人力资源和社会保障局2020工作计划范文

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一、突出重点，确保完成民生工程任务

一是积极推进就业扶贫，加大小额担保贷款及贴息、高校毕业生岗位开发、灵活就业人员社保补贴等政策落实力度，发挥就业创业一站式服务中心实效。二是加大技能培训力度，进一步加强就业技能培训、技能脱贫培训、职业技能鉴定、职业中介机构年审，规范职业培训机构管理。三是加大城乡居保政策宣传力度，补齐民生工程信息宣传短板。

二、力促提升，不断完善社会保障体系

一是持续推进扩面征缴，完成城镇职工养老、失业、医疗、工伤社会保险年度任务。二是继续确保企业离退休人员养老金按时足额发放，切实保障其基本生活。三是加强社保基金监督管理力度，把好社保资金风险防控关。四是开展重点指标核查，杜绝多领或冒领情况发生。

三、协调推进，维护劳动关系大局稳定

一是坚持依法行政，加强劳动保障监察力度，畅通举报投诉渠道，妥善处置欠薪突发事件，强化基层防范和管控处置。二是加大欠薪违法行为惩戒力度，加强劳动关系协调管理，大力推行集体合同制度。三是发挥劳动保障监察与劳动人事仲裁联动作用，结合专项领域专项整治行动开展，切实维护社会稳定大局。

四、统筹全局，稳步推进其他各项工作

一是做好事业单位人员招录工作，继续推进清理“吃空饷”和“在编不在岗”工作。完成全县机关事业单位工作人员考核奖惩、工资管理等工作。二是做好各类专业技术职务资格推荐上报、评审以及博士后工作站培育工作。三是加强部门联动，积极调配各方力量，确保顺利完成安全生产、招商引资、文明创建、扶贫开发、信访维稳、居民增收等工作任务。