总工会完善精神文明建设总结范文

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一年来，县总工会在县委和市总工会的正确领导下，在县文明办的指导下，我会以提高干部素质为重点，以争先创优为着力点，积极引导机关干部立足本职工作，改进工作方法，提高服务质量。通过全体机关干部的共同努力，取得了显著的成绩，树立了新时期工会工作者的新形象。

一、注重理论学习，提高干部职工素质

积极参加“党委（党组）中心组示范点”创评活动，按照要求及时订阅相关理论书刊，并组织各种理论学习和警示教育。结合庆祝“七•一”和支部大会、民主生活会，机关或党支部共组织形势报告或科学发展观、执政能力、廉政建设等专题理论学习4次以上。为进一步提高干部职工理论素质，狠抓理论学习。进一步完善健全了学习制度，制定年度学习计划，单位采取组织集中学习和自学的方法，对全体干部职工进行思想政治教育、科技文化知识教育、基本道德教育、法律知识教育、业务知识教育，不断提高工会干部职工学习自觉性，形成终身学习的良好风尚。一年中，共组织机关干部职工理论业务学习10多次，圆满完成了年度学习任务。

二、开展文明创建活动，丰富精神文明建设载体

今年年初，根据全年工作安排，向县文明办申报了市文明单位创建计划。成立了由党组书记任组长的创建县级文明单位领导小组，结合本单位实际，制定了相应的创建工作规划，扎实开展创建活动。一是加强宣传，营造创建氛围。在醒目位置布置了宣传墙报、宣传橱窗，营造好安全文明的创建氛围。二是加强学习，提高队伍素质。进一步完善健全了学习制度，制定年度学习计划，采取单位组织集中学习和自学的方法，对全体干部职工进行思想政治教育、科技文化知识教育、基本道德教育、法律知识教育、业务知识教育，不断提高工会干部职工学习自觉性，形成终身学习的良好风尚。开展了“理论宣讲进基层”活动，邀请了县委党校黄跃新讲授了“加强党性修养，提升工会部自身素质”讲课。三是整治环境，倡导文明新风。加强环境卫生整治，不断改善机关办公设施和工作条件，注重机关干部职工健康教育，定期搞好灭鼠灭蟑、病虫防治、机关院内树木的剪修维护和卫生大扫除工作。聘请了一名专门工作人员负责每天院内的清扫工作。切实履行县综治委和计划生育成员单位的目标管理责任，做好社会治安综合治理和计划生育工作，严格遵纪守法，禁止黄、赌、毒和“”等邪教的入侵，倡导文明新风尚。四是丰富载体，创建和谐机关。成立了志愿者联合分会，组织开展了“红色服务月活动”，并积极申报学雷锋先进集体。利用工会机关本身的资源优势，经常组织干部职工开展乒乓球、歌舞等活动，愉悦职工身心。今年还分别组织机关干部赴井冈山、上海、陕西进行了参观学习。进一步加强未成年思想道德教育，开展一些有利于青少年成长的主题活动。今年机关关协组织开展关协活动周活动，活动中期间，组织关协对象开展了书法、绘画比赛和开展一次红色旅游活动，并组织了一次学习实践活动，组织关协对象对我会关协对象中的创业典型张睿舟的创业基础进行实地参观交流。机关内部还积极开展了机关工委组织的“创建和谐机关”主题活动，成立了组织机构，制定了创建方案，落实创建措施，使创建工作取得了明显成效。通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作，使我会精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。

三、做好工会宣传工作，扩大工会工作影响

4月15-5月15日，结合“5•1”国际劳动节，组织全县各级工会开展了以“弘扬劳模精神、展时代风采”为主题的“工人阶级宣传月”活动。活动期间，全县各级工会共悬挂横幅1000余条、张贴标语5000余条，发出手机信息2万余条悬挂宣传横幅300多条，贴标语2000余条,出板报60多期。进一步加大新闻宣传力度。《湖南工人报》对我县试点职业化、社会化工会工作者工作和建筑工地工会建立工会进行了长篇幅的报道。《长沙晚报》刊登我县市级劳模左存植事迹。县电视台对县总工会九届三次次委员(扩大)会议、全县职工乒乓球赛、“芙蓉爱心助学”活动等进行了宣传报道，*电视台报道工会工作达15次。

四、履行工会基本职责，服务和谐*建设

一是实施职工素质提升工程。深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。全年建立县级职工书屋10个，创建市级职工书屋示范点1个，挂牌成立“农民工业余学校”2个，推荐2个单位申报市“十佳学习型组织”，1个班组申报市“十佳学习型班组”，2名职工申报市“十佳知识型职工”。举办了“我的家在*”第二届购房节“房产杯”职工乒乓球大赛，全县35支代表队，280余名运动员参加，是近年来，我县规模最大、参加人数最多的一次乒乓球盛会。此外，我们在经费十分紧张的情况下，积极筹措资金，完成了县下达的党报党刊和上级指令性重要文献的发行任务。二是切实维护职工合法权益。继续抓好维权长效机制建设，新签订集体合同246家，工资集体协议259家，女职工专项集体合同53家，5个单位被评为市厂务公开先进集体，6位同志评为市厂务公开先进个人。与劳动等部门联合开展了清算、清欠农民工工资支付情况的大检查活动，对全县20多家企业进行了检查。积极开展职工职业健康权益保障情况专题调研，向上级工会提交了调研报告，为制定防范职业病相关政策提供了参考依据。7月份，县总工会发出了《关于做好高温季节劳动保护工作的通知》，保障了高温季节广大职工的生产生活安全和健康。三是加大困难职工帮扶力度。“两节”期间，筹集大米3000斤，植物油600斤，资金5万多元，慰问困难职工142人。4月份，在望联超市总店、铜官好运来超市、丁字喜来多超市、靖港小康超市建立4家“爱心超市”，并筹集价值4万元的物质，慰问困难职工210人。8月份，组织部分资金慰问了高温下工作的职工和企业。中秋节期间，救助困难职工177人，发放救助金5万元。继续开展“芙蓉爱心助学”活动，救助贫困学生70人，发放助学款77800元。

同时在工会经费十分紧张的情况下，按要求完成了党报党刊和理论书刊的订阅任务。