区委金融服务考核办法范文

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为充分发挥金融在经济发展中的核心作用，鼓励我区金融机构进一步加大信贷投放，优化信贷结构，强化金融服务，拓展信贷空间，促进全区经济社会更好更快发展，按照“科学合理、突出贡献、公平公正、易于考核”的原则，特制定本办法。

一、考核对象

在我区境内开展业务的银行业金融机构及农村小额贷款机构。

二、考核内容

（一）各银行业金融机构主要考核项目：贷款净增加额、工业贷款净增加额、融资平台贷款、设立分支机构、增设服务网点、金融服务、区委、区政府交办事项等。

（二）各农村小额贷款机构主要考核项目：当年贷款投放额、“三农”贷款投放占比、金融服务、区委、区政府交办事项等。

三、考核办法

（一）实行按季考核、半年初评、年终总评的办法。

（二）采取百分制，量化指标按完成任务比例计分，非量化指标实行扣分制。

（三）各金融机构季度考核结果于次月10日前在金融系统季度形势分析会上公布，并报区委、区政府。

四、考核依据

（一）金融机构贷款净增加额、工业贷款净增加额、融资平台贷款、当年贷款投放额、“三农”贷款投放占比：以区金融办统计报表为基础，结合市人行统计报表。

（二）增设分支机构及服务网点：以市银监局审批或备案数据为准。

（三）金融服务：金融服务不规范、承诺兑现不到位的，查实一次扣1分；以区行分评议结果为依据，行风评议处于后1、2、3名的，分别扣3、2、1分。

（四）区委、区政府交办事项：积极参加银企洽谈活动，按时上报统计报表，以区委办公室、区政府办公室的督查结果为依据，结合相关部门意见，全部完成的得满分，每少完成一件扣1分。

五、奖励标准

区财政从金融发展资金中安排50万元作为2010年度考核奖励资金，按被考核单位所得分值高低进行排名和奖励，奖励给金融机构领导班子成员和信贷部门骨干人员。银行业金融机构与农村小额贷款机构分别排名，最终考核结果作为参与地方评优评先活动及行风评议的重要依据，对年终考核得分较高的授予“金融工作先进单位”荣誉称号。

（一）银行业金融机构

1、设立综合考核奖：按完成年度目标得分计算奖励金额。

其中工业贷款净增加额、融资平台贷款、设立分支机构、增设服务网点四个考核项目超额完成加分，加分最多不超过基本分，其他考核项目超额完成不加分。

2、设立工业贷款单项奖：

按当年对区工业贷款净增加额高于上年的百分比排名。

3、设立融资平台贷款单项奖：

按对区政府融资平台新增贷款总额排名。

4、新设立金融分支机构另行奖励。

（二）农村小额贷款机构

设立综合考核奖：按完成年度目标得分计算奖励金额。

其中当年贷款投放额和“三农”贷款投放占比超额完成加分，加分最多不超过基本分，其他考核项目超额完成不加分。

六、组织领导

区政府成立金融工作综合考核领导小组，区委常委、副区长任组长，区政协副主席、财政局局长任副组长，区金融办、区财政局为成员单位，主要负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，区金融办副主任任办公室主任，办公室地点设在区金融办，负责考核具体工作。