公路分局年终工作总结3篇范文

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公路分局年终工作总结(1)

年,我分局党总支在市局党委和宜丰县直属工委的领导下,在分局行政的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻领会党的十七大会议精神，紧贴公路工作实际情况，围绕公路建管养开展党务工作，进一步促进四个文明建设协调发展。今年三月份，我局党总支又在分局范围内广泛开展“大力弘扬八个方面良好风气，全力服务三大战役”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了市局党委安排的各项工作任务，现将一年来所做工作情况汇报如下：

一、抓好理论学习和政治思想教育，提高党员干部素质。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党的一切工作的落脚点。只有加强理论学习和政治思想教育，永葆共产党员先进性，才能够锻造一个充满生机和活力，具有凝聚力和战斗力的基层组织，才能打造一支高素质、有才干、勇奉献、有创造力的优秀党员队伍，分局党总支早安排、早部署，制订出“宜丰公路分局年度党员学教计划安排”，分阶段、分步骤开展理论学习活动。我们要求各支部和各基层单位每月学习不得少于4次，全局每月15日的党员集中学习日雷打不动。一年来，我们先后认真学习《党章》，“三个代表”重要思想、《求是》杂志有关文章、胡同志总书记作的十七大报告、胡同志总书记倡导的“八荣八耻”社会主义荣辱观等，在学习活动中，总支部认真抓好人员、内容、时间三落实，通过多种形式确保学习效果，在学习内容上坚持理论学习与实际工作相结合，正面教育和警示教育相结合，在学习形式上做到总支大会和各支部分组学习相结合、集中学习和个人学习相结合。我们要求党员干部学有所得，认真撰写心得体会和理论研讨文章。分局职工郭祥峰的调研论文《思想政治工作如何面向职工思想实际》在市局调研文章评比中获得三等奖。通过学习活动，进一步提高了全体党员的思想理论素质，充分发挥了党员的先锋模范作用。

二、夯实党建基础工作，增强组织力量。

1、重视抓好党员发展工作，强化支部建设。我局党总支部积极发展党员后备力量，做到“成熟一个，发展一个”按照入党程序的要求，严格把好“入口关”在党总支部的培养、鼓励下，上半年又有2名同志向党组织递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。由于我局党员队伍不断壮大，党建工作成绩显著，6月6日，经宜丰县直属工委批复，我局正式成立了党总支，下设机关党支部、基层党支部、老干部党支部三个支部。

2、重视后备干部的培养教育和推荐工作。今年年初，我局领导班子换届，由揭宜群局长主持分局行政工作，戴耀华书记主持党务工作。新班子到任伊始，即重视加速后备干部的培养，把分局原生产股改革为路宏公司的三个部，三名有工作能力的年轻人走上中层干部岗位，让他们在实践工作得到锻炼，真正做到了干部队伍年轻化、知识化，有效促进全局各项工作的开展。

3、开展多种活动促进党建工作。一是组织全体党员开展“大力弘扬八个方面良好风气，全力服务三大战役”活动和《党章》知识竞赛活动，对竞赛优胜的党员给予奖励；二是在党员中开展“服务、关爱、强能、聚力”主题活动，三是开展温情活动，对三十年以上党龄的老党员进行慰问，每月给在当月入党的党员过政治生日。年，共有十名老党员得到组织的关怀，领到了党总支部发给他们的纪念品，有22名党员过政治生日，领到了组织上发给的政治生日贺卡和慰问金；四是组织党员和入党积极分子外出参观学习。7月1日，分局党总支组织党员和入党积极分子25人前往婺源参观学习，让广大党员感受祖国日新月异的变化，和兄弟单位交流党建工作经验。五是认真开展民主评议政风行风活动。在活动诚邀请社会各界对我局各项工作提意见、谈问题，民主评议政风行风工作取得良好的效果，六组织广大党员干部认真学习十七大报告，深刻领会会议精神。

三、深化党风廉政建设，以党建工作促进公路建管养工作的开展。

我局管养282.26公里市养公路,为确保公路安全畅通，分局党总支部积极协助行政开展各项工作，总支部一班人以政务公开为前提，狠抓各股室、队、站、工地的廉政工作。一是与各股室、队、站工地负责人签订廉政建设责任书，对严格自律方面作出规定；二是设立专职纪检监察员，有权对分局人、财、物各关键环节实行全方位监督，铲除了腐败的土壤；三是要求每名领导干部每季都填写廉洁自律自查自纠季报表，对自己日常工作生活有无违纪问题，如实向党组织汇报，掌握领导干部思想动态；四是总支部向党员干部常敲廉政警钟。五是全面实行政务公开，在党支部的督导下，各队、站、工地都建立了自己的理财小组，局机关财务、行政、政工等股室公布相应支出与收入，每月及时向上级汇报，进一步增加工作透明度。

四、宣传工作取得进步。

针对宣传工作几年来一直徘徊不前的现状，分局党总支部与行政锐意革新，新班子到任伊始，即创办《宜丰公路》，以《宜丰公路》为阵地，宣传我局工作成绩。同时，积极向电视台、报社投稿，扩大我局知名度。截止11月底止，我局在《宜春公路》、《江西公路》、《江西交通》等各类报刊杂志，发表稿件100余篇；出学习十七大报告宣传栏一期，出“大力弘扬八个方面良好风气，全力服务三大战役”学习心得栏一期，宣传工作取得一定的进步。

一年来，我局党总支部做了大量的工作，也取得了一些成绩，今后，我们将继续认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，围绕市局党委的战略部署，与时俱进，求真务实，深入开展党建工作，致力于提高党员干部素质，形成清正廉洁、优质服务、雷厉风行、务实高效的工作风气，积极支持、协助行政领导的各项工作，为推动我局公路事业的不断发展，奠定牢固坚定的基础，提供坚强有力的政治和组织保证。

公路分局年终工作总结(2)

年我局工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕党政中心任务，全心全意依靠工人阶级，充分调动广大公路职工的积极性，全面开展工会工作，取得了一定的成绩，现将年工会工作情况汇报如下：

一、开展了创建学习型组织，争做知识型职工，勇为创业型人才活动。

活动主要是以“爱祖国、爱人民、爱社会主义、爱劳动”为中心内容，以开展“八荣八耻”为主要内容的社会荣辱观教育，各队、站、机关都有学习心得体会栏，学习面达100%，通过学习，广大公路职工思想觉悟大为提高，认真贯彻十七大会议精神，出版了一期十七大学习专栏，在全局选树了一批象长青养路队、毛家养路队、路政巡查大队这样的一批先进集体、推荐了一批象长青队的何细平、毛家队的刘献忠这样在一线打拼的先进个人，同时开展了职工教育和岗位培训工作，参加各类职业技术培训人数为36多人，参加技术练兵人数在达164人等，并把先进事迹活动情况及时上报、上刊、上网、用稿件达10多篇，通过宣传先进经验与先进典型，把学习典型经验与学习身边的先进结合起来，把创先活动深入基层，深入到每个职工。

二、加快民主管理工作进程，切实落实职工民主权利。

我局紧扣“加强民主管理、深化政务公开”的主题，进一步健全了职代会制度，明确了以政务公开为主的载体管理体系，丰富和规范化职代会内容和程序，局机关和各队、站都实行了政务公路和财务公开，做到了开支一目了然，局机关对重大事项和财务状况也做到了及时在政务、财务栏中公布，提高了办事的透明度，路政执法进一步规范，把法律法规以及各项收费标准张挂上墙，做到了执法的公开化，同时在召开职工代表大会，每月召开的机关管理人员会及各队、站长会议上，都将管理中热点问题、敏感问题向职工公开，12月份开展了民主评议局领导和领导班子建设工作，各基层单位都提出了不少建议，领导班子都逐一进行了落实，加强了管理的透明度和监督力度，使职工享有的知情权、参与权和监督权得到极大的体现，今年4月18日召开了宜丰公路分局第一届四次职工代表大会，收到生产建设、行政指挥、职工民主权利、群众生活、劳动保护等各方面的提案近70条，并一一在职代会上进行了解答，各队（站）长、工会小组长、职工代表、先进代表及全体机关管理人员都参加了会议，并表彰了年度先进，同时总结了年度工会经验，成绩，对年度工作进行了布置，落实了市局“三代会”会议精神。

三、狠抓道班建设、三产创收，大力改善职工工作生活状况。

今年我局对14个道班、站进行了一次道班、站房、居住环境调查，内容包括道班建设年份、面积、现状，道班配套设施以及道班居住环境，以创建合格之家和市局文明道班为基础，创建源仙台式道班为标准，更新了道班基本情况一览表，三栏六簿和六项图表，做得较发的是石市、北门、花桥等养路队，潭山道班已竣工，花桥道班吃水难问题也在着手解决，进一步改善了职工的工作、生活条件。与此同时各队、站对照我局年初下发的工会工作任务表,大力开展“十一五”创新立功竞赛，积极创建文明道班，开展三产创业和一种三养，全局组织劳动竞赛330人次，提合理化建议70条，创值6.6万元，“五小工程”创值4.2万元，送温暖资金2.1万元，三产创值22万元，一种三养5.4万元，做得罗好的队有长青、澄塘、石市、北门、毛家、车上等队，进一步稳定了公路职工队伍。

四、积极开展雨季公路养护劳动竞赛、整治路容路貌和文化活动，打造公路文化。

上半年我们主要是开展了雨季公路养护劳动竞赛。一是成立了宜丰公路分局雨季公路养护和公路防汛工作领导小组，以分管养护工作领导为组长，以养护公司为主，行政、工会、机务、生产、财务为协作的领导小组，实行了24小时值班制度，设置了防汛办公室和落实了负责人以及日夜联系电话，确保了雨季公路养护人员到位，明确分工，责任到人，各队要保证天天有人上路，特别是敏感路实行值班制，对责任不到位，贻误工作造成严重后果的要追究当事人和队（站）长责任。并下发专文到基层单位，一定要分解任务，严防死守，确保雨季公路的安全畅通。针对上铁线、宜潭线、邓石线、花下线、找潭线、寺棠线路面破坏严重的状况，我局投入了大量的人力、物力和财力，由于武吉高速公路的开工给我局潭山、天宝所管辖的花下线、找潭线造成了直接的冲击，许多路段路基被重车和各类重型机械压得变形，涵洞毁坏，桥梁频危，给我局的公路养护带来了巨大的压力，但我们的职工毫无怨言，占睛天，抢雨天抓紧修，完成抢修水毁油路面46530平方米/5.47公里，抢修砂石路面21375平方米/4.75公里，清理塌方676立方米/24处，自采砂石2171立方米，清理边沟537250米，整修路肩1050913平方米/486.89公里，雨季公路养护工作开展较好的队有花桥、车上、北门、石市、长青等队，通过全局职工的共同努力，我局被市局评为雨季公路养护劳动竞赛活动优胜单位，各队都写出了雨季养护、安全月活动总结和半年工作总结，我们对做得好的基层单位和个进行表彰和奖励，进一步激发广大职工的工作热情。在下半年的路容路貌整治过程中，挤出2万元资金，购买了5台打草机，整治示范路129.87公里，开挖标准水沟27605米，年底好路率达73.1%，制订了奖罚制度，大家都以落后为耻，以先进为荣，营造了整治路容路貌的竞赛局面。

在紧张工作之余，我局还积组织广大职工参加了文体活动，年1月16日组织职工家属近200人进行春节联欢晚会，表演了17个节目，6月23日，我局派出21人参加了宜丰县第三届全民健身运动会，组织退休老人参加了市局的门球比赛,离退休人员到井冈山参观，九九重阳节组织了活动，使职工在业余得到放松，通过文化活动增强职工的凝聚力，丰富职工业务文化生活，打造公路特色文化。

五、关心职工生活，营造和谐氛围。

工会一定要把关心职工生活当作一项实事来抓，在“三八”期间，组织43名女职工座谈、学习,努力提高女职工的思想道德素质，慰问了女职工，共发放慰问金、慰问品5540元；4月份又进行了妇科检查，检查费用3434元，做到有病必诊，无病预防，以确保健康的体魄投入工作。坚持了住院职工和生活困难职工的走访慰问，建立了困难户档案。坚持看望、慰问职工病号，坚持慰问死亡职工家属，慰问病号和死亡职工家属20人次，慰问金近2000元。为职工和家属送支了温暖。“六一”儿童节慰问独生子女56人，慰问金2800元，同时，对三个特困户进行了慰问和困难补助，总之，我局工会把送温暖工程作为工会工作重点来抓，充分体现组织的关怀和集体的温暖，营造和谐氛围，激发广大职工的工作热情，更好地为公路事业服务。

六、强化工会目标管理制，促使工会工作上台阶。

今年4月份，我局根据市局工会工作目标实施要点，结合我局实际，制定了《宜丰公路分局工会年工作目标实施要点》，并把目标任务分解到队、站，明确了工会工作指导思想和目标任务，制定了工会工作考评办法，并从“十一五”创新立功竞赛，建家与道班建设，职工生活等方面作了要求，做到了工作有计划，措施有落实，半年、年终有总结，工作有创新的工会管理模式，工会工作步入规范化。

在今年的工作中，我们虽然取得了一点成绩，但离上级要求还有差距，我们有信心、有决心在来年的工作中做得更好，使我们的工会工作更贴近职工，贴近群众，做群众的贴心人，多关心职工的冷暖，在上级党、政、工的正确领导下，通过全局职工的共同努力，使工会工作迈向一个新的台阶。

公路分局年终工作总结(3)

一年来，我局以认真贯彻执行党风廉政建设责任制，落实市路局转发的《宜春市公路管理局惩治和预防腐败体系实施方案》为工作目标，进一步加强党风廉政建设，加大廉洁工作力度，我局在纪检监察方面主要做了以下几方面的工作：

一、加强党风廉政教育，提高领导干部廉政素养，保持共产党员先进性。

首先，继续组织党员干部职工学习上级有关廉政文件，以保持党的先进性为核心，努力实践“三个代表”为重要思想，不断提高廉政素养，做到尽心尽责、无私奉献，使得“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”在我公路建设中有良好的体现。

其次，加大党员廉政教育力度，组织学习胡同志提出的“为民、务实、清廉”这六个字精神，加强党性修养、重视理论学习、坚实理想、保持信念、做到一身正气、两袖清风、严以律已、廉洁奉公、做到清正廉洁、求真务实的表率，局党总支组织上好廉政教育课，副科以上人员要写出心得体会，积极投入到廉政活动中来。做“立党为公、执正为民”的表率，及时发现廉洁典型、扩大廉洁奉公的影响力，使我局纪检监察工作在年有新的进步。

其三，组织干部职工学习党纪、政纪条规，重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党内监督条例》有关规定，严禁干部职工有参与赌博行为，经调查发现，一律给予党纪、政纪处分。总支班子深入基层支部负责指导学习，做到人人参与、人人监督，党纪、政纪条规落到实处，强化干部职工严格执行党纪、政纪条规的思想意识。

二、切实落实党风廉政建设责任制，促进各层干部的廉洁自律工作。

为了加强党风廉政建设，明确党政班子和各分支队长、站长对党风廉政应负的责任，签订廉政责任状，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调部门各负其责，依靠群众支持和参与并纳入到目标管理内容。“四大纪律”和“八项要求”与我局公路建设其他业务工作相结合，一起落实、一起检查、一起考核。

三、按照惩防体系实施方案，从源头上预防和治理腐败。

按照惩防体系实施方案，履行纪检监督职责，对本局各层廉政情况及时进行监督，检查和考核，注重预防观念，堵塞漏洞，减少权钱交易机会，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的运行体系，规范金融秩序，强化资金监管，推行完善的招投标制度。①对局工程建设项目和养护大中修工程，均实行对外公开招投标，由局监察小组参与招投标，全过程跟踪监督。②坚持局务、队务公开原则，局务的各项开支均严格按照上级要求，坚持每季度在局大厅“公开栏”中公开支出情况，接受群众的监督检查，各基层队务坚持每月一次将全队经费收支，工资计发等使用情况必须在队公开栏公开，并将队务公开列为一项月度目标检查考核内容之一。③加强工程项目的管理，对每个工地局派有一名纪检监察员，有权对工程项目的材料单价核定，工程费用开支及支付等实行全程监督检查。④严格路政执法，监察小组每月一次对路政工作进行核查，从严要求路政人员按章收费，及时上缴局财务，不留小钱柜，做到文明执法。⑤加强财务管理，健全各单位财务管理制度，坚持每月一次的财务检查制度，向各工程项目委派责任会计，做到能及时发现问题，真正堵住漏洞。

一年来，在纪检监察工作中，加强了廉政建设，建立了“以贪为耻，以廉为荣”的氛围，严防滋生腐败现象，为我局的公路建设工作更上一层楼，做到了保驾护航，廉洁畅通。