联通公司干部作风建设总结范文

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编者按：今年以来，按照县委、县政府有关会议的工作要求，从贯彻落实科学发展观的战略高度，我公司领导高度重视干部作风建设，立足实际，周密安排，全面实施，使公司全体干部的整体素质有了明显提高，队伍的整体形象有了明显改善，各项工作有了明显促进。公司领导班子团结向上，工作有思路，吃苦耐劳，服从大局，讲究民主，廉洁奉公，班子整体体现了良好的精神风貌，树立了良好形象，有效地推动了公司各项业务的快速发展。

一、从强化对全体干部的教育入手，不断加强思想作风

建设。

一是认真抓好政治思想教育。充分利用中心组学习的时间，理清了干部的发展思路，开拓了视野，深刻地认识到了干部的使命感和责任感。二是积极开展专题教育。认真组织了科学发展观的专题学习，在全体干部中树立科学的发展观，正确的政绩观、价值观和人生观，增强了全体干部职工“廉”、“勤”意识的宗旨和观念。三是切实抓好警示教育，利用发生在我县、省干部中多起先进事迹和典型案例，组织干部收看和讨论，从中得到教育和警示。四是鼓励干部继续教育，不断提高自己干事创业的综合素质。

二、从完善制度入手，强化对干部的约束，切实改进干部的生活作风和工作作风。

一是建立干部行为规范制度，从学习、请示、汇报、考勤、等方面规范干部的行为，二是狠抓干部特别是班子成员廉洁自律各项规定的落实。三是抓好民主集中制建设。四是认真抓好目标管理责任制的落实。五是狠抓效能建设。新晨

三、及时发现和纠正干部作风方面存在的问题。

一是强化制度执行情况的监督，确保制度落到实处。二是强化纪律的监督。三是构成监督网络，党内组织了由支部纪检委员参加的监督网络，在党风廉政建设领导小组的领导下开展工作。

下一步措施：

进一步增强干部作风建设的紧迫感，形成干部作风建设的长效机制，实现一流班子、一流队伍、一流业绩。为此要做到：

一、强化领导。建立党风廉政建设领导小组，健全组织网络，实行全员监督、齐抓共管，形成网络。必须“一把手”负总责，带头执行，高度重视，接受监督。

二、落实责任。责任到人，层层签订目标责任状，让目标明确，形成监督网络，督促抓好各项制度的落实。真正做到干部“权为民所用、利为民所谋”。

三、教育、制度、监督相结合。教育是基础，制度是根本，监督是保障。只有这样，才能使全体干部思想上合心、工作上合力、行动上合拍、结果上见成效。

加强干部的作风建设，是新形势、新任务的迫切要求，我们将从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，使我公司的干部作风建设再上一个新的台阶。