纪检监察总结及安排范文

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编者按：本文主要从加强教育、认真学习；加强制度建设，从源头上预防和治理腐败；加强了各科室责任制落实情况的督促检查；认真组织开展“小金库”治理活动；20**年工作安排进行讲述。其中包括：我们结合“五五”普法工作开展了廉政建设方面的学习、继续严格贯彻执行党风廉政建设责任制，进一步在党内进行了组织纪律教育、重点是坚决贯彻执行市委、市政府的《十个严禁》、从讲政治的高度，发扬艰苦奋斗，勤俭办事的精神，刹住各种追求奢侈浪费之风、制定了各科室责任制，将党风廉政建设的具体责任最终落实到各科室、把专项治理工作摆上重要议事日程，制定了工作方案，健全了机制、继续充分发挥职能部门的作用、针对党风廉政建设责任制实施过程中遇到的问题、认真总结落实党风廉政建设责任制的工作情况、组织开展廉政教育员工座谈会等，具体材料详见：

我局纪检监察工作在上级党委和市纪委的正确领导下，立足于反败倡廉工作重心，以“科学发展观”为指导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，围绕中心工作，加强教育、监督和效能监察的力度，强化教育，抓好源头，严格落实，使我局的纪检监察工作得到了进一步提高，为完成全局各项工作目标任务提供了有力保证。现将工作的具体情况报告如下：

一、加强教育、认真学习。

今年以来，我们利用学习例会时间组织全体干部职工共同认真学习了同志在中纪委十七届三次全会上的讲话精神；同时，还在党员会、局务会上多次组织党员、干部学习党风廉政建设相关规定和要求；切实要求大家把党风廉政建设的要求不断地去贯彻和加强，从而改进我们的作风建设和反腐败工作，防止不讲政治、不守纪律、不顾大局的现象发生。

（一）我们结合“五五”普法工作开展了廉政建设方面的学习，如学习《公务员法》、《全面推进依法行政实施纲要行政许可法》等专项法律法规的学习，以及党的《纪律处分条例》等党纪的学习教育；与此同时，我们把廉政教育与“干部作风建设年”相结合，组织了全局员工观看警示教育典型案例，努力提高干部员工队伍的自我约束能力和*纪守法意识。

（二）我们继续严格贯彻执行党风廉政建设责任制，进一步在党内进行了组织纪律教育，加强民主集中制和领导班子思想作风建设，强化党风监督机制，有针对性地解决自我存在的问题，按照上级的要求，我们针对党风廉政建设责任制进行了领导班子成员分工，落实责任部门和责任人，并制定落实了20**年党风廉政建设工作计划。提高了领导干部和党员勤政廉政的自觉性，增强了领导干部拒腐防变的能力。

二、加强制度建设，从源头上预防和治理腐败。今年以来，根据工作需要，我们加强了党风廉政建设责任制相关配套制度的制定和落实，加大了查办力度，重点从源头上预防和解决腐败问题。在日常工作中，认真落实了《公务接待制度》、《行政效能责任追究制》、《民主生活会制度》、《民主议事、民主决策制度》等二十二项制度，并按照省委《关于推进行政权力运行监控机制建设的意见》（*发[20**]1号）文件要求，结合我局工作实际，研究制定了《**市食品药品监督管理局风险权力监控机制建设汇编》；在领导干部廉洁自律方面，在深入贯彻执行《廉政准则》和《制止奢侈浪费行为的若干规定》等有关规定的基础上，重点是坚决贯彻执行市委、市政府的《十个严禁》，从讲政治的高度，发扬艰苦奋斗，勤俭办事的精神，刹住各种追求奢侈浪费之风，形成了清正廉洁的政风，树立了良好的形象。

三、加强了各科室责任制落实情况的督促检查。全面加强对所属各科室党风廉政建设责任制的监督检查，根据责任分工，结合各科室工作职能的不同，我们制定了各科室责任制，将党风廉政建设的具体责任最终落实到各科室，并落实了相关责任人。

四、认真组织开展“小金库”治理活动。为认真贯彻落实市纪委、财政局、监察局、审计局《关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法的通知》（*纪发〔20**〕9号）文件精神，我局成立了治理“小金库”工作领导小组，把专项治理工作摆上重要议事日程，制定了工作方案，健全了机制，深入做好思想发动、政策宣传、计划制定和安排部署工作。通过深入自查自纠，我单位财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留挪用国家和单位收入，没有设立违规帐户，未设任何形式的“小金库”。新晨

五、20**年工作安排

我局纪检监察工作在认真开展自查自纠严格落实党风廉政建设责任制的贯彻落实情况下，将重点抓好以下几方面的工作：

（一）继续充分发挥职能部门的作用，要真正做到对口管理，各司其职，各尽其责；

（二）针对党风廉政建设责任制实施过程中遇到的问题，完善实施细则和配套规定，明确政策界限，规范工作程序，加强监督检查，增强责任制的可操作性和有效性；

（三）认真总结落实党风廉政建设责任制的工作情况，查找已部署的反腐倡廉工作哪些没有落实，查找工作中还有哪些薄弱环节，通过有力的责任追究去推进责任制的落实，去形成反腐败的合力。

（四）组织开展廉政教育员工座谈会，征求员工在廉洁自律以及贯彻落实党风廉政建设责任制方面的好思想、好方法，营造良好的廉洁风气。