党委评星晋级考评办法范文

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全县农村村（居）、城市社区党组织通过三年“评星晋级”活动，整体工作水平有了明显提升，基层基础得到有效夯实。根据县委《关于深入开展“评星晋级”活动的实施意见》精神，在总结前三年活动的基础上，就进一步完善村级党组织“评星晋级”考核、评定和管理的长效机制，制订本办法。

一、考核对象和目标

考核对象为全县农村村（居）、城市社区党组织。

目标：在目前基础上，三星级及以上基层党组织稳步增长，同时，打造一批具有标杆性的精品示范村（居、社区）党组织，引领各星级党组织全面提升、不断晋位。

二、考核原则和办法

实行百分制考核。分为组织建设、集体经济发展（农村）或公共服务（社区）、美丽乡村建设（农村）或文明社区建设（社区）、民主管理、社会稳定等五大方面考核内容。一至五星级的“评星”最低分值分别为60分、70分、80分、85分和90分。

1．分级管理。一、二、三星级由各镇（街道、开发区）党委（工委）负责考评，报县“评星晋级”办公室备案；四、五星级在各镇（街道、开发区）党委（工委）初审、推荐的基础上，由县“评星晋级”办公室组织考评，并从五星级中评出超五星级精品示范村（居、社区）党组织若干。超五星级精品示范村（居、社区）党组织必备条件：①村级年经常性收入在全镇街平均水平以上；②属于县级以上“五好”基层服务型党组织、党风廉政建设示范村、美丽乡村示范（精品）村，市级以上文明村、民主法治村；③近三年未发生到县及以上集体访和其他群体性事件；④在全县范围内有一定影响力的党建工作特色品牌。

2．动态考核。星级评定不搞“终身制”，每年考评一次，能上能下，达到相应考核标准和分值的予以晋级；反之，予以降级。出现下列情况之一的，取消三星级及以上评比资格：①村级班子成员违法违纪被查实或党风廉政建设责任制考核不合格；②党员群众对村级班子满意率低于80%；③违反计划生育政策；④发生赴京集体访或其他重大信访恶性事件；⑤社会管理综合治理与平安创建出现“一票否决”事项；⑥“洁净乡村”竞赛活动中被取消评选资格或被评为“最差村（居、社区）”；⑦被列为县级重点帮扶村；⑧其他造成严重不良影响的情况。

3．强化激励。星级评定结果与镇（街道、开发区）岗位目标责任制考核、村（居、社区）干部报酬、有关项目资金安排、各类先进评比“四挂钩”。其中，在镇（街道、开发区）岗位目标责任制考核中，以巩固上一年度相应星级创建成功数为基础，五星级每少一个减0.3分，四星级每少一个减0.1分，创建成为超五星级精品示范村每个加0.3分；以三星级为基准，镇（街道、开发区）对四、五星级村（居、社区）干部的考核奖分别上浮5%和10%，反之，对一、二星级的分别下浮10%和5%；凡是列入当年度四、五星级创建计划的，县、镇两级在项目建设资金补助上予以倾斜；推荐参加县级以上各类先进评比，原则上从四、五星级中产生；县委对四、五星级村（居、社区）予以精神和物质上的表彰奖励，并对精品示范村（居、社区）进行重点扶持、推介、宣传。

三、有关要求

1．加强领导，营造氛围。各镇（街道、开发区）要健全完善相应的领导机构和工作机制，加强组织领导，落实工作职责。运用各种媒体和手段做好宣传发动，提高村级党组织参与“评星晋级”的积极性和创造性，加大对活动中的先进典型和经验做法的宣传报道，努力营造浓厚氛围。

2．精心谋划，加强指导。各镇（街道、开发区）要认真对照考核细则，对星级创建进行规划。每年初，向县“评星晋级”办公室上报四、五星级创建计划，并切实加强日常督促指导，落实创建措施，建好工作台账。

3．严格标准，严肃纪律。县、镇两级考核机构要通过实地踏看、查阅资料、满意度测评等多种方式，明查与暗访相结合，集中考核与平时抽查相结合，认真开展考评，坚持标准，严格要求，保证质量，不搞平衡。星级评定结果均须以一定方式向社会公示后发文公布。对弄虚作假的，一经查实取消评比资格，已评定星级的摘星，并追究相关人员责任。