公司党支部工作总结2篇范文

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第一篇

2014年1-9月，我党支部在上级党组的正确领导下，根据年初制订的工作计划，围绕自己的岗位职责，认真努力工作，基本完成了工作计划中的目标工作任务，取得了一定成绩，现具体总结如下：

一、加强学习，提高党员、干部政治思想素质

1、下发文件，明确学习要求

为加强学习，提高党员、干部政治思想素质，根据上级党委的要求，我公司党委制定、下发了《》以及《》等文件，要求公司全体党员、干部与职工严格按照文件精神，认真扎实学习，领会学习内容，掌握精神实质，做到学习与实践相结合，用学习指导工作，确保学有成效。

2、制定计划，加强“中心组”学习

为加强“中心组”学习，提高领导干部的政治思想素质，公司党委制定“中心组”全年学习计划，购买了学习资料，要求大家切实按照学习计划要求，认真开展学习。并开展“爱读书、读好书、善读书”的主题活动，购买、书籍计本，掀起读书学习的高潮，为创建学习型党组织、学习型公司打下基础。

3、创新学习方式，提高学习效能

我公司党委创新学习方式，在强化集中学习的基础上，提倡学习方式多样化，采用个人自学、通读文件、专题研讨、报告会、研讨会、参观学习等方式，使学习更加广泛，学习气氛更加浓厚，切实提高了学习效能。在学习中，大部分同志在仔细研读的基础上，认真做读书笔记，撰写学习心得体会。

二、完善机制，加强党组织、党员队伍自身建设

1、加强党委班子自身建设

为进一步加强党委领导班子自身建设，我支部始终坚持党员集中学习制度常抓不懈，做到学习有效果。在学习上要巩固先进性教育成果，永葆党的先进性。还召开专题组织民主生活会，每个同志对学习实践活动作了深刻的剖析，取得良好效果。我支部严格党组织生活，加强对党员的教育管理。认真抓好“”制度的落实，坚持每年一次的专题组织生活会制度，坚持民主评议党员制度，活跃党内的思想交流，督促党员领导干部带头参加组织生活。引导党员本着对党、对人民、对自己高度负责的态度，敢于和善于开展批评与自我批评，从虚心听取意见、真心实意整改中不断提高、完善自己。通过这些活动，我支部加强了思想建设，提高了党员干部的政治理论水平，提高了党组织的凝聚力和战斗力，在职工职工中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

2、积极开展五型班组建设

集学习、安全、清洁、和谐、节约重要内容于一身的五型班组是一个新生事物，它囊括了企业存在的所有内容。而班组又是企业的细胞。一个健全的，合理的班组才能真正意义上搞好生产经营和安全生产。

为保证“五型”班组开展得扎实有效，我们主要采取“三勤”(即勤学习、勤指导、勤检查)、“三重点”(安全、和谐、节约)方法。

“三勤”：一是勤学习。借鉴其他单位良好经验，通过一系列学习活动，大大增强员工对“五型”班组的认知感，给“五型班组”的顺利开展奠定了良好的基础；二是勤指导，分片包干，对创建活动中的重点优先解决，帮助班组建立活动及学习记录等；对存在的困难，积极帮助协调和解决，并配备必要的活动条件，比如在班组核算方面，在以往质量管理体系运行的基础上，在“五型”班组创建活动中，结合工作实际，重新补充和完善了班组核算内容，使核算更切合实际，更具实效性；三是勤检查。我们对典型班组多次定期、不定期进行专项检查，并且严格按照公司要求，对存在问题及时纠正，以便及时找差距，弥补自身不足之处；员工间开展互学、互助，相互交流活动，掀起一股“比、学、赶、帮、超”热潮。

“三重点”：一是安全工作作为创建重点。因为只有在安全的前提下，才能有效的开展多项工作，所以首创“安全型班组”；二是重点抓好“和谐型”即和谐稳定工作，在争创工作中，要保障“和谐型”的顺利达标；三是重点抓好班组核算，企业经营目的就是要降低成本、开源节流、多创效益，所以在帮助班组争创“节约型”的活动中，完善了一些控制成果的计量手段，采取每班核算运行成本，每周对成本构成进行分析，以此有效降低消耗。

3、认真抓好党员联系工作

我公司党委根据公司实际情况，针对党员的不同特点，完善了党员干部与一般干部、一般干部与普通党员的联系制度。在各项活动中，集中开展谈心，组织不同层次的座谈会，听取大家的意见和建议。在日常工作中，党员领导干部与一般干部、一般干部与普通党员等都不拘形式地开展了谈心。通过交流、沟通，在学习、工作上都得到了有益互补，使全体同志能够心往一处想，劲往一处使，做到聚精会神干工作，凝心聚力谋发展。

4、继续开展“四好班子”创建活动

我公司党委制定创建“四好班子”活动实施方案，抓班子学习，认真落实党委中心组学习制度；健全和完善班子议事规则和决策程序、班子内部情况通报、班子成员谈心交心等制度；抓民主生活会质量；抓党风廉政建设。通过开展“四好班子”创建活动，带领全体党员、干部和职工努力完成公司各项经营任务、安全生产、文明创建目标，保持职工队伍的稳定，努力开创公司发展新局面。

5.开展党员先进性教育活动

为进一步增强党员干部遵规守纪意识和拒腐防变能力，提升党员干部的综合素质，永葆党员的先进性，我支部根据市直工委《》的有关要求，开展“”教育活动，提高了党员干部的政治思想素质，促进了各项工作的开展。

我支部在“”教育活动中结合“系统作风建设年活动”、“预防职务犯罪活动”、“科学发展、先行先试”等主题学习活动和党员干部的思想和工作实际，抓好学习教育和行为引导。

在“”的学习教育中，一是加强理论学习。通过学习活动，不断加强科学发展观、社会主义和谐社会教育，理想信念教育，社会主义核心价值观教育、法律道德教育以及党性党纪教育、党的优良传统和作风教育，确保党员干部想干事、能干事、善干事、干成事、不出事。二是创新学习方法。在组织上，充分发挥工青妇等群团组织的桥梁作用，实现组织主体的多元化、组织形式的多样化。在内容上，充分运用典型案例进行警示教育，通过评先评优进行激励教育，通过党内会议进行专题教育。在载体上，通过撰写学习心得、举行座谈讨论、创设专栏等，交流和总结经验体会、深化学习认识。

三、认真努力，做好各项党务工作

1、做好党员发展和入党积极份子的培养工作

在发展党员工作中，我公司党委严格坚持十六字方针，从端正入党动机，注重工作表现，加强培养考察，严格发展程序等方面严把“入口关”，认真做好新党员的发展工作。配合基层党支部做好入党积极份子培养教育工作，引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠拢，不断壮大入党积极份子队伍，今年发展党员3名，培养入党积极分子2名。。

2、进一步加强党支部的管理工作

为配合公司改革和结构调整，我公司党委进一步加强党支部的管理工作，以完善党的组织体系，为开展党的工作创造了有利条件，发挥基层党支部的作用，同时规范了离退休党员的组织管理工作。同时，要求各党支部做好新党员的发展和预备党员转正工作，加强党费收缴和民主评议党员工作。

3、大力开展扶贫送温暖工作

我公司党委加大对困难职工的重点帮扶，在这年期间扶贫送温暖达余万元，让困难职工职工切实享受企业发展的成果，感受组织的关怀。

四、反腐倡廉，落实党风廉政建设责任制

我公司党委在反腐倡廉，落实党风廉政建设责任制上，一是坚持围绕中心服务大局，努力为公司实现科学发展、和谐发展保驾护航，要坚持从促进和谐发展、维护团结稳定的目标出发，把落实党风廉政建设责任制工作与公司中心工作、重点环节相融合，与党的建设、基层建设相结合，为公司的发展营造良好的内部环境。二是坚持从实际出发，研究新情况、发现新问题、采取新对策，拓宽反腐倡廉工作领域，要把反腐倡廉工作的触角由管理层向操作层延伸，由管理制度向行为理念转变；由“工作圈”向“生活圈”延伸，加大监督检查力度，进一步规范管理、堵塞漏洞，不断提高规避和防范风险的能力。三是坚持惩防并举、注重预防，紧紧抓住惩防体系建设这条主线，全面落实，扎实推进，要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，紧紧抓住教育、制度、监督等关键环节，强化教育的效果、确保制度的落实、保证监督的到位，使教育、制度、监督相互配套，相互促进，努力形成反腐倡廉制度约束机制和权力运行的监控机制，进一步强化源头防范和治理工作，提高反腐倡廉建设的整体成效。

五、开展活动，增强党组织的活力

我支部在抓好学习实践科学发展观活动、党的组织建设和作风建设的同时，积极开展各类“争先创优”活动，增强党组织的活力。一是在“七、一”纪念共产党成立周年，通过座谈、专栏、重温入党誓言等形式畅谈我们党年所走过的不平凡历程与取得的丰功伟绩，提高对党的凝聚力和向心力。同时开展走访慰问老党员、下岗职工和特困党员活动，把组织和社会的温暖送进困难家庭，了解他们的实际困难，帮助他们解决实际问题，为稳定社会、构建和谐社会，起到促进作用。二是8.1建军节组织员工去参观邓小平故居，培养了干部职工热爱祖国、热爱民族的爱国主义精神，激发了干部职工的工作热情，积极投身到建设小康社会的伟大事业中去。

六、加强工会、团组织工作，促进工作发展

我公司党委切实加强加强工会、团组织工作，要求工会、团组织紧紧围绕公司中心工作，积极组织职工职工与团员青年认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，加强职工职工与团员青年的职业道德教育，发扬职工职工与团员青年求真务实的精神，为培养高素质的职工队伍打下坚实的基础。同时，开展丰富多彩的各项有益活动，活跃职工职工与团员青年的业余生活，增强职工职工与团员青年的凝聚力与战斗力，积极服务于生产工作发展。

七、工作中存在的不足及下步工作计划

回顾今年以来，我支部虽然在工作中取得了一定的成绩，但是与上级的要求还是存在一定的差距：一是党员干部队伍管理有待进一步强化。二是党员干部学习有待进一步加强。三是组织活动形式有待进一步丰富。这些问题，将在工作中认真改进。

(一)紧紧抓住“”这条主线，坚持以生产经营为中心，继续开展工作，为全面完成上级下达的各项工作任务提供政治、思想和组织保证。

(二)认真开展创建“四好”班子活动，不断提高班子整体的素质，进一步强化班子、干部队伍建设，提高政治素质和业务素质。

(三)积极探索新形式下的党建工作方法，将生产发展与党建工作相结合，不断推进企业两个文明建设。

(四)积极开展好“创先争优”、“党员责任区创成果”、“党员示范岗”等活动，充分发挥党组织在两个文明建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。强化党员干部队伍建设，做好党员发展工作。

(五)积极采取措施，确保两个稳定。保证职工队伍的稳定，是党委长期工作的重点。明确责任、管理到位，把握机遇，坚定信念，为实现既定目标而努力奋斗，推动持续稳健发展。

第二篇

2014年，公司党支部在建交委的正确领导下，以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，坚持以人为本，按照建交委的工作布署，积极开展党建工作，大力构建和谐企业，在党员教育、党务建设、党风廉政、世博安保等方面都取得了较好成绩，现将今年以来的工作总结如下：

一、抓自身建设，不断提高党建工作水平

一是积极开展党员教育活动。组织党员干部和党员群众认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神，深刻领会新形势下加强和改进党的建设重要性认识，不断加深对科学发展观和国家重大方针政策的理解，增强为党员和职工群众服务的意识，群策群力，创造性地开展工作，以适应企业发展的要求。按照上级党委要求，继续开展各项“创先争优”活动，抓好“安康杯”劳动竞赛活动，积极争创“优秀养护企业”。二是坚持“”制度。根据党建工作要求，坚持党员干部和党员群众“”制度，坚持每月过一次党员组织生活；坚持每年召开二次民主生活会，组织党员学习党的方针政策，坚持用正反两方面的典型教育和警示全体党员和干部，抵制各种腐朽思想的侵蚀，从而较好地发挥了党支部的思想战斗堡垒作用。同时，成立了群众议事会，定期召开例会，讨论职工群众所关心的问题，受到群众的一致好评。

三是认真组织党员接受党课教育。邀请了建交委纪委书记梁晓萍来公司上党课，公司支部书记也亲自为公司全体成员党员干部上党课。组织党员干部和全体党员认真接受党课教育，教育和引导党员干部和党员群众树立科学发展意识和模范带头意识，积极引领全体党员与员工做好本职工作。

四是坚持开展党内民主制度。通过党内例行民主生活会和组织生活会的形式，沟通党内同志之间、党政领导干部之间的关系、通过民主生活会的形式进行批评与互相帮助，确保党内监督机制的贯彻与执行，使问题能及时发现，及时整改。认真执行《党内监督条例（试行）》的有关规定，在党内组织生活会学习中，坚持“七个不准”行为准则，突出“讲党性、重品行、作表率”主题教育，教育党员干部在思想上树立正确的人生观与世界观。

五是搞好党建联建活动。积极参与市政行业党建联建工作，与区排水所进行党建联建活动。加强与所在社区的党建联建工作，并为社区党员上党课。

二、抓思想建设，大力加强党员思想政治工作

1、积极组织开展党员活动。组织全体党员参观了世博园区，通过此次畅游世博园活动，世博会所展示的创新理念、先进科技使党员们开阔了眼界，增长了知识，他们纷纷表示将以更饱满的热情投入到日后工作中，为公司的发展贡献自己一份力。组织全体党干部参观警示教育基地—闵行区看守所，对党员进行警示教育和党性教育。

2、坚持以人为本，关心关爱党员群众。公司定期坚持七访制度，即员工有思想情况必访，有病必访、有难必访、家庭有情况必访等。如：员工有病，公司领导和工会及时到医院慰问，为他们送去温暖；员工家属故世，公司领导会亲自上门安抚；员工生日送上生日祝贺；为员工建立高温休息室、改善食堂就餐环境和质量，党政领导亲自到一线进行高温慰问，让员工有一个人性化的工作场所和休息环境。企业管理从这些细节入手，把思想工作做在前面，让员工感受到企业的关心和爱护。

3、积极领导和推动社会公益活动。党支部认真开展了党员帮困“一对一”活动，关心和帮助党员干部，及时解决党员在工作、生活过程中存在的困难和问题，使他们感受到组织的关心和温暖。积极领导和推动工会参与社会公益活动，重视每年公司对困难职工进行专项调查，为困难职工发放慰问金。发动员工参加“爱心一日捐”、为灾区献爱心和对公司职工“扶贫帮困”的社会公益活动，发扬广大党员和职工的爱心美德。

4、积极帮助做好维护员工合法利益的保障工作。督促行政领导搞好企业员工“四金”交纳工作、厂务公开和重大事项报告制度的贯彻实施，确保企业构建“和谐社会、和谐企业”的良好氛围。5、开展各类谈心活动。针对不同人员的情况，细心观察分层次，调查研究讲方法。如：公司有几位退休的老员工，因为没有享受到“事转企”生活补贴而与企业发生矛盾，多次上访。公司掌握情况后进行了多方的了解和核实，并主动和他们沟通，耐心细致地做好解释工作，避免了事态的发展，为世博期间的不稳定因素消除了隐患。牢固树立“员工利益无小事”的服务观念，从小事入手，针对职工的具体情况，进行日常的“三访四谈”以及节假日的探望，生日的祝福，生活中的帮助等等，在企业内部形成一种朝气蓬勃、奋发向上的文化氛围和团结友爱、互帮互学的人际关系，为创造和谐企业奠定了良好的基础。

三、抓廉政建设，认真落实廉政勤政措施

一是积极开展廉正风险防控工作。根据建交委要求，认真开展廉政防控各阶段工作，成立廉正防控工作小组，组织讨论关于廉正防控各阶段的落实工作。党支部书记周玉芳根据区建交委关于开展廉正风险防控工作的实施意见，要求班子成员、各部门负责人及重点岗位人员从岗位职责出发并结合自己的廉正风险点，围绕建立廉正风险分级预防、建立廉正岗位风险档案、建立制度预防、建立教育预防、建立科技预防等五个方面积极构建廉正风险防控机制，以确保廉正风险防控工作真正落实到位。

二是抓党风廉政工作制度的落实。坚持执行公司党政干部与上级主管、部门负责人与公司党政领导、公司工程项目部与建设单位、施工单位签订《廉政工作责任书》制度，从制度上监督廉政工作的实施；从提高思想认识，加强组织领导，落实目标管理出发，公司要求领导干部每年进行一次《廉政工作述职报告》，增强了领导干部的廉政意识。

四、抓世博安保，确保社会稳定

今年以来，公司党支部紧紧围绕“平安世博”的工作大局，针对世博维稳工作，注重强调经济工作与思想政治工作一起抓，确保世博期间企业稳定。一是成立组织，加强领导。公司成立了专门领导班子，由公司领导亲自挂帅，动员党员、干部和带领员工全力维护企业稳定。举行了“世博安保工作签约仪式”，分别对各部门下达了世博安全防范的具体职责和工作目标，并签订“世博安保协议书”，将安全责任层层落实，为建设平安世博、和谐闵工提供了有力的保障。二是排查隐患，落实责任。公司召开中层以上干部会议，认真排摸员工中的不稳定因素，及时了解掌握涉及员工切身利益的突出问题，掌握员工思想动态，按照“谁主管、谁负责”原则，加强维稳和防控，积极化解各类矛盾，有针对性的开展经常性思想政治工作，保证了员工思想稳定。三是落实措施，认真整改。加强市政道路设施的巡查力度，确保维护到位，限定时间节点，对已查出安全隐患的及时进行整改。针对世博保障区域及道路进行了全面检查，同时对应急抢修物资和防汛室进行落实和检查，对重点保障区域及重点道路存在的问题，安排整改计划，落实完成，并组织复查，直至符合要求。同时，组织世博安保综合演练、世博安保志愿者服务。做好了在世博期间所涌现的先进个人、先进集体的选送和上报工作。

过去一年，党支部工作虽然取得一些成绩，但尚有许多方面的工作需要改进和完善。新的一年里，我们将以党的十八届五中全会精神为指导，从企业的实际出发，深入开展“创先争优”活动，创设各具特色的活动载体，增强党组织的创造力，充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用，把党支部建设成为真正具有较强战斗力的先进党支部，团结全体党员、党员干部和员工共同搞好企业文化，关心员工福利、关怀困难员工、维护和谐企业环境、创造互助氛围，把党的关怀和温暖送到员工的身边，切切实实地为员工谋利益，努力实现企业的更好更快发展。