监察局2013年工作总结范文

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2013年，在市纪委和区委、区政府的领导下，监察局认真贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委二次全会和区委六届三次全会精神，学习考察时的重要讲话精神，按照市纪委、区委和区政府的统一部署和要求，扎实开展工作，取得了明显效果。

一、紧紧围绕区委和区政府中心工作，确保重大决策部署贯彻落实

一年来，区监察局紧紧围绕区委区政府中心工作和全区经济社会发展大局，主动承担中心城区的责任，履行本职，加强监督检查，确保省市区重大决策和工作部署顺利进行。

（一）全面履行监督职责。在区委区政府的统一部署下，重点参与对区61个重点工程项目、38个民生项目、4个校安工程、4个公办幼儿园项目建设、520个危房改造项目、义务教育均衡发展督导认定等工作进行监督检查，确保依法行政、政令畅通，为辖区社会发展和经济建设保驾护航。

（二）服务重点项目建设。树立服务大局观念，加强对重点工程建设领域的专项治理检查，预防违纪违规行为，确保重点项目顺利在落地建成。制定《2013年工程建设领域突出问题专项治理实施工作意见》，加强对工程领域的招投标行为进行监督，今年以来已对区政府35个项目，105个竞标公司是否挂靠借用资质、违规出借资质等问题进行严格审查把关，进一步为重点项目、民生工程的落户发展创造廉洁环境。

（三）加大对城市管理监督整治。今年是“城市管理年”，在区委区政府的统一部署下，区纪委一方面加强对“拆违”活动的监督检查，今年已对485宗49余万平方米的违法建筑进行监督拆除，倾听群众合理诉求，确保行政管理部门依法执法。

二、加强作风建设，提升工作效能，打造勤政高效政务环境

（一）深入集中整治“庸懒散奢贪”及纠正“四风”活动。作风漂浮，无事能成；作风实，无事不成。区纪委始终贯彻执行中央“八项规定”、省市委“两个规定”和区委“十二项规定”，出台《领导干部落实中央政治局、省委常委会改进工作作风、密切联系群众规定的实施办法》，继续深入集中整治“庸懒散奢贪”专项活动，反对“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等一切“四风”行为。对照执行省委、省政府下发的《“庸懒散奢贪”行为问责办法（试行）》，加强经常性督查，加大追究力度，推动全区党员干部把八项规定精神内化于心、外化于行。根据中央、省、市纪委文件精神，6月份，对全区各单位开展会员卡清退专项活动，成立督查组，对辖区的高尔夫球场、商务会所、健身会所进行重点摸排；抓住重要时间节点，严格落实“八项规定”，纠正“四风”，8月23日下发《关于严禁“两节”期间公款请客送礼的通知》，坚决刹住奢侈浪费之风；10月25日，针对《日报》、“南海网”等媒体曝光城西镇金盘社区居委会“办证难”的问题，区纪委监察局第一时间介入调查，并根据相关规定对相关人员进行了严肃处理。

（二）加大监督检查力度。加大监督检查和责任追究力度，敢于问责，坚持对不正之风“零容忍”，通过《之窗》、《党务公开网》、纠风热线、作风办举报热线等投诉举报平台，发挥纪检监察机关信访举报和纠风投诉的作用，彻底清除作风之弊、行为之垢。今年以来，实行领导干部“八小时日汇报制度”，区作风办和区效能办共受理作风建设投诉18件，督促办理效能热线（12345）投诉4532件，办结率均为100%。明查暗访25次，检查单位200个，通报批评16人次；对全区各单位人员编制情况、在岗情况等进行了监督检查清理，纠正走读干部20人，责令6名借调人员退回原单位，督促8名到期退休人员办理手续，清理14名“吃空饷”人员；贯彻执行市委下发的《关于规范公务消费行为，深入推进党员干部作风建设的意见》，加强对公款消费、公款送礼和公车私用的检查力度，全区“三公”经费今年支出同比下降28%以上。

（三）提升机关效能水平。印发了《2013年机关效能建设实施方案》，确定了六大方面内容和十七项任务，明确了责任单位和时间节点。加快行政审批制度改革工作的推进，成立行政审批制度改革工作领导小组，出台相关工作方案，开展政务服务事项清理规范和权项下放调查摸底，启动电子监察系统视频工作，重点对重点项目、行政审批事项、视频监控等进行监察，推进上下联动审批和网上审批，确保群众办事更加方便快捷。三级联动审批工作获得市效能办、市政务中心联合检查组的肯定。区基层站所党风政风行风建设社会评价工作获得市党风政风行风评议员认可；组织开展了椰城纠风热线“专题周”活动，通过电话连线，现场办公等形式听民声、察民情、解民忧、顺民意，拉近了政府与群众的距离。

三、加强党风廉政建设，营造风清气正执政氛围

加强对党员干部廉政教育活动。为加强全区党员干部党性修养，提升拒腐防变、廉洁自律的思想意识，区纪委监察局坚持教育常态化，有计划、有步骤开展勤政廉政教育活动：举办廉政专题讲座4场次，1300余干部接受教育；依托区人民检察院龙泉检察室和警示教育基地平台，组织各镇干部、村“两委”干部和村民组长接受警示教育共1666人次；组织1020名基层党员干部参加“学党章严纪律”知识测试；利用玉沙社区是市第三批廉政文化示范点的平台作用，牵头协调组织部门的“道德讲堂”、宣传部门的“平安社区建设”、司法部门的“普法教育”等资源，将廉政文化教育宣传渗透到社区各个层面；筹备建设集警示教育、预防、培训为一体的基层党员干部警示教育基地，确实提高全区党员干部，特别是农村“三委”干部、新录用和新提拔党员干部的廉政意识，提高素质水平和法律知识。

四、开创基层民主监督新举措，提高基层反腐倡廉水平

在去年4月率先试点村务监督委员会成功的基础上，按照市纪委的要求，将全面推进农村（社区）监督机构建设工作纳入今年农村（社区）“两委”换届选举工作的总体布局，与“两委”换届选举相互衔接、整体推进。7月29日，市纪委在召开全市全面推进村务监督机构建设工作现场会，对试点经验给予肯定，并要求在全市范围建立村务监督机构。截至目前，全区54个村委会、64个居委会均建立了事务监督机构，共选出监督委员399人，实现全区覆盖。为保证这一新兴事物持续、有益发展，区纪委还制定了《全面推进村务监督委员会建设工作方案》、《村务监督委员会工作规则》等规章制度，明确村监委六项职责和四项权力，严格按照“八有”的规范化标准，不断完善基层事务监督组织机构建设，促进基层党风廉政工作良好发展。

五、打铁还需自身硬，切实加强自身素质建设

认真学习党的十八大、十八届三中全会、中纪委二次全会、省纪委六届二次全会、市纪委十二届三次全会和区第六次党代会精神，严格按照党章办事，不断加强政治理论学习、业务知识培训和工作实践锻炼，完善培训机制，不断提高干部整体素质。选派32名纪检监察干部参加中央、省、市组织的各类培训班学习，增强队伍整体活力。