金融机构考核奖励管理办法范文

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一、考核对象：全县银行业金融机构。

二、考核分值：基本分100分。

三、考核内容

（一）新增贷款及占比情况（满分70分）

1、新增贷款（30分）。完成新增贷款任务（见附表），得25分，每超额完成1000万元加1分，记满为止；未完成新增贷款任务的，不得分（新增贷款含不良贷款核销金额和域外资金的委托贷款，不含投向县域外的贷款；票据贴现按实际发生额的10%折算，投向海螺水泥等重大项目的贷款按60%折算）。

2、新增贷款投向（20分）。

（1）直接投向县域中小企业、“三农”等领域的贷款（10分）：完成新增贷款投向县域中小企业、“三农”等领域任务（见附表），得8分，每增加1个百分点加1分，记满为止；未完成任务的，不得分。

（2）支持城建、交通等重大基础设施项目建设贷款（10分）：此项业务贷款额最高的银行得10分，其他银行依次递减，每减少10%减1分，最多减5分；未发生此项贷款业务的，不得分。

3、新增贷款占比（20分）。

（1）分支机构：新增贷款占新增存款比低于70%的，不得分；达到70%的，得15分，每增加2个百分点，加1分，记满为止。

（2）法人机构：新增贷款占新增存款比低于60%的，不得分；达到60%的，得15分，每增加1个百分点，加1分，记满为止。

（二）办理税款经收情况（满分10分）

1、按日办理税收票款录入，及时将税款划库，经核查未出现票款录入差错和压票压款的，得5分；出现差错和压票压款的，不得分。

2、及时办理财政资金账户业务，经核查未出现压单压票的，得5分，否则每发生一笔扣1分，扣完为止。

（三）银行与企业合作情况（满分10分）

县委、县政府组织的银企对接活动的签约资金年内全部落实到位的，得10分；部分落实的，按比例计分；落实比例低于50%的，不得分。

（四）银行与担保公司合作情况（满分10分）

1、银行与县内3家及以上担保公司（不含金担保公司）签订合作协议并发生担保业务的，得6分，否则不得分。

2、银行与担保公司合作贷款放大比例达1：5及以上的，得4分；达1：4的，得3分；达1：3的，得2分；达1：2的，得1分。

发生重大违法违规行为，影响全县金融稳定的，取消其考核资格。

年中新设立银行的考核办法另行研定。

（五）加扣分项目

1、银行在办理贷款业务中不得开具承兑汇票，不得强制贷款企业购买理财产品，不得与企业存款挂钩，不得变相收取企业手续费，否则，每发现一笔扣1分，以此类推。

2、全年新增贷款量位居本系统全市四县第一的加2分，第二的加1分，第三的扣1分，第四的扣2分。

3、每创新一个金融产品并实施的加2分，以此类推。

4、银行完成新增贷款任务，且由县建投公司提供担保或反担保的贷款余额（不含县建投公司与企业合作贷款）比年每下降20%，加1分，以此类推。

四、奖励

经考核，总得分未达到70分的，不予奖励；总得分达70分的，奖励6万元，每增加5分，增加奖励1万元。奖金由县财政支付，其中70%用于奖励该单位领导班子。

对县人行的考核奖励办法，由县政府另行研定。

五、本办法由县金融办、财政局、人行负责解释并组织实施。