街区便民服务考核办法范文

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为进一步健全镇（街道）便民服务平台体系，提升和规范各镇（街道）便民服务中心建设水平，优化我县经济与社会发展环境，特制定本考核办法。

一、指导思想

深入学习实践科学发展观，以促进经济建设和构建社会主义和谐社会为目标，加大镇（街道）便民服务中心建设力度，方便企业和群众办事，为建设“科学发展示范点”营造良好服务软环境。

二、考核对象

各镇（街道）便民服务中心。

三、考核办法

（一）对各镇（街道）便民服务中心进行年度考核。

（二）考核分值按照基本分值（满分100分）和附加分值（满分10分）两部分组成，分解到各个考核项目中（见附件）。

（三）对镇（街道）便民服务中心的考核，由县监察局、县审批服务中心负责组织实施，采用平时不定期抽查与年终集中考核相结合的方式。具体安排如下：

1．自评（9月下旬至10月上旬）。各镇（街道）便民服务中心对照考核内容进行自评。

2．考评（10月中旬至11月中旬）。由县监察局、县审批服务中心组织集中考核，优秀便民服务中心的名额原则上不超过总数的30%。

（四）考核采取“听、看、查、评”相结合的办法。听，主要是听取汇报及相关问题的解答；看，主要是对项目的办理情况或办事大厅进行现场查看；查，主要是查阅相关台帐资料；评，主要是在自评的基础上再由考评组综合评定。

四、考核奖励

年度考核结果作为推荐参评市先进镇（街道）便民服务中心的重要依据。同时，依据考核结果，每两年评选县级优秀镇（街道）便民服务中心和便民服务中心工作先进个人，并给予表彰。