严肃村委换届纪律总结范文

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为确保农村“两委”换届工作健康、有序、平稳开展，县积极采取有效措施，严肃换届纪律，为换届工作营造了风清气正的政治环境。

一是“三级负责”。

为进一步加强对换届工作的领导，该县实行“三级负责制”：县四套班子领导对其联系点乡镇负责，各乡镇党委、政府主要领导对本乡镇负责，各乡镇包村干部对分包村负责。签订责任书，明确要求，压实责任。

二是“三项宣传”。

媒体宣传。通过县电视台、《通讯》、县政府网站等新闻媒体，大力宣传换届纪律要求；警示宣传。印制了《严肃换届纪律警示教育案例选编》，发放给各乡镇、党支部、村委会，采取集中学习、专题讲座和座谈讨论等方式进行学习，教育引导广大干部群众从中汲取教训，引以为鉴；承诺宣传。组织开展了“严肃换届纪律承诺活动”，逐级签订严肃纪律承诺书，切实增强遵守严肃换届纪律的自律意识。

三是“三级谈话”。

以严肃换届纪律教育为主要内容，开展三级谈话，即：县四套班子领导对各联系点乡镇主要领导进行谈心谈话，各乡镇党委、政府主要领导对各包村干部进行谈心谈话，包村干部对分包村党员干部进行谈心谈话，切实摸清各级思想动态，引导他们端正思想，提高认识，严守换届纪律，与县委保持高度一致。

四是“三项举报”。

为确保换届纪律工作落实到位，该县建立了电话举报、信访举报、网络举报“三位一体”举报体系，设立了专项举报电话、举报信箱和电子邮箱，安排专人值守，畅通监督举报渠道。

五是“三个必查”。

成立了5个督导小组，对各乡镇执行换届纪律情况进行巡回检查，把监督贯穿于选举工作的各个环节，对检查中发现的可能影响换届选举的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早处理。对社会各界反映违反换届纪律问题做到三个“必查”，即：坚持实名举报必查，内容具体线索清楚的匿名举报必查，反映候选人的问题必查。问题一经查实，严格按照相关规定，严肃处理。