人保局2014年度工作总结范文

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2014年是“十二五”的开局之年，也是中国共产党建党周年，我们乡镇人力资源和社会保障服务中心在上级领导的正确带领下，以饱满的热情、旺盛的干劲、务实的作风，按照年初制定的总体部署和工作要求，以贯彻落实科学发展观为统领，以服务镇经济中心为出发点，围绕中心，突出重点，狠抓落实，认真执行了上级人力资源和社会保障服务工作方针、政策，圆满完成了人力资源和社会保障服务的各项工作任务。

一、加大培训力度，提高失业人员就业机会

我们坚持就业和培训两项重点、就业创业并举的思路，以提高就业能力为前提，转移就业为目的，把促进就业作为服务民生和推动社会发展的一项重要任务来完成。我们充分发挥劳动平台作用，全面落实对城乡求职人员提供免费政策信息咨询、职业指导和职业介绍的扶持政策。抓住一切有利时机，组织我镇部分企业参加农村劳动力大型招聘会，提供就业岗位个。同时，为适应我镇形势发展的需要，我们狠抓职业技能的培训工作，扩大培训人员面，定单定向，先培训再上岗，拓展培训业务，强化失业人员再就业培训，增加就业机会，全年办班期，现培训失业人员人，完成岗位开发个，成功推荐失业人员名；开发就业岗位个，安置失业人员人；实现创业人数人，带动就业人数人。完成上报信息篇。圆满的完成了各项任务指标，取得了较好的成绩。

二、严格监察，做好劳动保障执法工作

在工作中，我们积极开展了劳动用工年检工作，维护了农民工的合法权益、劳动合同签订等专项执法监察活动，处理和纠正了部分企业和职工的违法违规行为，有力地保障了企业和劳动者双方的合法权益。

三、强化社会保障，确保社会保障全面推行

(一)在保障民生上下功夫

我们积极推进城乡居民基本医疗保险制度，扎实做好了城镇居民医保的组织、管理等工作，从而真正建立起我镇城乡居民一体化的医疗保障制度。同时，我们也全力做好新型农村养老保险工作，加强宣传和管理工作，提高群众参保的积极性，并按照“一线工作法”的要求积极主动搞好服务，确保应保尽保，把覆盖城乡的社会保障体系不断深化完善。2014年城镇居民参保人数人，其中成年人一般户有人，低收入和残疾人员有人，成年人低保户有户；未成年人一般户有人，未成年人低保户有人，大学生有人。

(二)在服务企业上下功夫

我们坚持优质服务，以“以人为本、服务至上”的理念，创新形式，细化宣传与管理服务，不断规范管理，认真部署，拓宽服务内容，以完善的制度，促服务质量的提高，以点带面推动退管工作，进一步深化了企事业职工养老保险制度，积极开展养老保险个人账户信息清理工作，确保个人账户信息完整准确和账实相符，从而不断推进了企业退休人员社会化管理。同时，我们也健全企业退休人员信息库，建立了标准的档案室，完善了信息化建设，在实现了微机管理的同时，也实现了资源共享。到目前为止，已接收档案份。

(三)在加强自身建设上下功夫

干事创业，队伍为本；提高素质，教育为基。面对新形势、新情况，我们齐抓并举，强化基础抓学习，进一步加强了素质能力建设。在社保方面我们大力做好居民养老保险发放和养老补贴，进一步理顺我镇劳动保障层级管理体制，夯实基层劳动保障服务平台，充分发挥基层的积极性和创造性，构建和完善覆盖全镇、延伸到村居的社保工作网络。同时，我们也不断健全完善各项制度，切实做到按制度办事、按程序办事、按政令办事，以激发活力、凝聚智力、促进合力，为推进社会保障事业又好又快发展、构建和谐社会再做新贡献。

2014年，我们在上级领导的关心支持下，立足实际，充分发挥自身的优势，立足岗位做贡献，取得了一定成效。但是，在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，与迅速发展的形势相比，与科学发展观的要求相比，还是需要继续努力和提高，要争取百尺竿头更进一步，把工作搞得更好。因此，在2012年，在“十二五”的开局之年，新时期赋予新使命，我们将以此为基础，瞄准更高的目标，再接再厉，围绕中心，突出重点，关注民生，服务发展，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平。