开发区2014年目标工作总结范文

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2014年，开发区在县委、县政府的正确领导之下，以科学发展观统领全局，紧扣经济发展中心，统筹兼顾社会事业，突出重点、关注热点、攻克难点，大干150天，打好“五大战役”，扎实推进各项工作。基础建设、招商引资、项目推进、企业服务等均取得了较好成绩，在我县经济社会发展中发挥了应有的作用。

指标稳步增长，经济实力不断提升

2014年全区完成工业总产值167亿元，比增70%，其中规模以上工业产值166亿元，比增69.6%；地方级财政收入9918万元，比增62.4％；完成固定资产投资30.27亿元，比增9.4%，规模以上企业完成用电量185273万千瓦时，比增116％。全面完成开发区“十一五”规划目标任务。

积极筹融资，基础设施不断完善

今年以来，开发区积极运作、主动作为克服资金瓶颈，加快推进各项基础设施工程建设。实施了：

1、“两路、一堤、一桥、一片区”工程。岐鹤路砼路面工程：砼路面6车道已摊铺15962米，完成总长度94.6%。道路用地申报手续待批中，弱电管道工程已进入招投标程序，道路景观正委托设计。中央大道工程：已全线贯通，正进行拓宽填方，道路景观也已委托设计，用地手续正在报批。江滨南堤路防洪工程于8月17日开始动工，已完成1100米抛石压载补高。岐鹤桥正等待桥南5户鱼虾塘征收和桥北南堤边上地面物拆迁补偿后即可动工，工程预制部分已开始，用地手续正在报批中。

2、分步实施金港片防洪排涝体系等工程建设。白水垦区东岸燕窝蛋新水闸工程按期完工，贯通土港排洪渠三金与德盛交界段，启动亿鑫排涝站、亿鑫防浪墙工程设计与招投标工作，完成白水垦区滞洪区清淤，征地手续正在报批，开行贷款尚未发放，资金缺口大。

3、加强推进规划编制。加紧修编开发区总体规划与区域性详细规划；推进南片两排体系规划设计工作，采取统一设计、分步实施的原则，力求能着眼全局、超前规划，使之能正确指导开发区南工业区的基础设施建设。目前规划设计工程还在进行当中。

4、加快区内环境综合整治。组建开发区城建执法中队，打击区内违章抢建、乱堆乱倒等违法违规行为；督促区内企业绿化美化厂区，规范设置厂区厂牌；加强北江滨路养护管理；启动104国道迹头至亿鑫段一重山取土点植被恢复工程；完善区内重要路段立面围墙工程，提升了园区形象。

全力招商，项目拉动逐步增强

2014年，开发区已完成新招商项目13个：海宁医院（附属配套）、祥兴箱包生产、流体阀门、10万吨冷轧、旺达物流码头、建材仓储商贸服务中心、根雕、铬铁生产、铝型材加工、永柱阀门生产、数控机械、正兴塑胶、防水塑胶制品，累计合同投资总额约92亿元，其中外资8亿美元。储备项目11个：气枪生产、钢管加工、机械制造、彩印、节能灯、福变电器、镁合金加工、镍合金冶炼加工、沙滩鞋、台湾LED（封装胶）、电机等。具体呈现四个特点：一是产业链招商项目增多；二是项目科技含量提高；三是服务性项目有所突破；四是项目产品附加值提高。

强化服务，动态推进项目建设

开发区十分注重服务环境的完善，牢固树立“服务是第一投资环境”的理念，落实亲商、安商、富商各项举措，打造项目落户“绿色通道”，真正为客商提供全方位、全过程、高效率的“一条龙”服务。截止目前，我区已完成投产项目9个：嘉纳塑胶、信和竹木、弘景木塑（一期）、千里马节能灯、顺丰钢材市场、三金高速线材、宇通铜业，吉晟竹木、海西软包装三期等。在建项目14个：远嘉叶腊石（一期）、宇星一期第二条生产线、恒久专用汽车、恒乐汽车配件、嘉纳（二期）、永荣不锈钢（第二条生产线）、BOPP第三条生产线、博美生物、PVC布革、正祥酒店、闽源鞋业、德盛镍25、恒久电子、西海岸树脂等。年内有望建成投产6个项目：远嘉叶腊石（一期）、宇星一期第二条生产线、恒久专用汽车、恒乐汽车配件、博美生物、PVC布革等。

服务大局，党建工作成效显著

开发区党工委确立了服务全局、服务建设的工作理念，围绕县委工作部署，为促进开发区各项工作任务的顺利完成提供组织保证。

1、全面推进非公党建工作。按照县委组织部的要求，对区内新产生的规模以上非公企业加强跟踪，摸清情况及时将其纳入覆盖计划。“七一”前夕组建了德盛镍业公司党支部、三金钢铁公司党支部、宇星实业党支部，并进行了揭牌仪式。按照“把党员培养成企业骨干，把企业的骨干培养成党员”的精神，今年筛选了22名业务骨干作为党员发展对象，并对把他们进行了系统性党的知识培训，成功发展了17个中国共产党员。截至目前，开发区已成立非公企业党支部18个，非公企业党员116人，开发区非公企业基层组织网络已经形成，党员队伍将在开发区加快建设中起先锋模范带头作用，成为一支分布在全区各个岗位“大干150天，推动开发区跨越发展”的骨干力量。

2、扎实创建非公企业党建示范点。为培养党建工作典型，充分发挥示范点的辐射带动作用，实施示范点工程。在党建示范点中推动“党员挂牌服务”、“党员志愿者”、“党员承诺”等活动。建立了时代包装党支部、鲁能码头党支部这两个县非公企业党建示范点。“七一”期间时代包装为其支部党员举行了“党旗下和婚礼”。此外，德盛能源党支部作为市党建示范点，前期各项工作正有条不紊的进行。4月份，在县委组织部的带领下，区内各企业党支部书记及工会主席一行20人，考察了泉州经济技术开发区两个党建工作示范点—宏远集团党支部与九牧王党支部，它们硬件设施完备、制度建设配套、工作富有创新、党建效果明显。通过互相学习取长补短，促进我区党建工作整体水平进一步提升。

3、深入开展基层党组织和党员“创先争优”活动。通过定时召开动员学习会，制定工作实施方案，加强舆论宣传，开展形式多样的生产劳动竞赛等方式，让每个单位企业，每个员工都了解创先争优的内容，以党员模范为带动，都积极投入“大干150天”中去。同时，根据开发区党建特点，还不遗余力地建设培育非公企业支部示范点，充分发挥示范点的辐射带动作用，唱响“创亮点、创榜样、创佳绩、创安全、创和谐”的主题，全面掀起开发区打好五大战役的热潮。

4、加强效能督查，提高行政效能。采取常规督查、专项检查等形式，不断提高效能督查的实效。今年来，重点督查落实了县委县政府会议及管委会主任办公会议议定的各项事宜和领导口头交待的事情，并及时进行反馈。定期不定期地组织对各部室及其工作人员的到岗在位、工作作风的突击检查，严明工作纪律，推动开发区各项工作的落实，优化发展环境。

多项举措，促和谐园区平安建设

高度重视经济发展和社会稳定，始终把科学发展、和谐发展作为开发区的发展方向，“平安开发区”建设稳步推进。

1、加强机关干部队伍建设。干部队伍是开发区工作的主体，队伍建设的好坏，将直接关系到开发区各项工作任务是否能圆满完成。当前，开发区工作任务艰巨，而人力资源相对有限，为了提高干部队伍的整体素质，营造“想干事、能干事、干成事”的氛围，发挥干部职工最大的效用。管委会领导班子调整之后，着即对开发区管委会两室四部人员进行了整合分工，进一步明确名科室职责，强化职能，有力地保障了开发区各项工作的有效开展。

2、加强机关规章制度建设。针对开发区的实际，从制度和管理入手，创新工作机制，建立健全相互制约、治本堵源的有效监督制约机制，以公开促廉政，以民主促发展，扎实推进预防腐败工作。修订完善了《开发区服务承诺制度》、《机关效能建设责任追究制度》、《开发区首问负责制、限时办结制、责任追究制》、《开发区机关考勤管理制度》等11项目规章制度。通过召开全区干部职工大会、部门近期工作汇报会等形式加大常规管理力度，增进沟通了解，凝聚人心，鼓舞士气，进一步改进工作作风，提升服务水平。

3、加强社会治安综合治理。加强区内企业安保工作，针对企业反映普遍的区内交通安全、消防安全、防贼防盗等问题，积极协调公安部门增设三金、德盛等重点区域24路的安防监控摄像头，加强开发区安全技防系统。组织区内企业与公安武警部门成立区内安全联防队伍，开展夜间安全巡查，维护区内企业及周边村居安全，创造安定稳定的投资环境。

4、加强安全生产管理。重视加强安全生产管理，突出抓各建设工地、取土点、生产车间及防洪排涝等重点部位安全排查，认真防范措施先行，预防检查与整改并举，并定期开展安全生产检查，确保安全生产“三同时”等措施及制度切实落实到位。2014年全区安全生产形势平稳。

一年来，开发区各项工作虽然均在有序推进，但离县委、县政府和全县人民的要求和期望还有差距。存在着招商引资思想转型比较慢，工作力度还不大；项目建设力度不大，推进不到位；资金短缺，制约基础设施进度；群工问题多、难、杂，征地收塘实质性进展缓慢等问题，尚需加强和突破。2011年我们将继续解放思想、开拓创新，积极进取，为振兴罗源经济而努力奋斗。