全县审计单位年终总结范文

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年我局在县委、县政府和市审计局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全国、省、市审计工作会议精神，认真开展政风行风评议活动，不断加强机关“人、法、技”建设，积极开展审计服务和审计监督，为构建社会主义和谐社会和我县经济建设作出应有的贡献。现将一年来的工作情况总结如下：

一、审计业务工作完成情况

年，我局年初安排审计计划项目44个，实际完成审计项目65个，占项目计划147.72%。审计查出违纪违规行为资金515万元，管理不规范资金2,759万元，应上缴财政金额110万元，已上缴财政金额106万元，当年入库率达96.4%。全年具体开展了以下几个方面的审计工作。

年工作总的特点是：做到了“四个推进、四个创新”。

1、扎实推进县财政预算执行审计，审计组织方式有所创新

财政预算执行审计是永恒的主题。今年，我局在总结往年经验基础上，在审计方式上进行了创新。一是平时做好基础性工作。即在平时安排专人收集整理有关资料，经常性组织学习培训；二是在审计开展后，集中全局力量，统分结合，总体推进，搞好质量控制。三是逐步向以支出审计为主转变，积极探索财政资金效益审计的新路子，把重点放在对预算执行单位的审计上。今年，除对县财政局、地税局进行了审计外，部门预算执行审计和延伸审计单位增加较多，审计报告内容更加丰富。

2、扎实推进涉及民生的专项资金审计和审计调查，审计手段有所创新

今年来，共开展了抗冰雪救灾资金和物资、抗震救灾捐赠款物、社会保障资金、计划生育经费、房地产企业税收、义务教育“普”债务等多个专项审计。我局把工作重点转向调查走访上面。主要是跟踪资金物资的走向，一追到底，看是否真正用在该用的地方，使用效益如何。从而促进加强资金和物资的管理使用，维护社会稳定和谐。

3、扎实推进固定资产投资审计，审计领域有所创新

随着改革的深入和建设力度加大，投资审计越来越成为政府节省财政资金、减少损失浪费的重要关口，为此，我局围绕工程招投标、合同签订、工程造价的真实性以及财务管理、资金使用等情况，因地制宜，加大了对政府投资项目的跟踪审计和竣工决算审计力度，成效较为明显。

全年共完成投资项目18个（分项目23个），审计投资总额15,171.19万元，累计核减工程结算造价283.9万元，占投资总额约2%；审计决定应上缴财政金额79.72万元，已上缴76.41万元，已入库率达95.9%；通过审计共查出各类有问题金额921.30万元，占投资总额6.1%，其中：计划投资项目资金不落实340.23万元，违规改变资金用途8.3万元，工程结算价款不实283.9万元，少计少缴工程税费10万元，挤占建设成本144.32万元，超计划投资87.85万元，因决策失误和管理不善造成损失浪费46.7万元。通过审计处理调帐共挽回损失25.3万元，有效控制了工程建设中的高估冒算、偷工减料、损失浪费等现象。同时，在审计领域上，不再局限于市政工程，而是扩展到水利工程、交通工程、移民工程、拆迁安置工程等等，延伸了审计触角，消除了审计盲点。

4、扎实推进经济责任审计，审计评价有所创新

根据县委的工作安排,全年完成经济责任审计项目17个，被审计对象17人，均属行政事业单位领导干部。审计共查出违规资金2,964.6万元，其中:漏交税收14.47万元，应缴未缴预算收入102.64万元，未纳入财政专户管理的预算外资金10.55万元，乱收费乱摊派857.77万元，挤占挪用专项资金23.69万元,管理不规范1,955.48万元。审计过程中，及时对违纪违规问题进行了处理，收缴审计违纪款项12万元。

5、加强信息化建设，积极开展计算机审计

今年，我局投入5万余元购买台电脑，实现了审计业务人员人手一台笔记本，加快了我局信息化进程；同时，选派8名审计业务人员参加市局组织的AO系统业务培训，回来后，组织对县价调办等3个单位进行了计算机审计，提高了审计人员的计算机审计技能和水平。

6、统计、科研、信息宣传等工作

今年，加大了信息宣传报导激励措施，成效明显。全年上报各种信息42篇，采用17篇，其中：《中国审计报》采用1篇，省审计刊物采用3篇，《审计》采用7篇，县级党政信息采用6篇。

7、其它审计工作情况

完成了县政府交办的林工商总公司财务情况调查和县广电网络公司清产核资工作。为县领导决策提供了依据。

积极参与政府采购监督工作，与纪委、财政、采购办组成检查组，对全县机关、事业单位政府集中采购工作进行全面督查。

积极配合上级审计机关开展工作，如省厅组织的对我县民政资金审计和对我县义务教育“普”债务审计等几项审计工作中，我局积极做好了服务和协调配合工作。

8、审计质量管理工作

结合审计署6号令的规定和要求，制定了《县审计局审计项目质量考核办法》，重点对审计工作底稿、审计工作日记、审计报告、审计决定、审计建议书、移送处理书等各个具体环节的复核内容进行了细化，同时先后对“审计岗位执法责任、审计质量考评、优秀项目评比、审计复核”等四个制度进行了修订和完善；组织开展审计质量检查和优秀项目评比,对评出的优秀审计项目给予奖励，对查出问题的审计项目进行通报批评，以此来激励先进，鞭策后进；营造“帮、比、学、赶”的工作环境，鼓励干部职工互帮、互比（比成绩）、互学（学习优点）、互赶（赶先进），促进干部职工间审计工作能力的良性竞争，不断提高审计工作质量。

二、招商引资、包村挂点等各项中心工作

1、招商引资工作。今年，我局进一步明确了招商引资责任制和奖惩办法，分解了招商任务。招商小分队在局长的带领下长年外出招商。通过努力，全年引进项目2个,新老项目进资1276万元；目前正在洽谈的意向性项目2个。

2、“包村挂点”和“包厂挂点”工作。今年，为挂点村源口村争取了8万元建设资金，修建了一座拦河坝与引水渠综合工程；从局机关经费中挤出3万元，用于村建资金补助。同时,介绍并组织了80多名富余劳力就近到工业园区务工。利有审计业务优势，为挂点厂艺邦木业加强财务管理提供咨询服务。

三、狠抓党风廉政建设，不断提高审计质量

审计机关处在反腐败工作的前沿。为此，我们认真做好干部队伍的思想政治教育和业务理论学习。一是强化理论学习。重点抓了《实施纲要》的学习；二是强化审计工作纪律。审计组每次在进点前，都要组织学习审计工作纪律和廉洁自律的有关规定。三是强化法规和业务学习。四是强化制度建设，用制度来管理人。今年重新制定完善了十个方面的管理制度，新出台了二个规定。通过上述四个强化，审计工作质量有了进一步提高，干部队伍的工作作风进一步得到转变，组织纪律明显增强，大家在工作中自觉做到依法办事、严格执行“八不准”，自觉维护党的纪律和国家政策、法律、法规，有力地推进了我局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

四、抓好政风行风评议、机关效能建设、创建、社会治安综合治理、计生等工作，各项工作齐头并进

今年，根据本局实际情况，结合政风行风评议和机关效能建设的要求，进一步完善和强化了制度建设，确保全局所有工作都在制度管理之下运行，全部业务都在法律法规约束之内工作。另外，创建、社会治安综合治理、计生工作严格按照相关部门的要求不折不扣完成。

总之，今年以来，通过全体审计干职工的共同努力，完成了上级审计机关和县委、县政府安排的各项任务，取得了一定的成绩，但也还存在一些困难和问题：

1、审计力量相对不足，制约了审计业务的正常开展。我局在职在岗职工13人，实际只有6人从事具体的审计业务工作。目前我局承担着全县行政事业单位、乡镇以及日益增加的国家投资建设项目和各项专项资金的审计任务。由于审计力量不足，致使审计履盖面较低，难以发挥审计的威慑作用，一些违法违纪问题得不到及时揭露和纠正。

2、审计工作人员的业务素质有待进一步提高。审计业务工作和中心工作任务繁重，有时顾此失彼，没有足够的时间对审计人员进行系统的培训，审计人员的知识有老化的趋势。为此，请县委政府尽可能少安排一些中心工作，同时请上级业务部门进一步加强对下级审计工作人员的业务技术培训，以不断提高他们的业务素质。

五、年工作思路

年将是我县县域经济快速发展的一年，也是全面贯彻落实科学发展观的一年，我局的工作思路是：围绕一个中心，抓住二个重点，争取三个突破，强化四项措施。工作目标是：全面完成县委、县政府及上级审计机关交办的各项工作任务，力争年终各项考核名次上升。

——围绕一个中心，就是围绕县委、县政府工作中心。

在安排年的审计项目计划时，要与县委、县政府保持高度一致，要把工作重心放在解决一些相对突出的矛盾问题上，把维护大局稳定，促进经济社会发展放在第一位。对县委、县政府交办的事项，要按时、按质、按量保证完成。

——抓住二个重点，就是要抓住审计业务和招商引资这二个重点。

年，要合理分配人员力量。一方面，进一步整合审计业务人员，把精力放在对重点资金、重点部门、重点单位的审计上，不搞洒胡椒面。在审计业务质量上，抓好“精品工程”，在深度和广度上做文章；一方面，要腾出精干力量，进一步加大招商引资工作力度，确保全年任务完成。

——争取三个突破，就是要在引进大项目上有突破，在审计业务质量提高上有突破，在审计创新上有突破。

年，力争全年实现进资2000万元，其中新引进1000万元以上入园工业项目1个，并实现当年开工、当年投产。主攻方向是引进节能灯项目，把主要精力放在引进大项目上，力争有所突破。

通过审计业务“精品工程”的实施，力争年在全市审计系统业务评比中，至少获得1个以上优秀审计项目；年终目标考评迈入全3名；全年不发生一起审计复议或行政诉讼案例。在审计业务质量提高上有所突破。

在审计项目计划管理上，要探索较科学的机制，减少人为因素，做到既突出重点、又兼顾全面，力争用3年时间对全部预算单位全面进行一次审计；在审计技术上，要突破旧的方式方法，大力推行计算机审计等新技术、新方法。总之，要在审计创新上有所突破。

——强化四项措施，就是要强化责任制和奖惩措施的落实，要强化审计人才队伍建设，要强化基础设施和技术装备建设，要强化党风廉政和机关效能建设。

年，我局将进一步明确领导分管工作责任制，在年初下达全年工作任务指标，年终对照进行考评。对任务完成好的，给予适当奖励；未完成的，给予相应惩罚。对招商引资工作成绩显著的，给予重奖。

人才培养方面，一方面出台激励机制，鼓励审计人员加强学习；另一方面，将制定考核指标，施加压力，增强危机感。力争用3年时左右时间，全局审计业务人员全部达到中级以上技术职称，努力培养出3—5名既懂财务、又懂计算机和基建知识的一专多能复合型人才。

要继续加大投入，加大审计信息化建设步伐。争取成立信息中心，配齐办公自动化设备。计划购买基建审计用的测量、摄像等设备。

要强化党风廉政和机关效能建设，提高审计人员执行廉政规定和新“审计八不准”的自觉性，为建立廉洁高效的审计机关、审计队伍提供政治保障。