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一是在重点工作一线培养锻炼干部。选派部门领导干部到基层一线挂职，选派年轻干部到重点工程一线锻炼，选派后备干部到经济建设前沿锻炼，选派新提拔干部到信访部门锻炼。二是在重点工作一线考察识别干部。及时了解掌握干部的大局观念、党性觉悟、工作作风、解决问题和驾驭复杂局面的能力以及工作进度和成效等情况。每季度由所在单位和一线单位对一线干部进行民主测评。三是在重点工作一线选拔任用干部。规定遇有重要岗位出现空缺时，优先考虑一线的优秀干部。