区委民政工作考核办法范文

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一、考核内容

(一)城乡低保工作（共10分）

1、新户申请（4分）：申请对象情况真实，申请材料齐全规范（2分）。按要求进行调查核实、听证、公示（2分）。因材料上报不及时、不规范，导致不能按时纳保的，每出现一例扣0.5分，申请对象情况不真实扣2分。

2、动态管理（4分）：及时掌握纳保对象家庭状况，低保金调增、调减和停发的原因确切、真实，报表报送及时，应保尽保，应退尽退。虚报一次扣1分，上报不及时一次扣0.5分。

3、低保规范化管理（2分）：全面开展低保规范化建设活动，规范低保基础性工作和日常管理，加强低保工作监督检查，提高低保工作人员业务素质。

(二)三项救助工作（共3分）

各类救助申请报送及时，申请对象家庭情况核查清楚（2分）；重残对象、农村五保动态管理有效(1分)。因材料上报不及时，导致救助不及时的，每次扣0.5分。

(三)救灾工作(共2分)

救灾、减灾工作（2分）：在规定时间内查灾、核灾、报灾、救灾，做到及时、准确（1分）；救灾款物发放及时，程序规范，台帐完整（0.5分）；深入开展社区防灾减灾活动(0.5分)。

(四)基层政权、社区建设工作（共20分）

1、市级和谐社区创建工作（7分）：对照和谐社区创建标准，根据形象进度按月进行评分排名。没有该项工作内容的，相应分值加到第2项社区民生服务中心建设工作中。

2、社区民生服务中心建设（3分）：按照要求全面完成建设任务。

3、社区服务（3分）：社区服务设施齐全，充分发挥作用，利用率高，每个社区服务项目不少于15个(1分)，每少一个扣0.2分；推行社区志愿者注册制度，志愿者人数不少于社区总人口的10%(1分)，每低一个百分点，扣0.2分；唱响社区服务“四季歌”，发挥社区各类民间组织的作用，组织开展面向社区居民、社区单位的服务活动，每个社区全年组织社区服务大型活动不少于10次(1分)，每少一次扣0.2分。

4、居（村）民自治（3分）：村（居）委会下属组织健全，职责明确，定期召开村（居）民代表大会，每年不少于2次，组织开展民主评议工作(1.5分)；建立健全社区议事协商委员会，充分发挥作用，实行村（居）务公开，建有公开栏。依法按时圆满完成换届选举工作(1.5分)。

5、机构建设、队伍管理（4分）：9月底前完成街道民政办公室设置工作，要求城区办公人员不于4人，涉农办事处（大郭庄、翠屏山、潘塘）不少于3人，至少1名行政人员(1分)；至少两间办公室，配置必要办公用品(1分)。专职社工凡进必考，建立健全社区工作者档案，实行考评制度(0.5分)；组织社会工作师职业资格水平考试，加强对社区工作人员的培训，每年组织大型培训不少于4次(0.5分)；社区工作者生活补贴按标准通过银行发放(0.5分)；及时足额拨付社区办公经费(0.5分)。

(五)优抚安置工作（共13分）

1、优抚工作（10分）：定期抚恤发放报表每月5日前上报（2分）；人员动态管理（3分）；上报材料及时、准确、档案整理规范齐全（2分）；帮扶活动正常开展（2分）；连续三个月未扣分的单位得奖励分（1分）。

2、安置工作（3分）：退役士兵参加职业技能培训达85%以上（1分）；上报材料规范、及时（1分）；退役士兵报到及时（1分）。

(六)双拥工作（15分）

1、双拥台帐规范、上报材料及时（6分）：年度台帐内容填写整齐、规范（2分）；会议和活动记录时间、地点、参加人员、主持人填写规范（2分），每缺一项扣0.5分；按要求及时上报各类材料（2分）,报送不及时一次扣1分。

2、国防教育落实（4分）：每季度召开一次国防教育会议（2分）；每季度开展一次国防教育活动（2分）。

3、军民共建活动（5分）：每月开展一次拥军优属活动（3分）；做好双拥信息宣传工作，每年双拥信息被市级及以上媒体或网络刊登不少于两篇（2分）。

(七)专项社会事务管理（共10分）

1、社会事务、社会福利（3分）：新增孤儿信息及时、完整、准确、材料规范（1分）；每月至少一次对养老机构进行安全检查（1分）；做好辖区内民办养老机构的监管工作（1分）；

2、民间组织管理（2分）：设立社会组织培育机构不少于1个，社会民间组织增长率达5％以上，登记、备案合格率达100%（1分），每低1个百分点扣0.5分；年检率、年检合格率达100％（1分）。

3、地名工作（3分）：按时完成地名普查完善工作（1分）；政区大典编篡工作认真负责，内容真实准确（2分）；

4、殡葬管理工作（2分）：对申报免除基本丧葬费用的对象把握准确（1分）；杜绝私埋乱葬（1分）。

(八)老龄工作（共12分）

1、政府购买居家养老服务（3分）：申请对象情况真实，材料上报及时规范（1分）；人员动态管理，台账完整（2分）。因材料上报不及时、不规范，导致不能按时服务的，每出现一例扣0.5分，日常管理、监督检查不到位扣1分。

2、居家养老服务项目建设及“安康关爱行动”（5分）：①社区居家养老服务中心（站）建设及运营（2分），②城市社区小型托老所或农村“老年关爱之家”建设（2分）。按照居家养老服务项目建设标准，10月底前全面完成建设任务，通过市级验收，每月按照形象进度进行考核。已建社区居家养老服务中心（站），没悬挂站点牌扣1分；没正常运营扣1分。③安康关爱行动（1分），6月底，按照任务完成情况进行考核；其它月份，该项分值并到①项。

3、长寿补贴发放工作（2分）：申请对象材料上报及时、规范（1分）；动态管理有效，准确掌握并上报人员情况（1分）。报表报送不及时一次扣1分。

4、信息宣传工作（2分）：按照《2013年区老龄信息宣传工作考核办法》（云老龄办〔2013〕2号）实施。

(九)综合工作（共15分）

1、信访稳定工作（9分）：信息掌握准确（2分）；稳控有效、接访迅速、处置得当（进京赴省当日内、去市45分钟内、来区30分钟内）（7分），一次接访不及时扣1分；有群访和越级上访的每次扣2分。

2、慈善捐助（2分）：慈善超市管理规范（1分）；捐赠工作有序开展（1分）

3、民政政策理论研究和民政信息上报工作（4分）：每月至少上报区民政局信息1篇（1分），上报信息被民政信息或网刊用，每篇加0.5分；当月在市级以上媒体或网络发表民政系统信息，每篇加0.5分（题材、内容相同只计一次分，累计不超过3分）；被市级以上（含）民政报刊、杂志、网络刊用每篇加2-3分；以上加分项目，当月累计不超过3分，如出现超过加分项目时，可依次计入下月考核项目中。

二、考核方式

1、每月组织一次考核，由区民政局各科室按标准计分，考核结果通过《民政》通报至区相关领导及各街道办事处。

2、实行对街道民政工作年度考核加分制度。年度工作获国家级表彰的加10分；获省级表彰的加8分；获市级综合性表彰的加5分；获区级综合性表彰的加3分。

3、积极鼓励工作创新。承担市级以上现场会的加10分；承担区级现场会的加5分；凡为民政事业作出突出贡献，对经济社会发展起到重大推动作用、具有重大影响的，经各街道办事处申报、区民政局审核确认后予以加分，最高可加5分。