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*年,在地区建设局机关党委和公司董事会的大力支持下,全体党员以科学发展观为指导,紧贴公司经营工作实际,围绕经济效益,解放思想、积极进取,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在党风廉政建设、经营管理、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强,为了进一步总结经验教训,推动党支部工作再上一个新台阶,现将具体工作总结如下:
一、创新党员教育工作,提高党员教育水平
针对我支部党员工作环境,党员集中学习难等问题。我支部积极探索,创新工作思路。开通了支部博客,将支部学习的资料上传到博客里,电话通知党员打开自觉学习。进一步解决了我支部空间集中难的问题,全年上传学习资料十余份,得到了党员的一致好评。全年,我支部组织2人次,参加地直机关工委组织的党务干部培训。推报1人参加入党积极分子培训。
二、进一步解放思想,认真学习实践科学发展观,不断提高员工思想道德素质
根据建设基层党组织建设年活动的安排和部署,一是组织广大党员、职工,认真学习贯彻党的政策,认真学习实践科学发展观。
二是以诚信教育为核心,广泛开展了诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动;广大职工把产品质量和服务作为提升企业品牌的关键,以优质的施工质量赢得客户的赞誉和市场。
三、积极组织党员参与社会活动,提高党员的社会责任感
当奥运圣火在境外传递遭到破坏和西方部分媒体的质疑,我公司党员积极行动起来,开展网上签名活动,坚决谴责西方部分媒体没有根据的言论和部分藏族分子不理智的行为;*大地震发生后,我公司党支部积极发动职工为灾区捐款,先后两次共为灾区募集捐款15991.5元,并积极与公司行政领导协调,发动公司捐款10000元。坚决执行党中央的号召,四川*大地震发生后按照中组部的要求,我支部组织党员交纳了特殊党费一千元,以实际行动弘扬了"一方有难,八方支援"的高尚情操。
四、深化改革,建立健全一套好的工作机制
建立和完善管理制度,对党员、干部实施科学有效的教育和管理,积极开展有意义的主题活动,党组织活力和凝聚力、战斗力明显增强。建立了《党内学习制度》、《联系群众制度》、《党内监督制度》《议事决策制度》、《党支部谈心制度》等相关管理制度12个,为我支部党建工作提供了制度保障。为提高党员的工作效率,建立健全先进性教育工作的长效机制,我支部建立起了党员工作业绩末尾淘汰制度和惩罚制度,到目前为止,我支部党员中没有一人因业绩差而受到处罚。
五、以党建创先为切入点,不断提高员工队伍的整体素质
一年来,我支部坚持以创建先进基层党组织和“五好党支部”为切入点,不断加强对员工思想素质的培养,通过改善党员活动室的环境,实实在在的把党支部的各项制度上墙,建立和完善党支部公示栏建设,着实把党支部图书刊物与公司报刊合并放置,方便公司员工阅读,既提高了员工对党的认识,又提高了员工的理论素质。