甜菜栽植考核办法范文

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为进一步推进甜菜产业健康、持续、快速发展，年初县政府下达给我乡甜菜育苗任务1.365万亩，交售3.27万吨，同时制定了相应的考核办法。参照去年的考核办法及今年县政府分配任务，结合今年各村水浇地发展情况，我乡在去年基础上又增加了育苗分配面积，为继续壮大我乡甜菜种植这一特色产业，特制定本办法。

一、任务分解

二、考核依据

以各村购置纸筒数量及棚内实际育苗面积为依据进行考核。

三、考核对象

各行政村书记、主任、包村干部、包片领导及书记、乡长。

四、考核细则

1、乡政府将拿出5万元作为甜菜种植奖励基金，奖励连片种植典型及完成或超额完成任务的村；村书记、村主任每人拿出1000元作为绩效工资；乡干部第十三个月奖励工资与甜菜种植的任务挂钩。

2、对育苗完成任务的村，奖村干部2000元、包村干部500元、包片领导500元。

3、对超额完成任务的村每增加一个百分点，奖村干部30元、包村干部20元、包片领导10元。

4、对完不成任务的村，按分配任务计算，降低在10%以内的，每降一个百分点罚村干部2元、包村干部1元、包片领导0.5元；降低在20%以内的，每降一个百分点罚村干部10元、包村干部5元、包片领导3元；降低在35%以内的，每降一个百分点罚村干部20元、包村干部10元、包片领导5元；降低超过35%的，村书记、主任1000元绩效工资全部扣除，乡干部第十三个月工资全部扣除。

5、书记、乡长考核按乡干部落实面积奖罚的平均数兑现。

6、对于甜菜种植典型村的奖励：连片种植500亩以上的村，奖村干部、包村干部、包片领导共1500元，连片种植1000亩以上的村，奖2500元；甜菜套种其他作物500亩以上、1000亩以上的分别奖2000元、3000元。培养出如上所述甜菜种植达到500亩以上的典型一例视为甜菜种植任务全部完成。

7、对完不成任务的村，包村干部、村干部不得评优评先。

8、第1-6条细则，由糖厂、财政所、乡农口部门负责执行考核。