落实党建监管工作范文

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年，是“十二五”规划的开局之年，也是市委市政府确定的“环境创优年”，根据中共市直属机关工作委员会《年工作要点》总体要求，以开展“创先争优”、“挂包帮”活动为抓手，以“服务中心、建设队伍、走在前头”为目标，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断开创市社党建工作新局面，为推动全市供销社系统各项目标任务提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、进一步加强学习型党组织建设，打造学习型机关

1、认真学习贯彻党的  精神。通过召开学习会、研讨会、举办论坛等，引导各级党组织和党员干部进一步深刻领会、准确把握加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重要举措，将学习  精神与贯彻落实市委  全全精神和部署结合起来，把思想和行动统一到市委关于加强和改进党的建设的战略部署和加快建成成渝合作、区域合作的连接点，承接现代产业转移的理想地，具有特色的现代产业高地，快速崛起的现代生态田园城市，率先走出丘陵地区全面小康新路子的总体要求上来。

2、深入推进学习型党组织建设。进一步更新学习理念，丰富学习内容，创新学习形式，完善学习机制，推进学习型党组织建设。认真贯彻《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》，推动机关领导干部“五带头”，即带头学习、带头听课、带头撰文、带头宣讲、带头调研；开展党建工作“进农村、进企业、进社区”活动，扩大学习覆盖面和辐射度；结合机关工作实际和岗位要求，开设“公共课”和“选修课”，开展学理论、学政策、学法律、学新知、学典型“五学”活动。不断完善知识结构、提高综合素质，增强服务科学发展的实际本领。

3、扎实开展“学习型机关”建设。紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，以加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界、增强执政能力为重点，以庆祝建党周年和喜迎十八大为主题，组织开展“读好书、看好片、唱好歌”活动，引导广大党员干部自觉学习、主动学习，不断增强综合素质和服务科学发展的能力。加强对机关党建的理论研究、工作探讨和经验总结，以理论创新指导实践创新。市社各机关党组织要紧密联系实际，确定1—2个重点课题进行调研，努力形成党建调研成果，积极参加市直机关工委和市机关党建研究会组织开展的优秀研究成果交流和评选表彰。

二、进一步加强基层组织建设，提升机关党建工作科学化水平

1、认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。选好配强机关党组织领导班子，加强基层党组织阵地建设和党务干部队伍建设。加强党员的教育和管理，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，按规定和标准做好发展党员的各项工作。

2、努力加强领导班子建设。按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的总要求，把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标，继续深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强“四好”活动的针对性和实效性。坚持中心组学习制度，党组中心组成员每年集中学习不少于12天，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1－2篇有较高质量的理论文章和调查报告

3、切实加强党内民主建设。认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，深入开展民主评议党员工作，结合纪念“七一”活动，开展一次民主评议党员活动。深入推进党务公开，提高工作透明度，党内重要情况及时向党员通报，推荐表彰、发展新党员等重要事项事前进行公示，建立健全党组织党费管理、使用定期通报、党的工作情况通报及有关事项公示等制度，切实保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。市社机关各级党组织负责人每年向党员大会报告一次工作，并接受党员民主评议和测评。

4、落实机关党建工作责任制。强化市社机关各级党组织和党员领导干部的管党责任。认真总结基层党组织工作规范、党建责任制、党建目标考核等工作经验建立行为规范、运转协调、党务公开、科学高效的机关党建运行机制，逐步实现党建的建设科学化、规范化、标准化。

三、进一步加强机关思想文化建设，充分发挥共产党员先锋模范作用。

1、大力加强思想政治工作。进一步加强和改进思想政治工作，引导广大党员干部正确认识经济社会发展过程中出现的各种矛盾和问题，带头贯彻执行党的路线方针政策，带头维护改革发展稳定大局。以建党周年各类纪念活动为载体，深入进行革命传统教育、理想信念教育、爱国主义教育及形势任务教育，引导机关广大党员干部成为社会主义核心价值体系的自觉实践者，激励党员干部更加坚定地走中国特色社会主义道路。“七.一”期间总支召开一次庆祝建党周年党员大会，表彰、宣传优秀共产党员、优秀党务干部；组织党员积极参加市直工委组织的歌咏比赛、演讲比赛、书画比赛；组织开展温情慰问、发红色短信、看红色电影、写红色文章、办红色红色旅游等活动。

2、全力做好新形势下群团工作。加强对群团工作的领导，充分发挥群众组织在联系、服务、教育群众和维护群众合法权益、促进机关和谐稳定等方面的重要作用。

3、深化创先争优活动。切实加强组织领导和工作指导，教育、引导、激发机关党组织和党员干部全面参与、激情投身“创先争优”活动，比学习、创一流素质，比干劲、创一流风貌，比服务、创一流作风，比工作、创一流业绩，比奉献、创一流队伍。以创建“五好四强”基层党组织为基础带动提升创建“四好”班子，以争当“五带头五示范”优秀共产党员带动争当优秀公务员，以党内争创带动群团、党外争创，努力营造学习先进、争当先进、赶超先进，奋力开创各项工作新局面的浓厚氛围。

4、深入推进“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。结合机关与帮扶村（区 村、  村）党组织实际，由市社机关党组牵头，全体党员参与，采取资金扶持、物资援助、技能培训、等多种方式进行结对帮扶，确保每名机关党员都参与到帮扶活动中来，确保被帮扶村党组织每户党员和群众都能得到有效帮扶。

四、进一步加强机关作风建设，打造清廉型机关

1、扎实开展党性党风党纪教育。认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，深入开展“争创勤廉双优”活动，严格遵守党的纪律特别是政治纪律，加强监督检查，促进党员干部自觉按党章要求规范言行。开展廉政教育，引导党员干部树立正确的权力观、事业观、人生观和价值观。

2、加强机关行政效能建设。按照全市“环境创优年”工作会议部署，巩固机关行政效能建设成果，以解决“不作为、乱作为、滥作为”和工作“缺位、越位、错位”为重点，进一步规范机关行政行为，提高行政效能，有效解决企业、群众等服务对象“办事难”。市社机关各级党组织要充分发挥在行政效能建设中的协助和监督作用，进一步完善首问负责制、限时办结制、责任追究制，逗硬落实“三问”。市社机关纪检组、监察室将积极配合市监察局、市绩效办、市效能办，对市社机关各科（室）及其工作人员行政效能情况进行督促检查。

3、切实加强反腐倡廉制度建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以建立健全惩治和预防腐败体系为重点，以制约和监督权力为核心，切实推进反腐倡廉制度建设。认真落实党风廉政建设责任制，抓好反腐倡廉各项制度的贯彻落实，加强制度执行情况监督检查，提高制度执行力。坚持有案必查，依法依纪查处违纪案件，保持惩治腐败的威慑力