旅游信息工作考核办法范文

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加强全县旅游信息工作的规范化、制度化建设，充分发挥旅游信息宣传、服务功能，不断提高旅游信息报送质量，特制定本考核办法。

一、考核对象

各职能科室、县属各旅游企业

二、考核内容

（一）考核指标

1、各职能科室

办公室：50分

规划发展科：60分

市场开发科（形象推广中心）：80分

行业管理科（质监所）：60分

2、旅游企业

旅游景区：50分

星级饭店：40分

旅行社：30分

（二）考核范围

1、上级旅游部门及县委、县政府重大方针、政策的贯彻落实情况；旅游业出现的新情况、新特点、新问题；加快旅游发展的重大举措、典型做法和成功经验；开展旅游招商引资、旅游合作、旅游项目建设、旅游节庆活动、旅游市场热点、市场特征、游客接待、安全运行等方面的信息。

2、信息工作要做到即时即报，努力提高信息报送质量，提高信息工作的时效性、针对性和服务性。

（三）计分办法

1、国家旅游局平台：被旅游要闻录用，单条计30分。

2、省旅游局平台：被网站旅游要闻录用单条计10分、旅游信息联播录用单条计5分；被《旅游》、《旅游参阅》录用单条计10分；被手机报录用单条计3分。其中有省领导批示的在原有基础上加20分。

3、市旅委平台：被旅游政务网录用单条计5分；被《旅游简报》、《三味旅游》录用单条计5分；被市旅委新浪官方微博采用单条计2分。其中有市旅委领导批示的在原有基础上加10分。

4、县委、县政府平台：被县委办《每日交流》、《内参专报》、《要情快报》、《内部参阅》录用单条计5分；被县府办《今日政务》、《应急动态》、《专报信息》、《参阅件》录用单条计5分。另外，被县纪委《纪检信息》、《纪检监察》录用单条计3分；被县委组织部《组工信息》及机关党工委《机关党建》录用单条计3分。其中有县领导批示的在原有基础上加10分。

5、县旅游局平台：被《旅游手机彩信报》录用单条计2分；被旅游局新浪官方微博采用单条计2分；被旅游局与县报社联合主办的《旅游周刊》报纸录用单条计3分。

6、同一条信息被不同信息平台录用，以最高分计入。

7、根据县委、县政府阶段性重点工作和局中心工作需要，采取下发信息需求要点和重要信息约稿通知等办法收集信息。各科室和县属旅游企业应按约稿要求，认真组织信息报送。重要信息专题约稿没有按规定时间上报的，每次扣20分。

三、考核办法

1、根据信息质量的基本任务、信息分值标准，对上报的信息和录用的信息进行统计计分，并定期通报。

2、信息工作先进单位和个人：评选范围为信息报送和录用的信息超过考核指标的科室（单位），年终在科室中评出1个信息工作先进科室、旅游企业中评出3个信息工作先进单位。根据年度信息工作及得分情况，视情增加一部分先进个人表彰名额。

3、具有下列情形之一的，取消该科室（单位）当年评优资格，并通报批评：连续2个月不报送信息；1次未按要求完成重要约稿任务；瞒报、漏报或迟报紧急信息。

4、各科室和旅游企业要高度重视信息报送工作，各信息采编员要不断拓宽信息渠道，捕捉信息动态，努力提高写作水平。

四、信息报送：