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为确保全面完成区《人口和计划生育目标责任书》的各项任务目标，认真做好人口和计划生育工作，健全完善“以村级管理为主，镇级指导为辅”的工作机制，进一步促进各村计生专干的工作积极性、主动性和自觉性，镇政府经研究决定，现就计划生育工作制定如下考核办法：
一、考核对象
各村计生专干
二、主要考核内容
1.本村无违反计划生育法律法规生育。
2.新婚和照顾再生育一孩的夫妇参加免费孕前优生健康检查率达100%，且必须在反馈新婚信息十天内完成。
3.已婚育龄妇女节育措施期内落实率达98%以上，长效避孕节育措施落实率、及时率达75%。
4.开展优质服务活动，产后术后随访、孕情跟踪，药具发放等入户服务工作以新生儿出生时间为准的入户率达到100%。
5.流动人口必须底细清楚，档案完备，合同完善，发证到位，规范孕检，《婚育证明》的发证率、建档率、联系率均达95%。
6.办理照顾再生育一孩及14周岁独生子女父母奖励金、60周岁独生子女父母奖扶特扶人员的程序合法，准确率达100%。
7.统计合格率达100%，女性初婚、出生、死亡、孕情等统计数据不出现错、漏、迟报等。
8.按时参加计生办或上级组织的各种会议和培训。
9.再生育带孕审批率控制在20%以下，杜绝怀孕14周以上的带孕审批。
三、考核方法
考核采用百分制，由镇计生办年终组织实施，计分办法详见《大镇2013年度村级计生工作目标考核细则》。
四、奖惩措施
实行计划生育工作承诺保证和专项奖励制。承诺保证是指各村计生专干每人缴纳承诺保证金500元；专项奖励是指镇政府对计生工作目标任务的完成情况实行专项奖励，奖金基数为每人2000元。年终根据各人考核得分，兑现奖惩：得分90分以上的，承诺保证金全额返还，另享受专项奖励（奖金额=奖金基数×得分%）；75～89分的，承诺保证金全额返还，另折半享受专项奖励（奖金额=奖金基数×得分%÷2）；65～74分的，承诺保证金按得分为系数测算返还，不享受专项奖励；65分以下的，承诺保证金全额转作财政贡献。