干部解放思想专题研讨会上的讲话范文

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根据省委部署要求，我局从2007年12月中旬开始，在局机关和直属单位党员干部中广泛开展了以深入贯彻落实科学发展观为主题的解放思想大讨论活动。按照我局解放思想大讨论活动的整体安排，历时3个月的大讨论活动，到3月下旬就要结束了。在大讨论活动中，局机关各处（室）、直属各单位的领导高度重视，都能按照局分党组的安排和要求，有条不紊的分阶段、按步骤，认真抓好每一个规定动作，并自始至终贯彻了武装头脑，指导实际，推动工作的要求。通过大讨论活动，广大党员干部的精神面貌、思想和工作作风以及工作纪律、工作效率都有了可喜的变化，解放思想大讨论活动取得了初步成效。

为了保证解放思想大讨论活动不走过场，切实收到实效，省委先后发出了一系列的指示精神，对大讨论活动进行及时的指导和督导。最近就大讨论活动中的查找问题、抓好整改和搞好“回头看”的工作发出通知，提出要求。为了认真贯彻落实省委的指示精神，善始善终、扎扎实实把我局的解放思想大讨论活动抓紧抓好抓出成效，下面就我局的大讨论活动“回头看”工作讲几点意见。

一、进一步提高对解放思想大讨论的认识，真正把全体党员干部的思想统一到党的十七大精神和省委七届三次全会精神上来

通过前一阶段的学习讨论，全体党员干部初步认识到了开展这次大讨论活动对于全局上下进一步解放思想、统一认识，以昂扬向上的精神状态，勇于探索，大胆改革创新，不断开创各项工作新局面的重要性、迫切性和现实意义。同时也要看到，目前我们的一些党员干部的精神状态，思想和工作作风，开拓进取精神与形势任务对我们的要求还有一定差距；对党的十七大精神和省委七届三次全会精神还学习的不够，领会的不深，把握的不好；对大讨论活动的认识还有待于进一步提高。

联系实际，找差距，解放思想是根本。河北盐业历史悠久，原盐食盐的产能、产量在海盐产区居全国第二，大家都为此感到骄傲和自豪。在历史上，河北盐业的经济效益曾经有过辉煌。但是，自1995年由计划经济逐步向市场经济转型后，我们的思想观念、管理理念、经营机制没有随之转变，致使企业发展迟缓，经济效益连年下滑。原因是什么？从表面看有体制不顺的问题，但关键的问题是我们的观念陈旧，思想不解放，缺乏开拓创新和敬业精神。我们一些同志，特别是一些领导干部还没有从计划经济的束缚中解放出来，整天围绕计划转，不适应市场经济环境，没有很好的去研究把握市场经济的规律和特点，缺乏驾驭市场经济的能力。人家办到的事情，我们连想都想不到；人家能办的事情，我们品头论足；人家办成的事情，我们还在谈论这也不行那也不行；我们一些党员干部满足于工资能发，日子能过的现状，不思进取，缺乏把企业做强做大的魄力。

解放思想不能空泛议论，不能停留在口头上，不能纸上谈兵坐而论道，更不能图形式、走过场，要立足盐务局的实际。我们在经营方面、在工作思路、工作方式方法上需要解放思想，破除一切束缚我们改革发展的陈旧的思维模式、工作理念、工作方法。在管理方面、机关和单位建设方面同样存在一个解放思想的问题。目前，我们一些处室、公司的负责人怕得罪人，不敢大胆管理，缺乏原则性；有的同志遇事推诿扯皮，遇矛盾要么回避，要么上交；有的同志工作上缺乏上进心、事业心和责任心，不思进取；还有个别人不严格要求自己，却两眼紧盯他人，缺乏一个工作人员的起码素质等等。上述问题只是一个表象，其实质问题还是思想问题。

为了适应市场经济和形势发展的需要，下一步我们必须进行改革。要想改革成功，首先要解放思想，如果我们在大讨论活动中不把解放思想的问题解决好，放不开手脚，那么再好的改革设想都是空的，再大的改革决心也不能实现。

省委书记同志在省委七届三次全会上指出，解放思想是推动一切工作的“总阀门”，是应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大“法宝”。结合我们的实际情况，我们很有必要对省委部署的解放思想大讨论活动来一次再动员、再认识、再提高，真正把我局党员干部的思想统一到党的十七大精神和省委七届三次全会精神上来，牢牢扭住解放思想这一“法宝”，调整与时展不适应的旧思维，更新与形势发展不符合的旧观念，自觉增强开拓创新意识，以解放思想的新成功促进河北盐业又好又快的大发展。

二、端正态度，正确把握自己在这次解放思想大讨论中的角色和位置

我局这次大讨论活动的重点是局机关处以上干部和直属各单位的领导班子、领导干部。作为各级领导干部，要带好头，发挥好表率作用，让广大普通党员干部看到解放思想大讨论活动给领导干部带来的新变化，从领导干部身上看到新希望。作为普通党员干部，则需要认识到这次解放思想大讨论，虽然以处级以上领导干部为重点，但决不只是领导干部的事。天下兴亡，匹夫有责。盐务局的发展要靠我们大家，全局每一个党员干部都有责任和义务。因此，人人都必须进一步地解放思想，任何人都不能把自己当作局外人，更不能只要求别人解放思想，开拓创新，而自己却饱食终日，不思进取，不去奋斗。为了盐务局今后有一个更快更好的发展，要求我们每一个党员干部都必须进一步端正态度，自觉地把自己摆进去，积极投入到解放思想大讨论中来，只有全体党员干部都端正了态度，自觉地把思想认识统一到党的十七大精神和省委七届三次全会精神上来，充分认识解放思想的重要性、迫切性并积极投入其中，我局的大讨论活动才能有声有色，有收获有成果。只有全局上下党员干部的思想都来一个大的解放，再创河北盐业的新辉煌，就大有希望。

三、再接再厉，善始善终把解放思想大讨论活动的后续工作抓紧抓好，向省委和广大党员干部交一份满意的答卷。

按照局分党组的安排部署，目前局机关和直属各单位的大讨论活动都进入到了考核评议，总结提高阶段。在这里我要着重强调的是：各单位在对照检查、讨论整改环节是否结合十七大和省委七届三次全会精神，紧紧围绕省委提出的五大方面的问题，认真广泛地征求了上级领导机关、本单位干部职工、有关企业和部门的意见和建议；是否具体深入地剖析了本单位和领导干部自身存在的问题，尤其是“一把手”把自己摆进去没有，能否从自身的思想和工作实际出发，认真查摆问题，不回避，不掩饰，敢于亮丑，勇于揭短，敢于正视问题、查找思想根源，勇于面对矛盾、触及问题实质，做到深入查、彻底摆，真正把制约本单位发展的突出问题查摆出来，梳理清楚，把单位和自身存在的突出问题真正摆出来，把影响本单位发展的、广大干部职工关切的问题解决好；能否抓住群众关心的热点、难点问题进行认真的解决，对本单位查找出来的突出问题，有沒有一个群众满意的整改方案和整改措施。为此，各单位要按省委的要求认真进行一次回头看。回头看一是要对查摆出来的问题进行再梳理、再提炼，结合工作实际，根据轻重缓急，进一步聚焦和抓住关系全局的核心问题、关键问题，聚焦和抓住群众关心的热点、难点问题；二是要把科学发展和关心群众生活作为重点，推出又好又快发展的新思路、新举措、新办法，认真解决好事关群众切身利益的实际问题；三是要采取公开承诺、强化监督等多种方式，切实增強整改的刚性，确保解决问题的思路和措施落到实处。要通过实际问题的解决，创新发展理念，创新发展思路，创新发展举措，创新领导方法，实实在在地为群众办好事、办事实，让干部职工真切感受到大讨论活动带来的新变化。

各处（室）、各单位在搞好“回头看”的基础上，3月底以前要向局解放思想大讨论领导小组办公室提交本处（室）、本单位的活动总结报告，各处（室）、各单位在对大讨论活动进行认真总结的同时，还要把积极探索建立运用大讨论成果、深入推进解放思想的长效机制工作做好。

最后，希望全体党员干部特别是各级领导干部再接再厉，善始善终地把解放思想大讨论活动抓紧抓好抓出成效，向省委和广大党员干部交一份滿意的答卷。