题

（一）政治思想不够坚定。我拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，把党性观念扎根于内心深处，做到思想上不动摇，行动上不出错。但政治思想上还不够坚定，具体表现为：自己主动向职工群众宣传党的理论、政策方针不够，只做到自己政治思想要好，对职工群众的政治思想如何关心不够；自己政治敏感性欠强，对一些损害党的形象和利益的事，没有进行及时揭露和制止，影响了党的事业健康发展。

（二）学习理论不够抓紧。我虽然平时注意学习，认真学习党和上级部门的有关文件与理论书籍，但总的说，学习还是不够抓紧，学习的方法和效果有所欠缺，没有全面掌握文件精神与理论内涵，用学习来指导实践不够，以致在一定程度上影响了工作的发展。

（三）作风建设不够踏实。我开拓进取精神不强，满足于维持现状，考虑局部问题较多，工作自满自足，没有看到飞跃发展的形势对我的工作不断提出新要求，总是强调实际困难多，缺乏改革创新精神，没有用改革创新的精神去解决实际困难，没有从困难中看到前途，存在一些与发展不相适应的旧观念、旧思维。对于下属部门和职工群众，则考虑他们的工作多，关心他们的思想成长少；考虑他们的任务完成情况多，关心他们工作困难少。碰到实际工作困难，存在畏难思想，不敢大胆泼辣工作。在业务发展上，缺少招数，措施欠有力，影响了企业的快速发展。

（四）廉政建设不够重视。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，我自己能做到洁身自好，也能在会上和平时的工作中对身边的人经常强调，责任和任务也落实到人到岗。但在实际工作中，还是强调多，要求多，教育学习多，深入细致的检查落实少，执行党风廉政建设不够坚强有力，致使与企业的要求和职工群众的希望存在一定差距。

（五）反对“四风”不够有力。我认识“四风”的危害性，但是反对“四风”不够有力，致使存在一定“四风”问题。一是有些会议效率不高、针对性不强，不能通过会议有效解决实际问题。二是有些调查研究活动不够务实，往往先泛泛听基层领导汇报，到生产或施工现场走一圈，算完成调研任务了，较少与一线干部员工座谈，较少蹲到一个点去细心解剖麻雀、全面深入研究典型问题。三是文风还不够朴实，有些讲话是泛泛其词、蜻蜓点水，文稿缺少事实数据，言之无物，现有集团贺信、贺电、各种简报以及可发可不发的文件相对较多。四是存在一定奢华铺张现象，集团近几年来，各种接待任务过重，业务招待费用居高不下，除集团内部工作联系以外，接待外部领导、客户的任务也不轻，并且都讲究排场、讲究吃住、讲究游玩，还要带走礼品纪念品，存在一定奢华铺张现象

三、存在主要问题的原因

（一）宗旨意识树得不够牢固。我平时忙于工作，时间大多放在处理具体事务上，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，对政绩观、权力观和价值观的认识不全面，创造性、开拓性、创新性工作还不够，造成了宗旨意识与群众的期望存在一定的差距。

（二）思想认识还不够解放。近年来，我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，注重在工作实际中解放思想，从学习借鉴先进经验中解放思想，但由于理论学习重视程度还不够，思想还比较保守，调查研究还不够深入，造成了思想观念与党的群众路线要求和不断发展的形势相比，还是相对滞后。

（三）党性锻炼标准不够高。作为一名党员干部，我虽然经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉地放松了思想改造，没有按照更高的标准来严格要求自己，党性修养不够高。在作风建设上，虽然认识到优良作风能够加强党和群众的联系，促进各项事业发展，但对“四风”危害性认识不足，没有深刻认识到“四风”严重损害党同人民群众的血肉联系，败坏党群干群关系，影响党的事业，阻碍经济社会发展，放松了作风建设。

四、努力方向和改进措施

（一）认真学习，坚定理想信念。我要认真学习党的十八大精神，认真学习一系列讲话精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的理想信念，坚信中国特色社会主义事业，永远跟党走有中国特色的社会主义道路。我要以党的宗旨为宗旨，以祖国的利益为利益，以人民的事业为事业，站在党、祖国、人民的立场上，努力做好本职工作，加快集团公司发展，创造良好经济效益。

（二）严格要求，改进工作作风。我要联系自己的思想、工作和生活实际，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”改进工作作风。“照镜子”，我要按照十八大和党章精神，对照廉政准则，对照改进作风各项规定，对照群众期盼，对照先进典型，照出自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律、为群众服务等方面的差距。“正衣冠”，我要在照镜子的基础上，勇于正视缺点和不足，正视矛盾和问题，敢于触及思想和灵魂，严明党的纪律特别是政治纪律，从自己做起，从现在改起，规范工作行为，优质服务群众，树立自身良好形象。“洗洗澡”，我要开展批评与自我批评，深入分析存在的不足问题及原因，清洗思想和行为上的“灰尘”，既解决实际问题，更解决思想问题，全面提高自身素质，做一名清正廉洁，深受群众拥护的党员干部。“治治病”，我要抓住要害，对症下药，彻底解决损害群众利益的不正之风及突出问题，防范沾上“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”的“四风”。

（三）做到为民，努力为群众办实事。我要树立全心全意为群众服务的宗旨，加强与群众的联系，听取群众的意见和建议，以群众的需要作为工作的方向，以群众的满意作为工作的目标，时时刻刻为群众着想，处处地地为群众谋利益，始终把群众的冷暖放心中。在工作中，要把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，把群众利益作为第一追求，切实提高群众对自己工作的满意度。

（四）做到务实，促进各项工作发展。我要增强工作责任心，忠实履行工作职责，践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”，力戒形式主义和官僚主义，做到脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章，勇于承担责任，认真做好每一件工作，提高工作效率和工作质量，促进各项工作深入发展。在平时工作中，要多深入基层调查研究，多了解基层一线的生产与服务情况，在相信群众、尊重群众的基础上多倾听群众的意见和建议，在工作部署、检查和对问题的整改方面要自己多动手、多用心，以此促进各项工作发展。

（五）做到清廉，争当廉洁党员干部。我要严格遵守中央八项规定和廉洁从业规定，摒弃“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”的“四风”不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，规范自己从业行为，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，踏踏实实做人，清清白白做事，无违纪违法现象，保持清正廉洁的形象，争做群众满意的廉洁党员干部。

第五篇

群众路线是我们中国共产党取得革命胜利的三大法宝之一，是以同志为代表的中国共产党人在长期的革命斗争实践中总结出来的被无数实践证明和检验了的我们党开展工作必须坚持的根本路线，其基本内涵是“一切为了群众，一切依靠群众和从群众中来，到群众中去。”它要求我们党在一切工作中，必须相信群众，依靠群众并组织发动群众用自己的力量去解决自己的问题。

当前，我们中国的总体形势可以概括为：经济高速发展，政治基本稳定，社会矛盾突显，文化繁而未荣。我国经济社会发展正处于重要战略机遇期，要适应社会主义市场经济不断发展，民主法制建设深入推进，对外开放日益扩大新的形势要求，和谐稳定的社会环境和齐心协力谋发展的群众基础都显得尤为重要。在这种新情况新形势下，党中央国务院向政法机关提出了创新社会管理的目标和要求。公安机关作为维护社会稳定的一线专政机关，开展工作的对象就是广大人民群众，要做好群众工作，创新社会管理，必须认真践行群众路线，坚持执法为民。基层派出所处在公安机关工作体系的最末端，在日常工作中直接同群众打交道，要发动依靠群众达到创新社会的管理的目的，践行群众路线无疑具有更加重要的作用和意义。

一、充分认识践行群众路线对创新社会管理的重要意义

创新社会管理是党中央和国务院在我们国家当前面临着社会发展矛盾和机遇并存，各种矛盾集中凸显，各种利益诉求相互交织的大背景下提出的对政法机关的新的工作要求，其基本内容包括：协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等七大方面。做好社会管理工作，创新社会管理，促进社会和谐稳定，是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本条件，也是基层派出所和基层干警的最重要的工作任务。社会管理归根结底就是对人的管理，其任务就是理顺人与人之间的关系，因此基层派出所及其干警在开展社会管理工作中践行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，就成为了明显的题中之义。

二、多措并举，践行群众路线贯穿基层派出所工作始终

群众工作是基层公安干警的基础工作，走群众路线既是我们中国共产党的优良传统也是基层派出所民警做好工作的生命线。在新的历史时期，作为一名基层民警，更需要我们牢固树立群众意识，将全心全意为群众服务作为我们各项工作的出发点和落脚点。

（一）增强政治思想素质，提高群众观念和公仆意识

为更好的树立自己的群众观念，更好的践行群众路线，我们基层民警要在中省市县政法委和公安机关领导下，积极参与学习教育活动，及时掌握最新的指示精神，不断加强自身的宗旨观念和群众路线观念和意识，深刻认识新形势下做好群众工作的重要性和必要性，增强责任意识和紧迫感，牢固树立全心全意为人民服务的观念，正确认识民警与群众的关系，把自己放在为群众服务的公仆位置，树立以自己真心实意地为群众做好事、办实事、解难事从而争取群众对公安工作的理解和支持，为公安工作的顺利开展建立在深厚的群众基础。

（二）加强学习训练，提高做好群众工作的能力

今年1月7日，中央政法委书记孟建柱在北京召开的全国政法工作电视电话会议提出：政法机关要全面贯彻党的十八大精神，紧紧围绕全面建成小康社会的奋斗目标，提升做好新形势下群众工作能力、维护社会公平正义能力、新媒体时代社会沟通能力、科技信息化应用能力和拒腐防变能力等“五个能力”，努力为全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。作为基层派出所民警，要认真领导孟书记的讲话精神，严格按照要求不断锻炼自己的思维能力、语言表达能力，提高发动组织群众的能力和协调处理群众之间实际问题的能力，掌握实际工作中与群众更好的交流沟通的方式方法，学会综合运用道德、法律法规和乡规民约处理具体问题，正确区分解决人民群众内部矛盾和打击刑事犯罪的关系，练好做群众工作的基本功，不断提高做好群众工作的能力。

（三）培养过硬的工作作风，以作风带动服务水平

一是要变群众上访为民警下访，贯彻落实警民一家亲活动要求，掌握人民群众最急、最盼、最需、最怕、最恨的问题以便对症下药开展工作。二是要坚决改变冷、硬、横、推的衙门作风和门难进、脸难看、话难听、事难办的不正常现象，主动、真诚、热情地为广大人民群众服务。三是要根据做好警务公开，制作并向辖区群众发放警民联系卡，方便群众办事，密切群众同民警的联系。四是要主动作为，加大对相关法律法规和办事流程的宣传力度，赢得广大群众对基层派出所和民警工作的大力支持。

（四）拓宽渠道，灵活机动掌握警情信息

一是依靠村和社区自治力量搜集一线信息，掌握即时消息。二是公布举报电话和举报网址，发动群众积极检举各种违法犯罪行为。三是注重深入村社农户，与群众打在一片，深入到群众当中去获取一线信息。四是.广开耳目，在群众中发展素质过硬、忠诚可靠的外线和秘密侦查力量及时获取信息情报。五是.充分利用网络资源，做好网络情报、信息的收集、识别、采纳。六是.随时注意与当地党委政府和相邻的基层派出所保持密切联系，做好信息交换工作，扩大信息情报的来源。

（五）关注保障民生，维护公平正义

基层派出所处在整个公安体系的最末梢，基层民警从事也是直接与群众打交道的工作。要真正践行群众路线，服务于服务好广大人民群众，最重要也最根本的任务就是要紧紧围绕维护社会稳定这个中心责任，做到以人为本，关注和保障民生，通过严厉打击违法犯罪行为维护社会的公平正义，保障广大人民群众的合法权益。一是要坚定不移地把维护辖区稳定摆在压倒一切的位置，牢牢把握关键和中心，建立辖区维护稳定和安全保障的长效机制。二是要以预防违法犯罪行为的发生，减轻危害后果、尽量消除负面影响为目标，发动和依靠广大人民群众建立健全维稳工作的新模式，深入开展经常性的矛盾纠纷排查，调动村和社区自治组织的力量及时进行调处，千方百计把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。三是同时要深入分析解剖近年来发生的群体性事件和治安刑事案件，不断制定完善处置工作预案。四是要切实提升打击违法犯罪的能力。切实加大对侵犯群众人身权利和农村高发的“两抢一盗”侵财型犯罪，集中力量解决损害群众切身利益的治安问题，通过认真打击查处，净化社会风气，切实增强群众安全感，维护群众的合法权益，增强群众的满意度。

总之，群众路线是我们党的优良传统和经过多次实践证明的行之有效的工作方法。基层派出所和民警践行群众路线，创新社会管理，为了群众，依靠群众做好群众工作是一门需要认真钻研的学问。作为一名基层民警，我们应该在实践中不断摸索、总结和提炼，形成自己独特和可行高效的工作方法，跟上时展的步伐，不断拓宽警民联系的新渠道，创新警民协作的新形式，积累做好群众工作的新经验，切实提高基层派出所民警的办事效率，以群众的满意作为评价自己工作的唯一标准。只有这样，才能实现基层派出所在创新社会管理，维护社会和谐稳定，为经济社会的全面发展保驾护航中发挥应有的作用，为中华民族伟大复兴的“中国梦”的实现作出自己新的更大的贡献。