区科技局招商引资考核办法范文

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为提高全局招商引资工作积极性，根据区目标考核总体要求，结合科技局实际，特制定本办法。

一、考核对象

科技局在编在岗行政、事业人员。

二、考核办法

（一）科技局在编在岗行政、事业股级以上人员缴纳保证金4000元，其他人员缴纳保证金2000元。

（二）考核及奖惩细则

1、领导班子成员奖惩按区里规定执行。

2、其他人员奖惩：

（1）个人没有招商实绩，且全局未完成区下达的招商引资任务，保证金全额扣除。

（2）个人没有招商实绩，但全局完成了区下达的招商引资任务，保证金全额返还。

（3）个人提供有价值招商引资信息并且成功落户或已落户企业追加投资，无论全局是否完成区下达的招商引资任务，保证金均双倍返还；个人引进的招商引资项目竣工投产，在保证金双倍返还基础上，再按区里招商引资奖励办法进行奖励。

三、其他

本考核办法自2013年1月1日起执行。