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全国经济普查考核办法范文

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全国经济普查考核办法

为确保我镇第三次全国经济普查工作的顺利开展,根据国家、省、市普查方案的要求,结合我镇实际,特制定本办法。

一、考核目的

切实加强我镇第三次全国经济普查工作的组织领导,强化各村、社区普查机构工作人员的责任意识,充分调动普查机构和普查人员的工作积极性,确保高标准完成第三次全国经济普查各阶段工作任务。

二、考核对象

各村、社区

三、考核内容及计分方法

考核实行百分制。共分为组织保障、宣传动员、单位核查、普查登记、资料保管、附加分等六个方面。

(一)组织保障。10分

1、成立村级经济普查工作小组,明确村(社区)支部书记为经济普查责任人,并明确普查业务负责人。(2分)

2、按规定要求配备与普查业务相适应的普查指导员和普查员,并保持人员的稳定性。(3分)

3、组织普查指导员和普查员按规定的时间和要求参加各种普查会议、业务培训等活动。(5分)

(二)宣传动员。5分

1、在重点区域悬挂宣传横幅1条以上,张贴宣传标语10张以上,按要求张贴宣传画。2分

2、将《致普查对象的一封信》发放到每一个普查对象手中,并耐心做好宣传解释工作。2分

3、积极配合镇经普办开展其他宣传动员工作,及时向镇普查办报送经济普查相关信息。1分

(三)单位核查。35分

1、普查区域划分明确,不重不漏。2分

2、组织普查人员对区域内单位和个体户进行“地毯式”核查,确保单位和个体户不重不漏、单位界定正确,要求单位漏报率<1%,个体户漏报率<2%,单位界定错误率<1%(以上级验收结果为准)。13分

3、认真审核《单位核查表》、《多产业法人所属产业单位核查表》和《个体经营户核查表》,确保表内指标填写准确、全面。10分

4、按时上报《单位核查表》和《多产业法人所属产业单位核查表》。5分

5、组织人员计算机录入《个体经营户核查表》,并按时上报电子版和纸介质。5分

(四)普查登记。45分

1、文明普查,佩证普查,确保无纠纷发生。5分

2、严格按照规定的时间和流程组织普查员开展入户登记。5分

3、普查员正确操作PDA,现场准确定位,拍照上传,完整、正确填报、审核、上传普查表。15分

4、确保普查区内所有应登记对象不重不漏(以上级验收结果为准)。20分

(五)资料保管。5分

普查资料按要求保管、分装、交接。

(六)附加分。

1、为国家、省、市、区级提供经验做法和现场加1-4分。

2、经国家、省、市、区级普查机构抽查合格的加1-4分。

四、考核结果运用

1、根据考核计分结果,对村(社区)考核按得分从高到低排序,设一等奖二名,二等奖三名,三等奖二名,获得一等奖的村(社区)奖励3000元,获得二等奖的村(社区)奖励2500元,获得三等奖的村(社区)奖励2000元,奖金由各村自行分配。对成绩突出的呈报上级普查机构进行表彰奖励。

2、普查指导员和普查员由各村(社区)进行考核奖励。

3、经济普查经费实行定额补助,以最终登记结果,按20元/单位、8元/个体户的标准补助到村(社区)。

4、经上级普查机构抽查不合格的村(社区)取消所有补助和奖励,并对责任人员实施问责。

五、未尽事宜由镇党政联席会议研究确定。