药品安全工作考核办法范文

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为进一步加强全市药品监督管理工作，落实地方政府负总责的责任，确保药品质量安全，特制定本考核办法。

一、考核对象

各镇、办事处，市卫生局、人口计生委、食品药品监管局、工商局。

二、考核内容

《市药品安全工作考核细则》（见附件）中明确的各镇、办事处及相关单位承担的工作和任务完成情况。

三、考核方式和时间

由市药品安全领导小组办公室负责牵头组织对各镇、办事处及相关单位进行考核。分为自查和考核两个阶段。

（一）自查阶段。各镇、办事处及相关单位按照考核细则内容，对年度药品安全工作进行自查和总结,于每年11月底前完成。

（二）考核阶段。考核组对照《市药品安全工作考核细则》，采取听取汇报、现场检查、查看台帐资料等方式，深入了解各镇、办事处及各相关单位药品安全工作情况，根据考核细则内容完成情况计算考核得分。考核时间为每年12月份。

四、考核等次

药品安全工作考核总分为100分，考核得分≥95分为优秀，90-94分为合格，80-89分为基本合格，＜80分为不合格。

五、奖惩办法

考核结果纳入市政府工作目标考核内容，对被评为优秀的单位给予表彰和奖励，考核结果不合格的单位，予以通报批评并要求限期整改。