百日招商会战考核办法范文

本站小编为你精心准备了百日招商会战考核办法参考范文，愿这些范文能点燃您思维的火花，激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

根据《桃林镇百日招商会战实施方案》有关规定，特制定本考核办法。

一、考核对象

各村，各条线指挥部。

二、考核内容

（一）行政村

1、目标任务：活动期间每村提供有效招商信息4条。

2、每周五向镇工业办报送信息及有关资料。

（二）各条线指挥部

目标任务：活动期间各条线指挥部提供有效招商信息不少于1条，其中招商引资指挥部完成新开工项目2个。

三、有效招商信息的认定

1、符合产业政策；

2、投资方有明确的投资意向，投资规模为固定资产投资2000万元以上；

3、投资方经镇领导考察具备投资实力；

4、投资方来我镇实地现场调研选址。

四、考核奖励

各村考核：

1、完成任务的村，年终该项考核得满分，每增加一个有效信息多得2分，并分别给予每条信息1000元奖励。

2、对成绩突出的村和个人，镇党委政府予以通报表扬，分别授予“百日招商会战先进单位”、“百日招商会战先进个人”荣誉称号，并分别奖励2000元，500元。

3、对没有完成招商引资目标任务的村，镇党委政府给予通报批评，扣除该项目标考核3分，并对无实绩的村实行评优评先“一票否决”。

各指挥部考核：

1、完成任务的指挥部年终考核加2分，每增加一条信息多得2分。

2、引进签订正式投资合同项目（固定资产投资2000万元以上）的指挥部工作人员给予每项10000元奖励（多签多得）。

招商引资指挥部考核：

指挥部正副指挥长各交活动保证金8000元整，完成任务返还保证金，并按每个项目10000元进行奖励（多签多得），未完成任务按比例扣除保证金。

五、考核时间

7月28日至10月30日