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妇幼保健院全年考核目标规则方案范文

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妇幼保健院全年考核目标规则方案

一、本职工作目标(60分)

医疗目标(30分)

(一)医院管理(6分)

1、继续以“三优一满意”活动为载体,做好医院管理年活动,持续提高医院管理水平和医疗服务水平。(2分)

2、依法规范执业行为,加强医务人员和医疗技术的准入管理。(1分)

3、研究建立医疗风险预警系统,探索医患纠绯的第三方调处机制,加强医疗安全防范管理,确保全年无重大医疗事故发生。(2分)

4、继续推行单病种限价和按病种付费工作,控制医疗费用增长。(1分)

(二)质量管理(4分)

5、强化医疗服务质量控制体系建设,规范医疗文书书写和量化考评,努力提高医疗质量。(1分)

6、加强产科急救中心建设与管理,开展孕产妇急救技能培训和演练,提高应急救治水平。(1分)

7、加强院内感染控制管理工作,进一步规范重点部门、重点科室管理,防范和杜绝院内感染事件发生。(1分)

8、改进和加强医疗服务管理,完善服务措施,开展特色服务,提高服务水平。(1分)

(三)护理管理(4分)

9、认真贯彻实施《护士条例》,合理配置护士。(1分)

10、认真执行护理核心制度和护理质量分级管理制度。(1分)

11、加强护士专业知识和岗位技能训练,不断提高护理服务水平。(1分)

12、进一步规范护士执业注册工作,加强继续教育,完成护士注册和年度学分审核上报工作。(1分)

(四)血液管理(2分)

13、加强临床用血监管,确保临床用血合理、安全。(2分)

(五)人才培养(3分)

14、制定人才培养计划,加强专业人才培养,年度完成外出进修3人以上、短期培训10人次以上,积极开展新技术新项目。(1分)

15、加强业务人员专业知识和业务技能训练,督促医务人员参加执业资格、职称晋升、住院医师规范化培训考试。(1分)

16、完成执业医师注册,做好继续教育学分登记申报工作。(1分)

(六)基础设施建设(4分)

17、完成东城区保健院业务综合楼建设,年底前投入使用。(3分)

18、完成设备配备项目,确保设备安装到位,正常运转。(1分)

(七)药品管理(3分)

19、加强药事管理工作,认真贯彻《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,开展合理用药培训、督导,促进合理用药。(1分)

20、参加药品集中招标采购,加强使用环节管理,强化药品和器械的不良反应信息报告与防范管理,降低药品费用。(1分)

21、做好麻醉药品和精神药品管理工作,确保规范、合法使用。(1分)

(八)传染病管理(2分)

22、加强传染病防治与管理工作,做好艾滋病、人禽流感、非典和其他重大传染病的医疗救治准备工作。(1分)

23、传染病网络直报及时率100%;医疗机构肺结核病人/可疑肺结核病人发现数量达到内科门诊量的3‰以上,转诊率达到100%,转诊到位率达到95%以上;完成艾滋病监测目标任务;新生儿乙肝疫苗、卡介苗24小时及时接种率达95%以上。(1分)

(九)其它目标(2分)

24、积极开展卫生下乡活动,全年开展卫生下乡活动不少于4次。(0.5分)

25、做好“城乡医院对口支援”工作。(0.5分)

26、开展“平安医院建设”,构建和谐医患关系。(0.5分)

27、做好大型活动和会议的医疗服务工作。(0.5分)

妇幼保健(30分)

(一)妇幼保健管理(10分)

1、加强妇幼卫生法律、法规的贯彻落实,规范妇幼保健服务。(2分)

2、强化《出生医学证明》发放的监管工作,确保全县无违规签发《出生医学证明》事件发生。(2分)

3、依法规范妇幼卫生技术服务,加强爱婴医院管理,落实三级预防措施,提高婚检率。(2分)

4、贯彻落实《新生儿疾病筛查管理办法》,规范新生儿疾病筛查、诊断和治疗。(2分)

5、开展妇女常见疾病防治工作。(2分)

(二)两个系统管理(4分)

6、继续抓好“两档八卡”管理,提高妇幼保健工作水平。(2分)

7、加强管理,扩大覆盖面,确保全县妇女、儿童系统管理率达到90%以上。(2分)

8、各种卡片、档案、资料及时收集汇总,管理规范。(2分)

(三)妇幼保健技术指导(4分)

9、加强基层妇幼保健人员培训,提高服务质量。(2分)

10、全年完成对乡、村妇幼保健工作技术指导不少于4次。(2分)

(四)降消项目(10分)

11、完成年度支持性目标。(3分)

12、加强人员培训。(1分)

13、加强产科建设,畅通孕产妇急救绿色通道。(1分)

14、积极宣传,加强健康教育工作。(1分)

15、做好孕产妇住院分娩的医疗救助工作。(2分)

16、完成对乡、村的4次项目督导工作。(2分)

(五)妇幼卫生监测(2分)

17、强化妇幼卫生监测网络直报和出生缺陷监测的人员培训。(1分)

18、加强质量控制和部门间协调,不断提高工作质量,确保数据的科学性、时效性、准确率。(1分)

二、共性目标(40分)

1、完成党建及老干部工作目标。(5分)

2、完成宣传思想和精神文明建设目标。(4分)

3、落实行风建设、党风廉政建设责任。(5分)

4、完成社会治安综合治理工作目标。(5分)

5、完成信访稳定工作目标。(5分)

6、完成计划生育工作目标。(5分)

7、落实安全生产责任制,全年无安全生产事故(含火灾事故)发生。(5分)

8、完成社会保障金统筹目标和离退休及职工工资发放工作。(4分)

9、在市级以上报刊发表宣传文章1篇以上。(1分)

10、完成县委、县政府和县卫生局交办的中心及临时工作任务。(1分)