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一、考评内容
二、考评标准
(一)基础工作:30分
1.网点维护:10分
(1)样本管理:5分。非正常换户率超出5%的,除三个县(市、区)上报总队批准外,其他县(市、区)未上报换户申请表或未经市队批准自行换户的扣3分;访户未按规定每月下户1-2次的扣2分,不记《访户手册》扣1分,访户记录不详细扣1分。未落实统计法律事务告知制度的扣2分。
(2)数据反馈:2分。未按总队要求建立调查户数据反馈制度,扣2分。
(3)样本信息库的完备性:2分。未按规定建立样本信息库的扣2分,已建立样本信息库,但未能及时更新的,酌情扣1-2分。
(4)样本一致性评估:1分。一致性达不到抽样方案规定标准的,酌情扣0.5-1分。
2.人员配置:2分
根据《中国城镇住户调查手册》规定,每25-30户城镇调查住户应配备1名调查员。未按规定配备调查员的,扣1分;未建立调查员信息库的,扣1分;调查员信息库不完备或未及时更新的,酌情扣0.5-1
分。
3.台账建设:3分
分月账本、台账无专人管理的扣1分;不按时和按要求填写的扣0.5分;不使用当年统一制发的记账卡、台账的扣0.5分;账卡食品支出笔数不足80笔的户占总户数5%以上的扣1分。
4.检查指导情况:10分
对账本及台账数据质量,不按时上报检查报告或不协助市队检查的扣1-2分;对市队传达的业务工作不落实的扣2分;不布置、不督导、不对报表资料统一整理上报的扣2分;不按时、不认真填报《自查互
查考评结果表》的扣2分;每年11月30日前未上报年度专业总结的扣2分。
5.资料管理情况:2分
流水帐、分户资料、季度资料、年度资料等未按年度进行分类整理、装订、备份、归档的,扣1分;归档不完整的,酌情扣0.5-1分。
6.业务培训情况:3分
不参加或不准时参加市队或总队举办的会议(或培训),发生一人次扣1分。在参加会议(培训)时,未经同意无故缺席的,发生一人次扣1分。不按会议要求上报会议资料的,发生一人次扣1分。未按
制度要求对辅助调查员和调查户进行培训,扣0.5-1分。
(二)报表工作:55分
1.及时性:10分。每月各种报表资料每迟报1天扣1分,迟报超过2天扣4分。
2.准确性:20分
(1)主要指标数据发生逻辑错误的,一笔扣1分,扣分合计不超过6分。
(2)指标归类错误的,一笔扣1分,扣分合计不超过6分。
(3)指标编码错误的,一笔扣1分,扣分合计不超过6分。
(4)机表一致性出现差错的,一笔扣0.5分,扣分合计不超过6分。
(5)对市队及以上需要查询未及时答复或说明的,超过1天扣2分。
(6)以上各项扣分累计不超过20分。
3.完整性:25分
(1)分户资料和必要审核说明:缺一次扣3分,扣分不超过6分。
(2)主要指标对比、相关指标、流水账、审核说明:缺一次扣2分,扣分不超过4分。
(3)编报说明:对变动较大的主要指标、大笔收支分摊以及有关政策(文件全称、时间、内容)影响因素未作说明,或说明没有达到要求,酌情一次扣0.5-1分,扣分不超过3分。
(4)特别要求上报的数据变动说明:不上报的一次扣2分,上报的说明不清楚的,酌情一次扣0.5-1分。
(5)重大错漏1笔扣1分,扣分合计不超过2分。
(6)以上各项扣分累计不超过25分。
(三)信息分析工作:10分
(1)信息:5分。被市队及以上采用3条信息得5分;未完成1条扣2分。
(2)分析:5分。每年三篇分析文章以纸介质形式寄给市队专业人员得5分;未完成一篇扣2分,直至5分扣完为止。
(四)其他工作:5分。
对市队临时性调查的业务工作落实情况,完成的得满分,未完成一次市队布置任务的扣1分。