党风廉洁宣传教导月心得感悟范文

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在新的历史时期，作为一个气象工作者感到既光荣，同时也感到责任重大。摆在我们面前的问题既复杂又艰难。

一是有些干部职工对本单位的技术体制改革认识不清，改不改革都对天望，与数值打交道，只有增加业务工作量的畏难情绪；

二是单位人员结构年龄偏大，知识老化，不能适应新形势下工作要求；

三是一些党员干部在工作中不能严于律己、宽于待人，在群众中不能起到表率作用；

四是一些同志没有奉献精神。不办事闹待遇；办了事讲补助，无钱不办事，有钱乱办事；

五是学习不够，在单位没有营造浓厚的学习氛围，讲到学习，就感到头痛，不愿意参加，思想观念陈旧，跟不上新形势下的发展步伐；

六是规章制度不健全，没有形成用制度管人，用制度约束人；正气得不到弘扬，歪风邪气得不到打击。上述这一些现象都是我们技术体制改革的阻力。

建设社会主义新农村，是党中央在新世纪确立的宏伟目标，对气象工作赋予新的历史内涵，给我们气象工作者提出了更高的要求。也是全面落实中国气象事业发展战略研究成果，实施“三大战略”，推动气象事业现代化建设，提高气象服务能力和水平，搞好业务技术体制改革的必然要求。

要加大技术体制改革力度，就必须以党风廉政宣传教育活动为契机，弘扬正气，打击歪风邪气为主题，以营造学习型单位为目标。我认为要抓好如下几个方面的工作：

首先，从领导干部抓起，要树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。以艰苦奋斗、廉洁奉公为荣、以贪污浪费为耻；已立党为公、执政为民为荣，以损害群众利益为耻；加强党性修养，廉洁自律，反对和防止腐化堕落。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，牢记“两个务必”，做到“八个坚持”、“八个反对”，提高领导干部的思想素质和管理水平。

第二，要从制度建设着手，俗话说：没有规矩，不成方圆。有了制度，就有了规矩。用制度管人，用制度约束人；遇事做到有章可循，让干部职工都明白自己应该做什么，不应该做什么，有利于管理上的规范化、程序化。

第三，要加强监督，严格办事程序。从目前检查执行的一些情况看，在制度执行上还存在不足，主要是监督不力，有的不按办事程序走，制度没有得到有效执行，致使少数人利用监督不力的微弱环节，钻空子。因此，加强监督非常重要。

第四，要严肃纪律，做到违纪必查、查实必纠，树立正气、打击歪风邪气，让单位正气盛行，歪风邪气得到有效遏制。为开拓气象事业创造良好的工作局面。

第五，要抓好政治学习，营造学习型机关。俗话说：刀不磨要生锈，人不学习要落后。结合本单位实际情况，组织干部职工定期学习法律法规及马列主义、思想、邓小平理论，了解当前形势，使党员干部群众时刻保持清醒的政治头脑，具有较高的政治素质。同时，还要加强专业知识学习，提高自身业务素质，搞好气象服务。只有这样，我们才能把全局职工捆在一跟绳上，才能树立正确的政治观念，推动来凤气象事业又快又好的健康发展。