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农发办机关作风建设总结范文

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农发办机关作风建设总结

村县农发办积极开展创先争优活动,突出创新,通过整顿机关作风,使机关精神面貌大大改观。

一、进一步转变观念,在创新工作思路上求发展。

引导机关干部用“三个代表”重要思想和科学发展观理论,针对国家惠农政策和农业综合开发目标、任务及面临的各种困难,认真审视自己的思想观念和思维方式,审视自己的认识能力和工作水平,审视自己的工作目标和工作规范,查找并解决自身存在的思想滞后于现实的问题。彻底冲破不合时宜的思想观念和陈规陋习,把思想统一到上级会议精神和要求上来。

二、进一步转变职能,在创新工作内容上求发展。

实行公开选项;认真探索符合县域特色开发的新路子;探索农发项目产权制度,创新管理机制。同时,加大依法行政力度,推行政务阳光操作和透明管理。从而,减少了随意性,提高了公信力,营造了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境。

三、进一步转变作风,在创新工作方法上求发展。

把为民、利民、便民,作为做好农业开发工作的出发点和立足点。班子成员每年深入基层、深入项目区时间不得少于3个月。近期,开展以“践行党的宗旨,服务一方百姓”为主题的“百姓档案”创建活动,梳理出制约群众生产和群众生活息息相关的问题,把群众上访求助变为开发干部主动下访服务。开展缔结“连心户”活动,我办技术人员与项目区群众结成“帮扶对子”,深入田间地头对肥水管理、病虫害防治、科学种田进行现场示范、现场说教、现场指挥,解决群众生产生活中存在的实际问题。