新农村服务中心考核办法范文

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为加强新农村服务中心规范化管理，充分发挥好新农村服务中心在发展富民，推动社会主义新农村建设，构建和谐社会等方面的综合作用，结合本镇实际，特制定北陈集镇规范化管理新农村服务中心考核办法。

一、考核细则

（一）环境卫生（15分）。主要做到：室外环境整洁，村部门前无杂草、垃圾、乱堆乱放现象，室内物品摆放有序，桌面、地面无明显灰尘。

（二）村部值班制度(25分)。主要做到：村制定干部值班表，白天有人坐班，处理村日常事务；晚上有人值班，看管集体资产。值班期间，集体财产被盗，由值班人负责赔偿。

（三）软件资料(15分)。有值班、坐班记录，村支两委会议记录，活动记录，便民服务（代办）记录，做到台帐齐全。

（四）硬件管理(30分)。标牌悬挂到位，制度版面全部上墙，干净整洁，爱护管理到位；组织上配备的远程教育设备电脑、电视等相关设备必须摆放在服务中心，并确保能够正常使用（电脑能上远程教育网，电视能收看数字电视），服务中心的办公设施要管理到位，不得挪做它用。

（六）功能设置(15分)。有必要的防盗设施，有综合办公室、党员活动室、计生服务室、便民服务室、文体活动室，各室有标牌。

二、考核说明

第一批规范化管理新农村服务中心，为现有条件较好的村部。正在建设的村部，投入使用后即纳入考核。考核每月抽查一次，年底按抽查所得分值进行专项评比,进行奖惩，平均分达到95分奖励1000元，平均分达到85分奖励800元，平均分达到80分奖励500元。

村支部书记为规范化管理新农村服务中心直接责任人，分工干部做好规范化管理的督促协助工作，同时纳入对分工干部的目标考核。