镇年度目标综合考评办法范文

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为扎实开展全面小康决战决胜年、项目建设提速提质年、社会治理创新创优年“三个年”活动，聚力打赢“三大攻坚战”，实现“生态立镇、创业富民”目标，确保如期高水平全面建成小康社会，根据省、市、区有关考评文件精神，结合我镇实际，特制定本办法。

一、考评对象

各村（居）民委员会

二、考评内容及权重

考评内容主要包括镇党委、政府确定的各项目标任务，年度中心工作，以及党的建设年度成效。各项目标任务及中心工作分值合计为100分，另设加减分项，根据实际情况计算；加强党的建设年度成效考核指标分值合计为100分。

考评权重实行“乘数计分法”，各项目标任务及年度中心工作按实际情况得分，加强党的建设成效满分100分；以党建成效得分与80分的比值为乘数，与目标任务及中心工作的总得分相乘，得出年度综合考评得分。计算公式为：年度综合考评得分=（目标任务得分+中心工作得分）×（加强党的建设年度成效考评得分÷80）

三、评分办法

（一）各项目标任务

各项目标任务中的优居（改善农民住房条件、人居环境）、强村（村级集体收入）、兴产（工业招商引资、农旅招商引资）、富民（扶贫、农业农村）等项目，按照相应考评办法及考评细则，能量化的，按实际完成比例计分；不能量化的，可按实际完成情况酌情计分，总分100分。

（二）年度中心工作

年度中心工作包含卫计、人社、民政、居民医疗保险、全民创业等项目及镇党委、政府阶段性工作安排，各村（社区）实行定分制考评，每项中心工作分值视工作性质、任务，由分管领导提交镇三套班子会议进行研究确定，考评办法以下发文件或党委集体研究记录为准。工作完成后，由分管负责人会同相关责任单位，根据村（社区）工作完成情况进行评分。

（三）加强党的建设

党的建设考评包括基层党建、党风廉政建设、宣传工作、意识形态、民主政治（人大、政协、统战）、党管武装、信访稳定、法治建设和综治（平安）建设、作风建设等项目，各村（社区）按照相应的考评办法及细则进行考评。

（四）加分

1.对全镇集体工作有一定影响，并为省、市、区提供观摩点的年终分别加4、2、1分，为省、市、区部门提供观摩点的分别加2、1、0.5分，同一观摩点被多次观摩的，以加分最高的为准，不再重复加分；

2.因村（社区）工作成绩突出，被上级表彰的，按照国家、省、市、区分别加8、6、4、2分，被国家、省、市、区部门表彰的，分别加4、3、2、1分；被镇表彰综合先进单位加1分，单项奖加0.5分。

3.在重点工程实施和重大项目推进过程中，积极参与、全力支持的村（社区），根据三套班子研究意见酌情加分。

（五）扣分

1.按《镇2020年度信访稳定工作考核办法》执行；

2.发生信访稳定、安全生产、环保、食品药品安全一般、较大事故（事件）的，网络问政及“12345”热线反映问题被市、区通报的，秸秆禁烧工作不达标的，根据实际情况酌情扣分；

3.违风廉政建设及意识形态相关规定的，被省、市、区、镇级通报或约谈提醒的分别扣3分、2分、1分、0.5分；

4.新增散乱污企业。各村（社区）对辖区内新增散乱污企业未及时发现、制止和上报且形成事实的，每新增一个散乱污企业扣目标考核分0.5分；

5.新增违章建筑。各村（社区）对辖区内新发生的违章建设行为未及时发现、制止和上报且形成违章建筑事实的，每新增一处违章建筑，扣0.5分。

四、奖惩规定

（一）奖励

1.综合先进奖

根据村（社区）年终考核得分，从高到低评选目标管理综合先进一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名，奖金分别为15000元、12000元、10000元，奖匾各一块。奖金由镇财政支付（奖金总额的30%奖励给村（社区）主要负责人）。

2.单项奖。

（1）党的建设先进单位；

（2）招商引资工作先进单位；

（3）扶贫工作先进单位；

（4）改善农民住房条件先进单位（城镇建设用地增减挂钩）；

（5）信访稳定工作先进单位；

（6）农业产业结构调整先进单位；

（7）农村公共空间治理先进单位；

（8）村级集体经营性收入工作先进单位；

（9）人居环境工作先进单位；

（10）服务高质量发展先进单位。

各单项奖奖金1000元并颁发奖匾一块，奖金由镇财政支付。对招引到重特大项目、争取到重要的市级及以上奖牌、所做工作在市级及以上产生重大影响以及圆满完成镇党委、政府交办的重大任务，年终可视情授予特别贡献奖。

3.争先进位奖

以2019年排名为基准，年终综合目标考评每进一位奖励1000元，依此类推，奖金由镇财政支付。

4.个人奖

在全镇范围内，凡是在优居、强镇、兴产、富民工作中有突出贡献且成绩显著的个人均予以表彰。设“先进工作者”、“优秀村（社区）干部”等奖项，分别授予荣誉证书一本、奖品一份。

（二）惩罚

1.在年终综合目标考评中排名末位的村（社区），对其主要负责人实行诫勉谈话。

2.对在安全生产、环境保护、食品药品安全等方面出现重特大责任事故（事件）的，信访稳定方面发生重大影响的，发生重大舆情的，实行“一票否决”。被实行“一票否决”的村（社区）、单位，不得评为综合先进单位，村（社区）、单位主要负责人、分管负责人及工作人员不得评为先进个人。

3.以2019年排名为基础，年终综合目标考评每退一位罚款1000元，以此类推。

五、组织实施

（一）镇党委、政府成立目标综合考评工作领导小组，由分管领导牵头，党政办具体负责实施。

（二）镇各牵头考核责任单位应根据考核规定和有关要求，及时制定年度目标任务，并出台考核办法和评分细则，确保考核工作顺利推进。

（三）对照考评办法，进行季度考核并公布结果，年终对所有考评结果进行汇总排名。

（四）本办法由镇目标综合考评工作领导小组办公室负责解释。