机关档案工作目标考评办法范文

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一、指导思想

以“三个代表”、科学发展观及“十八大”重要思想为指针，全面贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《省档案管理条例》，紧紧围绕市委、市政府“奋力追赶苏中第一方阵，努力实现又快又好发展”的宏伟目标，积极落实文件精神，深化改革，激励竞争，增强机关档案人员的责任感，切实做好机关档案工作，促进全市档案事业的深入发展。

二、考评范围

市级机关各部门

三、考评内容及评分标准

1、档案工作总体情况（15分）

（1）本机关领导重视档案工作，网络健全，制度完善，硬件设施到位，业务规范，档案人员认真负责得10分，有一项不完善，酌情扣分。

（2）对本单位及所属部门档案工作进行布置，检查评比（以书面材料为准）得5分。

2、文件整理归档工作（35分）

（1）贯彻执行国家档案局8号令，修订完善本单位文件材料归档范围和保管期限表并经我办审核批准（10分）。

（2）贯彻实施《归档文件整理规则》，按时按质完成本机关上年度文件材料整理归档工作(25分)。

按《省机关团体企业事业单位档案工作规范》测评细则得分折合实际成绩。未按新标准整理及没有按时完成整理工作，该项不得分，且不得评为先进。

3、按时上报相关材料（8分）

材料主要包括：含有归档文件目录（永久、30年）的数据、整理说明、专题资料、2012年度大事记、现行文件等。

4、档案工作等级复查、测评（10分）

本机关档案工作已通过等级测评得基本分；已通过等级测评的单位，如不能保持原有水平，将酌情扣分，未通过复查，该项不得分。当年通过等级复查、测评或在原基础上晋升一个档次的加10分，达省五星级、四星级标准的，该项加30分，达省三星级、二星级该项加15分。

5、按我办要求，按时完成档案进馆任务（8分）

6、大事条目上报（7分）

根据文件要求，各单位应按时（每月5日前）上报上月大事条目。缺一个月不报扣1分，上报不及时扣0.5分。

7、档案人员继续教育（10分）

根据国家、省、市关于专业技术人员继续教育的规定，按照自愿原则，每年接受档案专业培训得基本分，组织下属单位档案人员参加业务培训每1人加2分。

8、专业杂志订阅（5分）

为了不断吸收新知识，提高工作能力，按照各单位自愿原则，积极订阅省档案局《档案与建设》杂志的得5分，组织下属单位征订的，每1份加2分。

9、按时完成其它有关档案工作任务（2分）。

四、考评方法

考评采用计分累积方法，满分100分，年终由市史志档案办公室汇总评议，公布结果。

五、奖励

根据工作实绩大小，得分多少，从高分到低分按一定的比例评选出先进单位，并对获奖单位通报表彰。同时建议所在单位根据《档案法》、《省档案管理条例》给予适当奖励。成绩特别突出者，向市人事局、党史方志档案办公室推荐表彰。