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社区劳动保障工作考核办法范文

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社区劳动保障工作考核办法

为确保完成区政府下达的2012年度城镇居民养老保险工作目标责任状,进一步加大城镇居民养老保险工作力度,经办事处研究,特制定本考核办法

一、考核对象:

社区居委会。

二、考核内容:

完成时间:2012年11月30日前,确保完成办事处下达的城镇居民养老保险任务。

三、考核标准:

以市劳动局城镇居民养老保险处认定的人数为依据。

四、考核办法:

办事处工作领导小组负责调度考核,每月召开1次调度会,并对完成情况按市劳动局城镇居民养老保险处认定的人数进行张榜公布。

五、奖惩办法:

1、每完成城镇居民养老保险一人奖励10元。

2、每超额完成城镇居民养老保险1人奖20元。

3、没有完成城镇居民养老保险指标任务的社区,每少1人罚20元,并取消当年评先评优资格。

4、本办法由办事处考核领导小组负责解释。

5、本办法从2012年1月开始执行。