办公室规则方案范文

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一、每周工作时间为周一到周六中午，周六下午和周日为休息日。暂不实行加班制度和值班制度。

二、考勤制度：冬季：上午8：50至12:00，下午13:00至17:00,；夏季，上班时间为：上午8：50至12：00，下午13:30——18：00工作。早上在8:50（含8:50）前签到，否则视为迟到，迟到一次罚款10元，下午下班时要签退，不允许早退。办公室人员负责考勤纪录。

三、严格请假制度。员工因私事请假需写假条，并经经理签字后方有效，无故缺勤一天者，扣除当天的基本工资，一个月累计三次以上者，除扣掉缺勤日的基本工资外，另扣除当月的全勤奖。

四、值日制度。为了给大家营造一个良好的办公环境，请大家自觉遵守值日班表并保持办公室的清洁。

1．值日人员每天要提前到办公室或在前一天下班后，搞好卫生工作；

2．值日人与每天要搞好办公桌、地面等卫生，收拾好茶杯、茶托，垃圾框内的垃圾要每天清理干净；

3.废弃的纸张应即使处理，不得对放在桌上，以及其他地方，保持好办公室干净、整洁的环境；

4．每天下班前收拾整理好自己桌上的书籍、文件和资料，整齐的摆放在办公桌上，门窗锁好，将一切电源切断后即可离开；

5．办公室人员每天将自己使用的电脑、主机及键盘等擦洗干净，爱护电脑。

办公人员会在前一天提醒第二天的值日人员，如该值日人员没有履行打扫任务，则由办公人员负责打扫，但会将未打扫次数纪录，一次扣除5元，月底工资做账时将扣除为打扫人员的罚金补给帮助打扫的办公人员以作奖励。

五、工作时间禁止上网聊天、打游戏、看电影、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者，发现一次以扣除10元处理。

六、员工的考勤管理，由办公室人员进行监督、负责，部门负责人对本部门的考勤要秉公办理，认真负责。如有弄虚作假、包庇袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。