司法局深化普法规划发展总结范文

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*年——*年，县编委办认真贯彻落实《县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》、《关于加强法制宣传教育的决议》，深入开展普法依法治理工作，学法知法，依法行政，促进机构编制管理的法制化，提高依法行政、依法管理的水平,现将“五五”普法工作总结如下：

一、加强领导，健全组织保障机制

一是健全组织机构。我办成立了以编委办主任李谷良同志为组长的“五五”普法工作领导小组，小组设普法兼干2名，为普法依法治理工作提供了组织保证。

二是及时规划总结。为搞好“五五”普法工作，确保工作取得实效，我办制订了详细的“五五”普法规划，每年年初制订年度工作计划，年底及时进行总结，按要求报送各种资料，推动了普法工作的顺利开展。

三是纳入年度考核。我办把“五五”普法工作纳入了单位每年的年度目标管理考核，按时参加普法工作的各次会议，并规定年度考法成绩不合格者与缺考者，当年年度考核不得评为优秀等次。

四是保证普法经费。“五五”普法经费专款专用，每年为全体干部职工购买了《“五五”普法读本》，征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》等法制刊物。

二、深入宣传，营造浓厚法治氛围

一是领导带头学法，认真落实党委中心组学法制度。每年开展集中学法两次，如*年与学习实践科学发展观活动相结合，以领导带头讲课的形式认真学习了《望城县行政问责制暂行办法》及市编委办汇编下发的《机构编制政策法规选编》等。

二是干部职工自觉学法，认真落实学法考法制度。全体干部职工每年均认真学习了“五五普法”知识，作好了3000字的普法学习笔记，并按时参加了普法考试，每年度学法考试的参考率、合格率达100%。认真组织干部职工参加省、市、县的集中培训，如*年、*年选派干部职工参加由县法制办举办的贯彻学习《湖南省行政程序规定》及依法行政工作培训；*年11月组织我办全体工作人员参加了市纪委、市编委办举办的机构编制法规政策学习培训；*年4月，参加了由县法制办组织的贯彻学习《湖南省规范行政裁量权办法》及行政执法培训。

三是开展“法进机关”活动，进行专题讲座。我办注重依法行政，每年均开展法制专题讲座，如在*年“12.4”全国法制宣传日组织全体干部职工集中学习了《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》，吸取溆浦县机构编制违纪事件的经验教训，并结合我县机构编制工作展开了热烈的讨论，切实增强机构编制工作法治意识，提高依法行政的水平。

四是开展法制宣传活动，提高机构编制法治意识。依托望城县公众信息网及单位政务公开栏宣传机构编制法律法规政策，提高全县各机关事业单位的机构编制法治意识。

三、依法行政，推动工作科学发展

一是全面实行政务公开。我办积极实行政务公开，将单位基本情况、领导班子成员分工、工作职责、业务办理的法规与程序及相关工作动态等相关政务信息在望城县公众信息网上予以公开。

二是深入开展“依法办事示范窗口单位”创建活动。我办将业务办理的法规与程序在政务公开栏与望城县公众信息网上公开，认真落实行政审批“三位一体”模式，落实便民措施，制发了《受理告知文书》，对申请办理的程序、需要提供的资料以及办结的有效时段等信息，均作了详细的标示。

三是建立法律咨询制度。我办将业务政策咨询联系方式在望城县公众信息网上公开，认真接受咨询，咨询中碰到的重大问题由领导班子会议研究讨论决定，并依据机构编制法律法规政策及时回复相关咨询，推进依法决策、依法管理。

四是开展机构编制依法治理活动。认真组织实施事业单位年审工作。对事业单位违反《事业单位登记管理暂行条例》的行为，如个别单位法人证书到期及未及时办理变更登记等现象，我办及时提出限期整改意见，违规单位接到通知后，均按时整改到位，每年对新登记及变更登记单位在相关报刊进行公告，确保了《事业单位登记管理暂行条例》实施的权威性和严肃性。积极开展一年两次的核编工作。为加强机构编制管理的规范化，我办每年以上门服务的形式开展机关事业单位一年两次的核编工作，实地调研，掌握真实情况，纠正不规范现象。认真开展机构编制违规违纪情况督查工作。我办每年均按照机构编制法律法规开展机构编制监督检查，对行政机关超编、擅自设立机构、违规设置承担行政职能事业单位、超职数配备领导干部、“吃空饷”等违规违纪情况进行督查，严肃机构编制管理工作纪律。

在全体干部职工的努力下，我办“五五”普法工作目标任务圆满完成，现阶段将积极组织和迎接“五五”普法验收，推动依法治县进程。