2013年街道统计考评方法范文

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各乡（镇）、街道统计中心：

为更好地完成年度工作目标任务，强化岗位目标责任，根据省、市局和县委、县政府的工作要求，结合我县统计工作实际，经研究，决定对各乡（镇）街道统计中心2013年工作进行综合考核。现将《2013年乡镇街道统计工作综合考核评比方法》印发给你们，请遵照执行。

县统计局

2013年7月11日

2013年乡镇街道统计工作综合考核评比方法

一、考核对象

各乡镇街道统计中心。

二、考核项目及权数

（一）专业统计：专业统计报表数据的准确性、协调性、上报及时性和数据质量查询反馈情况等，各专业考核基本分见附表。

（二）统计基础：根据统计中心各规范化建设、网络安全与归档情况计分。

（三）乡镇报表网上直报。

（四）加分与扣分。

1、统计服务：考核统计信息、分析与调研等三方面内容.此项计分以10分为限。

2、统计诚信单位创建每家新创建加0.2分，加分以1分为限。

3、各种临时性工作，视完成情况适当加扣分。

三、考核年度：

2012年年报和2013年定期报表。

四、考核程序与计分办法：

1、统计基础由参加县对乡镇综合考核人员检查打分；其它各项由专业人员打分。打分结果需提供相关原始依据或记录材料。然后根据各项权重折算成基本分。

2、考核项目基本分多于或少于100分的按实际考核项目得分除以实际考核项目基本分乘以100折成最后基本分，综合加分和扣分得总分，以总分排名次。

3．出现统计数据泄密事件取消当年评先资格。

五、表彰

根据考核名次，经局长办公会议审定，对一类乡镇前三名、二类乡镇前三名、三类乡镇前二名的予以表彰。