卓越执行型团队培训工作心得范文

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我是建行一名会计检查辅导员，于2014年5月3日至5日参加行举办的“打造卓越执行型团队培训班”，汇聚国际教育集团陈军老师给我们作了精彩演讲，使我加深了对建行企业文化价值理念的理解，懂得了打造卓越执行型团队的重要意义，增强了自己的责任感与紧迫感。这次学习培训对我来说是一次难得的受教育机会，对我开拓视野、提升思维、优化理念、充实经历、提高能力帮助很大，深感受益匪浅，决心做到“认真学习，努力锻炼，加强执行”。

一、认真学习，提高政治思想觉悟

当前是知识的社会，没有知识就是一无用处的人，作为一名会计检查辅导员比起一般员工更需要知识，这就要求我必须认真学习。学习是我增强党性、增长才干的重要途径，我要在学习中改造自己、完善自己、提高自己，要把学习作为一种政治责任、精神追求和立身之本。我要认真学习党的理论知识，还要学习市场经济知识、社会管理知识、科技知识、法律知识特别是金融工作知识等现代科学文化知识，为自己提高管理水平和工作能力打下坚实的基础。我只有学习好了，用知识武装自己的头脑，在工作中才会有思路，才会有方法，也才会胜任行赋予我的重要工作职责，完成行需要我做的一切工作任务。通过学习，我要提高自己的政治思想觉悟，遵守行的制度规定与工作纪律，树立全心全意为行和员工服务的思想，做到无私奉献。在工作上我要养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我要服从行领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我要坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，保证工作质量，为行的发展作出自己的努力。

二、认真学习，提高工作业务能力

我不仅要深入学习工作业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型员工，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强业务工作能力。新形势下我要树立“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德精神，树立热情为行和员工服务的宗旨。这次“打造卓越执行型团队”培训所收获的知识，对我做好自己的工作具有很大帮助，我要切实运用到实际工作中，提高自己的业务工作能力，认真做好每一项工作，务必取得成功，为行的持续发展和创造良好经济效益做出自己的努力。

三、认真学习，提高创新工作能力

随着我们建行改革的不断发展和深入，要使自己的工作再上新台阶，就必须提高创新工作能力。如何结合行新的工作要求，顺应形势进行不断总结、巩固、升华，是值得我认真思考的问题。要讲发展，不断开拓工作新局面，除了以良好的精神状态面对全新的工作，发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风外，最主要是提高自己的创新工作能力。这就需要把这次培训所掌握的知识落实到自己的工作中，做到创新发展。做工作要有创新意识，决不能凭经验办事，靠老本事吃饭。

四、认真学习，提高自己的执行力

要做好工作，完成行布置下达我的工作任务，必须提高自己的执行力，要打造卓越执行型团队。为此，我要做到在思想上、政治上、行动上与行保持高度一致，不折不扣地贯彻执行建行的方针政策、制度规定和各项决策部署；善于把建行的精神落实到具体工作中，在事关建行利益的原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。在工作作风上，要做到勤恳塌实、兢兢业业，自己的工作行为符合“打造卓越执行型团队”的要求，能够完成行布置下达的一切工作任务。要强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度。要充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行命令。敢于突破思维定势和经验的束缚，不断寻求新的思路和方法来完成任务，使执行的力度更大、执行的速度更快、执行的效果更好。在加强执行力建设上，要加强检查，自己的所作所为有没有符合建行文化要素、行为规范、职业操守和合规手册；在“制度执行力、文化执行力和沟通执行力”方面与“信守承诺、没有借口、绝对服从、永不言败”的执行模式四大特征上存在不存在问题，要真正树立“诚实、公正、稳健、创造”的建行核心价值观，为“打造卓越执行型团队”作出自己不懈的努力与应有的贡献。

短暂的学习培训结束了，但是学习永无止境，我还要继续学习，要践行自己终身学习的承诺。在今后的工作中，我要以学习为动力，全身心投入到自己的工作中去，加强执行力建设，为“打造卓越执行型团队”和行的健康快速发展不断努力奋斗。