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一、在职场要有责任心
职业人最核心的应该是责任心。一个有责任心的人,一定会认真地思考,勤奋地工作,细致踏实,实事求是;一个有责任心的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;一个有责任心的人,一定能主动处理好分内与分外的相关工作,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任;一个有责任心的人,一定会从事业出发,以工作为重,而不会只能把精力放在揣摩领导的意图、了解领导的好恶上,认真勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得尊重和敬意。因此,职场中需要永远保持自己的责任心和使命感。
二、在职场要有进取心
所谓工作中的进取心,就是我们前进的动力,就是我们进步的保证。只有不断超越自己,坚持每天进步一点点,才能保证自己不断前进和成长。所以,只有抓住今天这个进行时,奋力拼搏进取,保证每天比昨天前进一点点,创造出美好的每天!对于以过去的昨天,有很多不尽人意的地方,有很多做得不如人家的地方,有很多差距的存在。要政正视自己,承认差距,调整心态。但要相信自己,变压力为动力,通过每一个今天我们的不断进取,定会缩小现有的差距,逐步的迎头赶上来。在经济社会的今天,金钱是体现一个人对社会的贡献的同时,得到的相应的回报,如比尔盖茨、姚明等。不但能代表一个人的富有和生活质量的不同,而且也能证明一个人的自身能力和价值。所以对赚钱,一定要有进取心。在遵纪守法的前提下,靠自己每天的拼搏进取和聪明才智,在为社会贡献的同时,尽可能的多创造出自己的财富,体现出自己人生价值,实现自己心中理想。
三、在职场要有包容心
处理好职场人际关系,首先要有一颗与团队和谐的包容心。对比你生活好的人、包括你的上司们,要羡慕,不要嫉妒。他们利用自己的各方面特长和优势,抓住了机遇,创造出比我们生活好得条件。我们应向他们学习,充分利用我们的特长和优势,善于学习,决不放过任何一个机遇,争取不断超越自己,赶上他们!对比你生活差一些的人,要帮助,不要嫌弃。团队里,每个人都是独立的个体,每个人都有自已的生活目标。团队的任务,是每个成员把自已完成的任务放在一起合成的,一个服务部就是一个小团对,每一人都是这个团对的组成部分,一但其中的一员出了差错。就会影响整个团对的利益,所以我们要齐心,相互鼓励,相互帮助,一人遇到了难题,要看成是大家的,一起解难题,克服困难,万众齐心,团队精神定可以让我们发挥超出我们想象的能力!包容心使每个团队的一员都可能变得好处起来,携手并肩,和衷共济。