无烟医疗卫生机构考核奖惩办法范文

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各医疗卫生单位：

为全面贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于2014年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和省卫生厅《<关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定>的实施意见》以及《区医疗卫生系统禁烟工作实施方案》等文件精神，全面落实《区卫生系统禁烟责任书》的各项要求，保证将创建“无烟医疗卫生机构”各项工作落到实处，特制无烟医疗卫生机构考核奖惩办法。

一、考核内容

1、组织领导（10分）：组织健全、责任落实，有禁烟工作计划、实施方案，领导带头禁烟等。

2、禁烟考评制度（5分）：有禁烟制度，有奖惩考核办法和日常考核记录。

3、禁烟环境布置（35分）：单位醒目位置张贴禁烟宣传标语，单位走廊、办公室等五类区域有明显的禁烟标识，禁烟氛围浓厚，单位室内场所完全禁止吸烟等。

4、禁烟监督巡查（10分）：单位内有禁烟监督员和巡查员，并有培训记录及工作记录、值班表等。

5、禁烟宣传教育（10分）：有固定宣传栏，组织开展宣传活动，有宣传资料。

6、禁烟劝阻（5分）：对职工培训材料，有禁烟劝导员。

7、为职工提供禁烟帮助（5分）：有职工吸烟情况分析，为职工提供戒烟服务。

8、烟草禁售（5分）：单位内商店、小卖部不出售烟草制品。

9、医务人员禁烟知识和简短戒烟干预（10分）：医务人员了解禁烟知识，相关科室人员掌握戒烟方法和技巧，对吸烟者提供简短戒烟指导并有记录。

10、戒烟服务（5分）：有戒烟门诊或戒烟医生并有工作记录，设有戒烟咨询电话并有工作记录。

二、考核形式

1、定期考核

局禁烟领导小组组织人员根据上级主管部门考核要求及《区卫生系统禁烟责任书》要求等，对照无烟医疗卫生机构评分标准，定期组织开展督查考核工作。

2、随机抽查和暗访

建立随机抽查和暗访制度，对抽查、暗访发现的问题，除要求抓好整改、落实外，还要对照评分标准逐项扣分并纳入综合考核验收。

3、扣分项目

⑴被市、区通报批评的有一次分别扣2分、1分；

⑵被市、区新闻媒体曝光的有一次分别扣2分、1分；

三、奖惩办法

1、奖励：禁烟工作实行保证金制度，每个单位分别向卫生局缴纳保证金1000元，对按期完成无烟单位创建任务的单位全额返还保证金，并给予一定的奖励。

2、处罚：对逾期未能完成的单位，除扣除保证金外，给予全系统通报批评，并责令整改，同时在年底行风软环境建设和精神文明建设中实行一票否决。

本考核办法及奖惩制度自下发之日起执行。