关于开展权力公开透明运行的工作总结范文

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一、深入学习，在提高认识上用力。

坚持学习指导试点实践，采取文件领会与走访取经相结合，以学凝思，以学促干。一方面强化县委中心组学习会和各成员单位联席会，集中学习中纪委、中组部《关于开展县委权力公开透明运行试点工作的意见》精神及《进一步从严管理干部的意见》、《廉政准则》等一系列制度文件，让县委一班人和各成员单位责任人牢固树立“有权必有责、用权受监督”的意识，提高思想认识，积极投身试点工作，以知促行，规范用权，带头公开。另一方面适时组织县委权力公开透明运行领导小组成员到率先在全国开展县委权力公开透明运行试点工作的四川省成都市武侯区学习考察，取经借力，借鉴其试点工作的做法和经验，启思明智，为我所鉴，进一步推动试点工作。

二、征求意见，在完善方案上聚力。

县着眼实际，突出特色，结合县情科学拟定《中共县委关于开展县委权力公开透明运行试点工作的实施方案》（讨论稿），并下发县委各委员、成员单位及群团组织，广泛征求县域党员干部群众和社会各界对试点工作的意见和建议，集民智，聚民力，按照中央提出的“明确职责权限、规范运行程序、公开决策事项、实施全面监督”目标任务要求，充实完善《实施方案》，经县委委员和县委各常委修改、县委常委会审定，报省委同意后正式印发实施。

三、强化宣传，在营造氛围上着力。

突出“让权力在阳光下运行，促在和谐中发展”这个主题，以公开文件、公开职权、公开流程、公开制度等4个栏目为窗口，建立一屏（大型户外LED电子显示屏）、一栏（党务公开电视专栏）、一网（县委权力公开网站）、一刊（《新》月刊）、一中心（县委新闻中心）“五位一体”的公开载体，多渠道、全方位加强对县委权力公开透明运行试点工作的重要意义、目标任务及工作重点的宣传。适时反馈县权公开透明运行工作的“重点”、积极挖掘县权公开透明运行的“亮点”、着力打造县权公开透明运行的“看点”，多层次、多角度丰富县权公开透明运行的内涵，增强县权公开运行的透明度，拓展县权公开运行的监督面，营造了“试点工作人人知晓、试点工作人人参与”的浓厚氛围。

四、确权建制，在依法规权上给力。

一是坚持“配置科学、界限明确、行使依法、运行公开”的厘权要求，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《干部任用条例》、《纪律处分条例》、《公务员法》等法规文件规定，本着“职权法定、程序法定”的原则，根据县委职权分类和在全局工作中的重要程度，采取先总后分、先主后次、先职后权的顺序列出职权清单，将县委职权初步划分为全局工作类、经济发展类、社会事业类、社会稳定类、党建工作类、党风廉政建设和反腐败工作类、宣传和精神文明建设类、统战工作（民族宗教）类、武装工作类和群团工作类10个大类，形成了县委职权构成基本框架。

二是突出职权名称、实施依据、职权主体、责任人、牵头单位、协办单位6项内容绘制印发《中共县委职权目录申报表》和《县委常委职权目录申报表》，按照“谁行使、谁清理”的确权思路，对县委各部门权项自下而上进行分类梳理，逐项登记，初步确定了中国共产党县代表大会、中共县委全委会、中共县委常委会、中共县委常委的职权，待报县委常委会审定。

三是对已厘权项绘制权力运行流程图，流程图绘制完成后，将采取汇编成册发放、网上公布等方式，及时向全社会、单位党组织和群众公开。四是强化行权制度建设，以梳理现有制度为切入点，从公开决策、公开用人、公开监督等方面入手，分门别类地进行整理，重点修改、健全、完善《县党政领导班子工作规则》、《县县委常委会议事规则》等一套比较科学、民主、完善、管用的规范决策权、执行权、监督权制度，从而形成既相互制约又相互协调的县委权力运行机制、科学决策机制、高效执行机制、客观评价机制、严格监督机制“五位一体”的制度体系，提高制度建设的系统性、针对性和操作性。