安全生产责任制修订考评办法范文

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编者按：本文主要从考核对象；考核内容；组织实施；组织考评；奖惩办法；实施时间进行讲述。其中包括：落实安全生产责任制,加强安全生产管理,防止安全生产事故发生、本部门依法履行安全生产监管情况、落实本部门安全生产监管职责所采取的措施、把安全生产工作列入本部门的重要议事日程、定期分析职责范围内的安全生产形势并检查、指导、督促监管、重视安全生产宣传教育工作、积极完成区安委会下达的其他各项任务、采取自评和组织考评相结合的方、考评实行分制满分100分、考评工作原则上每年进行一次、实施单位提出年度考评计划及考评方案、为工作突出、成绩显著的单位进行表彰、奖励被考评单位中的六名、取消全年评奖资格的情况等，具体材料详见：

根据省《安全生产责任制考评办法》,为进一步落实安全生产责任制,加强安全生产管理,防止安全生产事故发生,构建和谐社会,促进我区经济快速、健康、协调发展,结合我区实际,特制订本办法。

一、考核对象

区安委会全体成员单位。各成员单位及其职责具体见《关于明确各有关单位安全监管责任的通知》(*办〔20**〕28号)。

二、考核内容

(一)本部门依法履行安全生产监管情况,并按照分工积极主动完成监管任务。

(二)落实本部门安全生产监管职责所采取的措施。

(三)是否把安全生产工作列入本部门的重要议事日程,是否研究本部门职责范围内的安全生产工作计划。

(四)是否定期分析职责范围内的安全生产形势并检查、指导、督促监管范围内的单位做好安全生产工作。

(五)是否重视安全生产宣传教育工作,组织并参与重要安全生产宣传活动。

(六)积极完成区安委会下达的其他各项任务。

三、组织实施

(一)各部门安全生产责任制考评采取自评和组织考评相结合的方式,由区办事处统一部署,区安委会具体组织实施。具体考评标准见附表。

(二)考评实行分制满分100分,由区安委会根据各部门完成工作情况评定,按分数高低分四个等级,90分以上(含90分)为优秀,80分—89分为良好,60分—79分为合格,不满60分为不合格。对考核不合格的部门实行一票否决。

四、组织考评

(一)考评工作原则上每年进行一次,先由部门写出安全生产年度工作总结自评,再由区安委会组织考评,时间自当年1月1日起至12月31日止,各部门自评时间为次年1月上旬,区安委会对各部门考评时间为次年1月下旬。

(二)考评组织实施单位提出年度考评计划及考评方案,报区办事处同意后实施考评,考评组由区安委会成员单位抽调有关人员组成。

五、奖惩办法

(一)区办事处对考评结果为工作突出、成绩显著的单位进行表彰,给予精神和适当的物质奖励。

(二)奖励被考评单位中的六名,其中一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名。新晨

(三)各部门按分工监管行业中,年内发生工伤死亡事故或年内累计致使三人重伤、一次损失50万元以上重大火灾事故,取消全年评奖资格。

六、实施时间

本办法自发文之日起实施,由区安委办负责解释。原**办〔20**〕11号同时废止。

附件:**各有关部门安全生产考评表