全镇秋播工作考核办法范文

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各村（居）：

为加快发展高效规模农业步伐，提高今年秋播质量，促进农业增效、农民增收，经研究，决定对今年秋播工作进行专项考核，采取百分制考核办法：

一、秋播工作考核内容

1、组织领导，5分。主要考核领导精力是否到位，责任措施是否明确，目标任务是否落实，重点考核主要负责人是否亲自抓，高效规模农业项目面积的安排、技术指导和考核意见的实施情况。

2、新品种、新技术推广及播栽质量，10分。主要考核新品种的推广（小麦亩播种量在22斤以上），新技术推广、配方施肥、机条播等，秋播主推技术的落实情况及小麦播种质量等情况。

3、内外三沟，40分。其中内三沟20分，外三沟20分，主要考核内外三沟配套率、合格率、利用率等情况。

4、秸秆禁烧，15分。主要考核严禁焚烧秸秆情况。

5、农田耕翻，20分。主要考核耕翻面积、耕翻质量和机条播面积等情况。

6、示范方建设，10分。主要考核200亩以上小麦免少耕、机条播高产连片示范方建设。

7、高效规模农业,实行加分考核。主要考核亩纯效益在2000元以上，新增一个连片100亩以上的高效规模种植业项目的落实情况，每新增一个项目加20分。

二、验收方式

秋播结束后，镇将组织力量逐村考核验收，验收考核采取“一听、二看、三查、四评”的步骤进行，即听各村汇报关于秋播工作的组织落实情况，看秋播工作的组织、考核情况的资料，查各村的布局落实、秋播质量及示范方建设情况，评议验收由考核小组将验收结果与村交换意见，面对面评议，指出存在问题，提出整改措施，最后由各验收小组将全镇情况进行汇总，报政府审核确认，按考核得分排出前七名村和后三名村，再进行复验考核，最后将考核结果进行通报。

三、奖励办法

根据秋播工作考核结果，评出一等奖2名，二等奖2名，三等奖3名，分别给予1000元、800元、600元的奖励，同时将考核结果与月度农村工作和年终村（居）目标管理考核挂钩，后三名的村主要负责人要向镇党委、政府书面说明情况。