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城镇林业岗位责任制范文

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城镇林业岗位责任制

一、领导重视程度:10分

1城镇成立由党委书记任组长的林业工作领导小组,工作制度健全、职责清楚、分工明确(2分)

2每季度召开会议,研究林业工作,有党委会记录或领导小组工作记录(4分)

3城镇对村、组在造林、采伐、整地、管护及森林防火等方面,设立岗位责任制和目标要求(4分)

二、营林生产:43分

1农防林更新改造造林。按规定时间100%完成设计面积,成活率达95%以上(10分)

2村屯绿化美化造林。按规定时间100%完成设计面积,成活率达95%以上(6分)

3村屯绿化美化补植造林。按规定时间100%完成应补植面积,成活率达90%以上(6分)

4采伐迹地造林。按规定时间100%完成设计面积,成活率达85%以上(3分)

5见缝插绿造林。按规定时间100%完成设计面积,成活率达85%以上(3分)

6按规定时间完成采伐任务,不出现超伐、滥伐等问题(5分)

7秋季整地。按规定时间100%完成造林整地面积,整地质量合格(10分)单项(伐根、护林沟、台面平整、台面镇压、杂物清理)不合格每项扣(2分)

三、森林防火:5分

1城镇政府成立森林防火机构,有森林防火责任制(1分)

2林地无柴草垛(2分)林地中每发现一处柴草垛扣(1分)发生柴草垛着火烧树本小项不得分。

3全年无森林火灾(2分)每发生一起森林火灾本大项不得分。

四、林木管护:10分

1城镇成立护林组织,村成立护林队,并且发挥管护作用(3分)

2发生案情能及时报告,并且处理及时(3分)知情不报、不及时处理的不得分。

3全年无违法案件(4分)由于管护不力,每发生一起行政案件扣(1分)一起刑事案件扣(2分)

五、清理非法侵占林地:10分

1年内完成县里下达的清理侵占林地任务(6分)每差0.5公顷扣(1分)

2年内没有新的侵占林地现象(4分)新发生侵占林地现象不得分。

六、幼林抚育和森林病虫害防治:5分

1按幼林抚育的标准要求完成抚育任务(2分)

2按照防治要求和技术规程对辖区内林木进行病虫害防治,且病虫害得到有效控制(3分)辖区内发生大面积森林病虫害不得分。

七、林改工作:6分

1经验收合格,完成集体林权主体改革档案归档工作(2分)不合格的不得分。

2年内集体林权其它配套改革工作顺利完成,不出现差错和矛盾纠纷(4分)否则不得分。

八、林业产业发展:6分

完成县政府确定的林业产业产值指标(6分)每减少5%扣1分

九、林业站建设:5分

1各城镇林业站有固定办公场所1分

2站内管理制度化、规范化2分

3能完成县、乡两级政府交办的林业工作任务(2分)

以上责任制年末由县政府组织检查验收,根据检查验收结果,评出本年度林业生态建设综合先进城镇10名,清理非法侵占林地单项先进城镇5名,村屯绿化单项先进城镇5名,打击滥砍盗伐单项先进城镇5名,由县政府给予表彰和奖励,对工作业绩差,检查验收低于60分的对城镇主要领导要实行工作问责,建议调整主管领导工作分工,对林业站站长实施调离或免职。