本站小编为你精心准备了城乡居民养老保险考核办法参考范文,愿这些范文能点燃您思维的火花,激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。
各村(居):
2013年度在上级主管部门的关心支持下,在镇党委、政府的精心组织下,经过全镇上下齐努力,参保总人数达19200人,续保率也达到了93%以上。为巩固成果,促进发展,按照市政府的通知要求,结合我镇的实际情况,现制定古溪镇2014年城乡居民养老保险工作计划及考核办法。
一、宣传发动(元月15日—2月20日)
利用镇村干部、全体党员冬训班的机会,镇政府进一步宣传发动,统一思想,提高认识,明确工作目标。各村(居)在春节前后,利用广播反复宣传,村组干部入户宣传,大力广泛的营造2014年度续保缴费的宣传氛围。
二、专项突击(2月21日—3月30日)
2月底前镇政府再次召开城乡居民养老保险工作会议,落实突击活动包村包组包户的工作责任和考核奖惩措施。
3月份全面开展城乡居民养老保险突击续保活动,按照镇人社所提供的续保人员花名册,村组干部入户通知缴费,对已缴费的作备案登记,对未缴费的逐日追缴,镇政府每星期一结帐通报,3月20日后对后进村的主要干部由镇纪委警示谈话,确保3月30日前村村达到续保要求。
三、工作目标
3月30日前全镇续保率必须达到90%以上。
5月30日前全镇续保率必须达到95%以上。
12月30日前全镇未参保对象100%参保。
四、奖惩措施
(1)3月20日前完成续保90%以上的村(居),镇政府按续保人数每人2元发放工作补助。
(2)5月30日前完成续保95%以上村(居),镇政府按3月30日后新增续保人数每人3元发放工作补助。
(3)3月30日前续保率未能达到90%,但在5月30日前续保率达到95%以上的村(居),镇政府按续保人数每人1.5元发放工作补助。
(4)镇政府在2月、3月、4月、5月份的月度工作考核中,将加大对城乡居民养老保险工作的考核,同时在年度农村工作百分考核中再按完成比例考核得分。
希各村(居)认真抓好贯彻,宣传,精心组织,强化责任,坚决完成城乡居民养老保险续保任务。
特此通知