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年上半年,依靠县委、县政府的正确领导,我乡以目标任务为牵引,在服从服务于县委、县政府工作大局的同时,立足和吃透乡情,因地制宜,攻坚克难,创先争优,通过全乡干群的积极努力,各项工作取得了良好的阶段性成效。现将年上半年工作总结和下半年工作计划报告如下:
年上半年工作总结
(一)年上半年主要目标任务完成情况
1、职能工作。农村经济工作方面,小春作物播面13308亩,其中,粮食播面7420亩,总产25147吨;经济作物(油菜)播面4260亩,总产718吨;蔬菜播面1268亩,总产1874吨。发展青花椒500亩,特种蔬菜芦笋1200亩,速生林1500亩,以“一村一品”的方式发展生姜500亩、优质蔬菜600亩、柠檬1000亩、蓬溪仙桃200亩。发展PIC生猪养殖大户(25头母猪以上)7户,年出栏500头以上养羊基地2个,年出栏10000只以上土鸡养殖大户4户,巩固年出栏600头以上特种野猪养殖大户1户。农民人均纯收入实现2975.00元,超过同期水平。生猪税收协管实现“时间过半任务过半”。森林管护进一步加强,栽补退耕还林林木10亩,挡获查处乱砍滥伐案件2件。新农合、城镇居民医疗保险全面完成年度目标任务。城乡居民养老保险稳步推进。人力资源招募按上级要求完成任务。
2、重点工作。招商引资协议金额960万元,已到位540万元。固定资产投入完成3500万元,其中工业经济固定资产投入完成950万元,超额完成目标任务。民生工程有序推进。省级绿化模范县创建工作按要求实施。城乡环境综合治理形成长效机制,治理成效在同类乡镇中名列前茅。平安建设(创新社会管理、综治、维稳、大调解)工作方面,机构、职责、制度健全,措施落实,保障有力,基层基础工作进一步加强,乡域社会治安大局平稳,社会稳定。特别是在年5月18日、6月28日,及时有效处置和化解了高石梯村部分群众因县垃圾处理厂拆迁安置等问题围堵厂区,有力地保障了县城垃圾清运。统计(调查)工作全面完成任务。耕地保护和村镇建设管理得到有效加强,未出现违法违规现象。小土地整理项目顺利实施。
3、共性工作。基层党建进一步深化,以创先争优、基层组织建设年活动为主要载体的基层党建工作有效推进。农村党员队伍建设、党员干部现代远程教育得到强化。一把手抓人才工作绩效明显。党风廉政建设方面,领导班子认真履行职责,班子成员各负其责制度落实,惩防体系建设工作完成。乡村两级党员干部无违纪违规。宣传思想(精神文明建设)方面,制定有计划,领导机构及工作人员落实,公民道德宣传月及未成年人思想道德建设、留守(贫困)学生关爱、帮扶工作等效果良好。计划生育方面,组织机构、工作网络健全,“三结合”工作不断深化,流动人口管理得到加强,综合节育措施落实率91.3%,社会抚养费上解10万余元。国家计生优质服务县创建工作按要求实施。继续重视和加强统战工作。依法行政、法治蓬溪、“六五”普法等工作完成目标任务。防邪工作保持“三零”目标。公文(信息)工作完成目标任务,机要保密工作达到要求,电子政务工作进一步推进。政务服务得到优化。政务公开按要求实施。武装工作绩效良好。文化建设有效推进,农村书屋在年内将实现全覆盖。义务献血超目标任务10人。省级生态乡镇创建已通过规划评审。地质灾害防治方面,相关预案及工作网络健全,地质灾害监测落实,地质灾害隐患点安全得到确保。信访工作得到高度重视,信访积案有效稳控,未出现非正常上访和越级上访。应急预案、应急队伍等规范落实。安全生产基层基础和监管工作进一步强化,乡域未发生安全生产事故。食品药品安全监管得到进一步加强。残疾人工作得到有效加强,残疾人关怀帮扶措施落实。
(二)主要工作措施及成效
1、因地制宜,突出重点,积极推进产业结构调整。在既有产业和县定产业的基础上,立足乡域实际,突出四个重点。一是着力发展柠檬种植,在木沉沟、青莲、花果等村形成优势产业带,着力打造“柠檬之乡”。二是加快长沟野猪养殖基地发展,使其年出肥规模达到1000头以上。三是对现有枇杷进行改良,在稳定种植规模的基础上提升品质。四是在紫槽村等地集约流转土地1000亩,建设芦笋种植基地;在紫槽村集约流转土地500亩,打造生姜种植基地。
2、落实责任,保持长效,积极推进城乡环境治理。以、场镇、公路为重点,点、线、面相结合,着力健全长效机制,认真落实目标责任,做到城乡环境综合治理无缝覆盖。
3、健全机制,强化监督,积极推进行政效能建设。健全和完善了《首问责任制》、《一次性告知制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《职位制》、《干部管理制度》、《干部去向公示制度》、《值班制度》、《请销假制度》、《工作目标绩效考核制度》等一系列效能建设规章制度,全体乡机关干部进行并公开了效能承诺,将自律与他律、激励与约束有机结合,行政效能得到明显提高。
4、狠抓班子,带好队伍,积极推进基层组织建设。健全并落实了农村党建责任制,深入开展“五个好”乡镇党委、村(社区)党组织创建活动。在不断加强领导班子建设的同时,着力强化农村党员队伍建设,全面推进农村基层党的建设。认真开展创先争优、基层组织建设年、“双深入”等活动。截至目前,已为村(社区)组、群众办好事实事76件次。干部作风的明显转变受到广大群众的普遍好评。
5、着眼惠民,统筹兼顾,积极推进社会事业发展。民政优抚及时到位,困难群体得到有效帮扶。农民工培训及劳务输出得到进一步加强,劳务收入已成为农民增收的主渠道之一。计生奖励扶助有所增加。城乡困难最低保障基本实现应保尽保。
6、夯实基础,加强基层,确保乡域社会稳定和谐。注重防范化解,维护稳定。不断加强机构建设、制度建设,完善领导责任制、落实经费保障机制,做好综治专项工作,不稳定因素得到有效稳控。
(三)工作中存在的主要问题
1、乡域总体发展相对滞后,村域个体发展不够平衡;
2、乡村干部适应新形势、开创新局面的能力和素质有待提高;
3、历史积淀矛盾难以从根本上尽快解决,不稳定因素仍然存在。
下半年工作计划
一是凸显特色,实现产业结构调整上台阶。扭住柠檬、野猪、特种蔬菜等特色产业不放松;力争实现柠檬种植面积发展至2000亩,力争实现野猪养殖规模超过1000头;力争实现芦笋等特种蔬菜种植1500亩;与此同时,以农村专合组织的形式提高种养户与市场的对接程度,实现速度、规模、效益的有机融合,开创乡域以主导、特色产业为基干,其它产业为补充的农业产业化新局面。二是巩固长效机制,实现城乡环境治理常态化。进一步保持城乡环境综合治理成果,延伸其内涵和外延,使城乡环境综合治理成为常态化工作。积极创造条件,打造一个“优美村庄”,充分发挥其示范带动作用。三是融合激励约束,实现行政效能建设新提升。充分发挥目标绩效考核机制的激励约束作用,进一步提升行政效能。四是深化创先争优和基层组织建设年活动,实现基层组织建设有突破。巩固学习实践活动及“双深入”活动成果,以创先争优、基层组织建设年活动为载体,突出基层党组织“五好四强”、基层党员“五带五争”,在农村基层认真落实“一定三有”,全面推行“四议两公开一监督”工作法,努力在推动两个加快、促进社会和谐、服务人民群众等方面取得明显成效,力争在农村基层组织建设方面有所突破。五是突出排查化解,实现社会稳定和谐得保持。注重源头治理,注重基层化解,落实包案责任,确保有效稳控,保持乡域社会稳定和谐。